六十章 担
群气氛紧张。昨晚周沫报战绩，被高歌数落几句，完全常奚落吐槽周沫口气，气氛恙。午，周沫表继续色，高歌口气真，措辞认真严厉。何遇仔细回忆，认识二位，高歌打击吐槽周沫确实数胜数，真严肃认真。高歌眼显真火，嘻嘻哈哈打几句岔何遇眼气敢。
“胜率差够，输几场太影响。”周沫努力申辩。
“胜率吗？态度问题！冲刺候始松懈，关键候掉链！”高歌斥。
“光关键候掉链，呢！”周沫反驳。
哇！
何遇瞪眼，始惶恐。高歌未真火，周沫竟破荒反抗，……法收场吧？继续，办法劝呀！
何遇疯狂脑筋，高歌边回话却已经泼墨般洒回：“？战绩向走！哪怕知什希望，绝像松懈！”
“……错。”周沫。
……
何遇虚惊场。周沫被激火肆泄，哪话功夫认怂。，师兄什态度问题啊！分明因分担高歌状况法集精神比赛吧？点师姐难吗？何遇正琢磨呢，哪跟被点名。
“何遇几句！”高歌艾特。
让！何遇见状，咬牙，豁，实周沫担高歌却被喷处境。
“师兄担师姐呀……”何遇。
“什候需担！”高歌。
周沫苦笑奈表。此完全法反驳，两认识，高歌需担候吗？真。
结果边见何遇翼翼回：“此此刻？”
“此此刻，担吗？”高歌。
“绪，讲理，讲理。”何遇像绕口令。
“今很话啊？？？”高歌转火何遇。
“师姐让几句！”何遇惊恐万分。
“应该向谁话吗？”高歌。
“错，师兄打精神，师姐状况担，祈祷。”何遇。
“，俩专顾。”高歌。
“点做挺。”何遇。
“才让跟！”高歌。
“向习师兄。”何遇立即附。
“知。”周沫，口气淡淡。
“何老师早告诉，打职业首先失败，习惯失败吗？”高歌口气听平。
“明白。”周沫。
“明白做。”高歌。
“习惯失败。”周沫。
群再度沉默，气氛再度变化，绪。何遇挠头，感觉似乎退群显比较合适……
“习惯，始。”结果高歌沉默并很久，很快回复。
“吧。”周沫答。
高歌再未回复，何遇挠半头，退群，却办法气氛插什话，似乎任何字眼似乎打碎某境。
午休间很长，很快午比赛始。赛组工室，整午却忙碌，很连饭顾吃。
比赛，除继续采集比赛数据外，青训组额外注东西，需才呈东西。
因青训赛赛制目，比赛其实垃圾间味。选拔300选80，80间并名次争，表与表80，结果，进入线赛继续努力。，或者六，甚至更少点始，表十分优异，或十分差劲选，提早锁定位置。坏两端表，即使、两甚至三表怎积极，影响。
很选态微妙变化。打或许变集精神，打兴阑珊始破罐破摔，因此失，态放松反倒超水平挥。
因态变化产绩浮，青训组每选进深挖，特别显眼却拿分析番，，影响终选评价。
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午休间，通午、乃至六比赛统计观察，份名单便已经送佟华山，阶段表伏较选。实话，佟华山点怕份名单，希望期待名。因经验，阶段，比较普遍因松懈滑，放松态超水平挥逆袭，比较罕见。
拿名单，佟华山眼名字，先扫胜率。
二十二位选名单，粗扫，胜率50%，让佟华山踏实。担优秀选关失分，至本怎，破罐破摔并怎。
本份关，粗扫，目光马落向方高胜率选，扫向分几列胜率数据。几列分别五均值，及六七半。
组数据，让佟华山遗憾已。
头五胜率，67.5%，算拔尖，却相优秀，本期选进入80名单问题。
六始，胜率急转直。
六胜率：45%；七午胜率：50%。
跌幅，谓。具体原因，赛组今比赛完，部分阶段伏突选做专门整理。差变更差，深入剖析。像类由转坏，却专门研究比赛表给结论。果被确定态问题话……
67.5%胜率级别，期选优秀取代啊！
佟华山，叹息，目光左移，向位选名字。
周沫？
名字很直接印象，依稀却觉听。