177章 疯狂龙耀公司
首先重磅消息：龙耀公司功攻克5纳米芯片制造工艺。
仅仅八月。
便实项突破。
按理7纳米制程工艺，推进5纳米，至少需两间，龙耀公司却将其缩短三分。
什此迅速？
方归功龙耀公司拼搏。
据短期内攻克5纳米芯片工艺，龙耀公司组织1万“睡袋铁军”——即睡觉工厂进，累睡，醒工，分两班倒24加班，研进度缩短半。
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新闻图片，厂房密密麻麻睡袋，感头皮麻，抱怨996班族工原太温柔。
至龙耀公司竞争，便感灵魂恐惧。
其次高薪挖才。
内外各芯片代工厂挖3000名技术才，平均薪达89万，普遍原两倍、三倍，甚至五倍、十倍，帮忙取某技术节点重突破，丰厚奖励，故凡点真材实料，拿百万薪。
重赏必勇夫！
撇族认、怀谈，钱给位，算底厌恶服务公司，老老实实贡献聪明才智，工资刻喊真香。
消息让广科技爱者振奋。
“5纳米攻克，距离海外顶尖水平，剩代技术差距。”
“，今半钛集电公司实2纳米芯片批量产，跟存两代技术代差，且2纳米芯片，应部分碳纳米管技术，解决晶体管漏电问题，打破3纳米制程法突破壁垒，实际差距，其实拉。”
“认层主观点，钛集电优势受限制利西方技术体系便利已，今光刻机、蚀刻机等芯片相关设备，全部追赶，碳纳米管芯片商业化制造45纳米纯碳纳米芯片，性与14纳米硅芯片相，且采技术路线潜力更，并基硅芯片互补，等将制造5纳米、3纳米纯碳纳米芯片，性将远2纳米芯片。”
“错，芯片制造设备打破垄断，等相赛比赛，暂领先截，定加快速度赶，算弯，弯，甚至弯潜力更！”
“消费者，买搭载5纳米麒麟芯片龙耀机，2纳米芯片，赚分钱，再先进何？”
“哈哈哈，错，先买台5纳米芯片龙耀机应应急，等两左右，2纳米麒麟芯，龙耀公司八月内搞定五纳米，两内攻克两纳米必定话，点间等。”
二重磅消息！
跟芯片关，跟芯片代工关。
经半加速建设，龙耀公司批三座芯片代工工厂，纷纷拔，部分设备安装位，员招聘基本完，预计三月内投入使，承接芯片代工业务。
工厂虽段间才工运转，代工订单已经始拉，龙耀业务员始全各跑。
龙耀公司拉订单策略非常简单，句话：“半价”。
即芯片代工需求客户，管跟其代工厂谈拢价格少，龙耀公司，半价。
比A客户找某代工厂谈1000万代工50万枚芯片，龙耀公司边500万，半，客户立刻省五百万。
令瞠目结舌，抢夺订单，龙耀公司干脆派三十支业务组，堵内三十芯片代工企业门口，每位潜客户，搭话，互换联系方式，挂嘴边频率高句话：“管跟代工厂谈价格少，龙耀半，记住，半！”
招。
包括华芯际、宏半导体、富土康半导体等内三十内代工企业，很快目瞪口呆，代工订单断崖式数量暴跌。
龙耀公司业务组疯狂抢订单，更被称丧病狂，立刻采取暴力措施进驱赶，并通各渠，强烈抗议：
“龙耀公司，立刻停止限商业竞争！”
“马业务员撤走！将走法律程序，法律武器保护。”
“丧病狂内耗式竞争，处，华企业，相煎何急，落双输！”
“合谈，竞争讲规则！恶劣卑鄙段相残杀，搞赢，白白便宜海外代工企业。”
“警告遍！再工厂周围相关业务员活，全部扭送至派，走法律程序！”
“龙耀公司，给立刻收！”
“……”
抗议、警告完全。
各代工厂门口，龙耀业务员活跃依旧，甚至打游击战、宣传战，吸引潜客户注，进攀谈。
果抢订单罢，段抢走常合伙伴。
问题龙耀业务员，连工厂内员工始挖，挂嘴边句话“待遇至少加倍”。
低级技术员，翻倍薪水挖。
级操员，三倍薪水挖。
产线组长，五倍薪水挖。
高级技术骨干，十倍薪水挖。
每员工被挖走，每才流失。
代工企业管理者几乎崩溃。
“疯，龙耀公司疯！”