八百七十七章：轻
“虽竞争压力，必须承认资源。
李嵩与进合研期间，虽技术实力确差距，思维敏捷跳脱，特殊方提建设性见。
苗，真愿圈养机甲工程部门？”
工几，楚辞挖墙脚苦口婆考虑，其实已经少。
谁让九州科技招聘高素质才江鲫，往往进入九州科技，内处混乱适应期，觉思项目比，习考核通，更兴趣项目，九州科技差项目。
导致九州科技资全世界抢候，九州科技内部各部门，哪怕食堂服务性质部门，疯狂抢。
，楚辞电话老朋友笑：“三季度候，物医药部门博士被餐饮部门弄厨，笑件。
结果今落头？”
“耳闻，博士祖御厨，算血脉觉醒吧。”
“别扯，李嵩团队哪，束缚。科研步踏容易回头路，路走，理解。
等儿找谈，愿话，做接吧。丑话头，机甲工程直差，愿愿放两。”
楚辞答复，初章苟询已带笑。
“处理，机甲工程差，灵境态差吗？未世界硬疙瘩，需提供软服务。”
听话，楚辞额头几条黑线，“二狗，滚犊！”
挂掉电话，翻李嵩进入公司汇报结，失几轻壮劳力，楚组长感慨，幽幽叹：“工永远做完，追梦，追吧。”
其实解公司内部特殊况，少苗根本热爱目工岗位，九州科技工，除公司形象各沿理论诱惑外，少被高薪高福利给俘获。
九零、零零言，工工，活活……
翻遍李嵩资料，楚辞便将李嵩叫办公室。
李嵩接通知，草草洗路跑。
路，十分忐忑安。
因触犯司，被外派其郭嘉分部？研究团队被限制资源，甚至被迫解散？做违反合？
听组长陪顾，线科研岗位奋斗狂，给打三二工标签，未升迁很影响？
越，越头皮麻。
等办公室门外候，李嵩甚至敢敲门。
神态像候，班主任叫办公室训话，男孩办公室门口犹豫。
“唉，外派嘛，组长真狗，劳资绝内部举报，马拉币！”
轻“勇勐豁达”，此涌头。
吱呀。
推办公室门，李嵩脸沉默走进。
“，灵境态边章组长聊。”
咯噔。
听备胎被调查清楚，李嵩顿头跳。
随，组长脸审视，口问：“份《虚拟友、工智技术刺0激物繁衍研究报告》初，机甲工程边习工进度很错，并给太压力。
位章苟询组长方赋倒赞赏，听听？”
虽进办公室，李嵩做各理准备，听组长话，觉胆战惊。
真被？
赶忙摇头：“团队推进研究候，利休息间，其实并占据什精力，研究进度很粗糙。
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位章组长工余分享果，团队点拨几句。”
翻解释，李嵩未落，听楚辞声音变冷：“点拨几句，位章组长让几合团队集-合组，甚至灵境态部门软件工程部门资源倾斜。
？”
李嵩刚违摇头，听楚辞继续：“，团队其员？各部门工其实并算优秀，及格往已。果够进入组，几内做绩话，甚至灵境态部门站稳脚跟，拿让数艳羡价项目分红。
父母其亲更照顾，哪怕科研力，未辈愁。
怎，代替拒绝机吗？”
咯噔。
李嵩，再度被提。
张张嘴，什，选择闭口言。
毕竟研究虽工休息余进，使资料技术全公司财产，果公司内部鼓励科研员主寻找方向，主习研究，恐怕特殊代码使权，刚毕业才两磕破头求。
且确够代表团队其，做决定命运决定。
至少集体商量，才做决定。
楚辞却像打算留间让李嵩思考。