76章 视察研究！形式主义！
今李浩，便借红牛龙市场站稳脚跟，趁业内部分企业功性饮料广市场候，研制款与红牛相似功性饮料抢占市场。
世李浩败，败知觉。
，李浩早早知晓功性饮料市场，轻易失败。
坐飞机，回京，，李浩坐刘给安排专车，赶往郊外研究。
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研究并什特别方，装修什，老，，别研究今副其貌扬状态，其实研究内部，却豪华至极。
饮料研究，李浩投巨资，业内正常况。
业内，此，研究投资，绝吝啬，饮料集团做，关广告什，主，饮料口感，，俘获消费者。
更重，推陈新，跟代展，味固步封。
比，今市场，拼搏状态，功性饮料很市场，未，始讲究养代，糖脂肪零卡类饮料，凉茶。
，被市场淘汰，饮品研究，永远停。
李浩示身份证明，进入研究。
研究警备力量，算很错，进入，并简单，哪怕李浩，经重重关卡检验，方才进入研究。
防护措施，李浩比较满。
研究集团重，若随随便便让进，距离李氏集团倒，远。
饮品秘方，旦被窃取，李氏集团，将重打击。
像口乐，什够经久衰？便因饮料秘方，直被口乐保存很，泄露。
虽分表已经写口乐什制，，按照分表制，哪制造口乐味？
秘方重性，饮料秘方，够撑公司，让公司经久衰。
且，李浩公司研究，今，精进饮料配方，争取够牺牲饮品味提，做味更饮品。
经重重审核考察，李浩终愿偿进入研究内部。
研究内，分几部门，更分实验室。
什实验室，股脑全部扎堆，做各实验。
研究内，部门分明，规律森严，分专门改进产品质量口感部门，分研制新饮品部门，专门质检部门，部门分类很。
始李浩给建议，致分类，，李浩研究交给很靠谱物，研究内，始变，部门分细，李浩今已经解研究。
研究，已经再像李浩刚建立。
李浩工员带领，研究内走走停停，路见许实验科研员，认真工，李浩赞许点点头。
虽，很因李浩研究管理层打招呼，视察，指点番，吩咐，让今打精神认真工。
算做，算错，码，明工态度，很端正，问题，思问题，肯定像认真工。
思问题，哪理什老板老董，根本带怕，依旧素，做。
表，李浩，感觉比较满。
形式主义，纵什处，，却让领导满，让赏悦目，什形式主义经久衰缘故。
其实，东西，领导懂，数，维持明，罢，真正集团方，哪搞，通知？
肯定搞突袭击，亦或者雇神秘顾客什，查真正工况。
提通知，，其实形式主义，形式主义，够维持彼此皮。
李浩表精神状态，比较满，精神貌挺错，实话，李浩感觉，，研究走走，恐怕整研究工效率，幅度提升吧？
，李浩，李浩真视察话，研究工员，李浩给骂死啊？估计死老头，公司董长，啥正干，研究走走，走走，烦死。
李浩底工员，其实管理非常宽松，并高压管理，，提完每月工指标，话，工再认真。
部分公司状，完公司给指标，干什干什，按打卡班，老板理摸鱼什。
毕竟，完任务，任务完，通常法被公司老板知，熬夜加班加点完。
很项目，忙候昏暗，熬夜加班加点，甚至，通宵。
李浩况，够理解，别加班加点，熬夜通宵，容易项目给做完，休息缓缓，结果却近，严抓摸鱼象吧？