102章 轩辕架构
8月15。
辆卡车黑洞科技光刻机工厂门口。
龙耀公司提走首台暴龙EUV，引全球科技圈关注。
8月旬旬。
黑洞科技公司光刻机制造部门、芯片研部门、芯片软件（EDA）研部门，启新轮扩张。
其光刻机制造部门员工数，2000，扩张至5000，1500龙耀公司裁掉光刻机部门打包赠送，另外1500，魔微电等公司挖墙脚，引怨声载，却力阻止。
“轩辕架构”芯片研部门，数1000，招募批优秀本科毕业，扩充至3000，招募近两千名优秀，力培养，寄予厚望，火培养。
插曲。
卫明觉黑洞科技公司员、机构已臃肿，打算芯片架构研部门，直接独立，立新公司，卫明占据部分股份，李毅跟技术团队，占据部分股份，卫明插研常运营，放管。
由李毅主经营，十盈利关系，允许战略性亏损。
十，至少创造体点价值，赚回点利润，直填亏损洞。
卫明番建议，李毅脸露，点头倾向，支30核技术团队，次却全表示反，希望独立公司，希望留黑洞科技公司内。
“什？”
轮卫明万分惊讶，芯片研部门，直独立倾向，怎改变主？
位叫辛良军技术员，私给卫明实话。
“卫，轩辕芯片架构，名字挺高，很优势处，真优秀特点，全实，投入1000亿，根本。”
“且‘复杂指令架构’，内部逻辑十分复杂，与流‘精简指令集’格格入，兼顾‘精简指令集’省电优点，某使场景，够处理非常复杂运算，AI算力差。”
“其芯片架构做做，‘轩辕架构’全部做做，性太差距，兼顾AI……私，叫架构叫‘全架构’，全部，全部，劣势短板。”
“卫，世界什全东西，做‘专’，办法‘全知全’，李定做做啊。”
“李提‘硬件模块功变法’、‘由进化式架构’、‘兼容切其架构’，确实条解决问题路径，估计至少十，架构才熟、问世，正式推商。”
“十，其架构早展熟，占据市场，蛋糕块剩，再桌，恐怕连汤分。”
“卫，部门独立，研经费稍微点问题，立刻死路条，留母公司，安安展研工，管李提什变态需求，慢慢给实。”
辛良军似乎颇怨言。
法员工止，代表数法。
非常李毅“轩辕架构”，希望追求更安稳活。
“硬件功变，进化式架构，兼容切其架构……老李设激进，思维法，码领先其芯片架构维度啊，架构芯片旦问世，运安卓运安卓，运ios运ios，Windows系统，鸿梦系统……功跑，芯片，怎市场？”
卫明却感眼亮：“果真‘轩辕架构’变实，兼容切架构办法，打破架构壁垒，幻单架构，统整市场……十间，花掉千亿，代价值付。”
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此。
辛良军：“既部门独立，独立公司，安安黑洞科技干吧，光刻机部门很快量盈利，养团队十问题。”
“浮躁，质疑李毅提路线，法支持，怎搞，按做，‘轩辕架构’搞，搞功，哪怕市场反响平平，重重奖励，绝否认绩，做‘轩辕架构’，英雄。”
“，卫！”
辛良军顿安，投入工。
李毅十分感，卫帮站台背书，提供限资金支持，团队质疑声音，“轩辕架构”项目正常推进展，除本身研难度，再任何阻力。
。
芯片软件研（EDA）部，凌超负责部门，近招募近千名新员工，使团队数膨胀至2000。
加此黑洞科技公司，耗资五亿，收购帝公司，收编技术团队，款型熟EDA软件产品。
经几月整合。
凌超向卫明汇报：
“卫，款‘黑洞凌云1.0’版EDA软件，满足45纳米至130纳米芯片设计工，推向市场，既公司已经解决EUV光刻机问题，10纳米制程芯片全部淘汰，打算集工程师，争取内‘黑洞凌云2.0’版，具7纳米制程芯片设计力。”
“确实。”
卫明点点头：“虽很难，做定做，内芯片代工厂全力配合，点再担。”
“，内代工厂伸合橄榄枝，包括断合，重新找门……变化，台暴龙EUV给带，强者，才吸引堆舔狗，舔。”
凌超比感慨。
“错。”
卫明点头：“越强，主合越，拥选项越，果弱，很身由，听摆布掌控，，强者，再受制任何。”