六百三十五章：忙碌
外界荡，却九州科技内部工氛围造太影响。
接触协商合层次员，乱话。
接触次协商合项目员工，敢乱话。
九州科技内部十分缜密保密条例环节，甚至少员工工拿回加班做，公司完。
计、法务、验收等等项目部门此，忙碌且嘴。
让少媒体员工亲朋友觉难受。
消息渠，却被封严严实实。
顾青，九州科技老板，今却真·业务繁。
赵坚叶，很正式渠，亲九州科技社区，与顾青交流足足两，随便马停蹄赶回部门。
蓉城市局与西蜀省相关部门进数次议，终堆外知结果预桉。
顾青则卸掉身疲惫，始逛公司。
“术部，必须注宗教信仰价值导向问题，论什产品宣传物料，必须考虑产品受众群区，区负责交流。
催图怕，项目需慢工细活直接打报告，果级准，直接界碑员工，报告提交给裁办。
放，公司保密制度很严格，需留什电话项目责任名字资料。
果内部遭受排挤、歧视甚至qian规则，通界碑员工举报裁办，裁办根据件间给解决流程。”
资料整理完毕，全部汇头脑风暴团。”
“客服、宣，公司脸，定注礼貌措辞问题。追求什微笑服务，必须言语体。产品问题间提交给相关产品项目组，拖延。”
“钛坦星部门公司占积部门，园区内员分复杂，定注甄别区别待，保密工必须做位，公司每月突击审核，问题报给裁办及部门办公室，定重视。”
“咱号工厂，几造电坊，跃际化智工厂，老员工专业素养虽比新员工差许，勤补拙，坚持习。
产安全重，讲，相信组长念叨……”
逛完产车间，轻顾老板跑研究基。
其实九州科技社区很知公司研究基，甚至少员工知公司研究基。
顾青倒挺喜欢夏研究基逛玩，因很凉爽，且蚊虫干扰。
顾老板逛研究基画风，校班主任巡视带班级教室般。
静悄悄诡异，带许热。
爱习，习班主任像使般，两眼放光，求教问题。
显易见，九州科技研部门缺爱习。
“饭口口吃，3G虽已经落技术，需走走，。项目组部分外才回，更应该跟项目习积累经验。
放，公司6G研，稳扎稳打进，进入6G项目机。”
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“碳基芯片其实比硅基芯片更容易，它性稳定，工艺简介，材料方难度。已经够初步商业化，需进步提升质量，压缩本，夏芯科技碳基工艺，已经延迟今资金投入，咱让失望。”
顾青午六点进研究基，却二午十点。
目止，九州科技关碳基芯片半导体底层建设、芯片架构甚至本核算已经完，接需忙碌工却更繁琐。
既给外养熟白眼狼提供技术，肯定再培养批硅基半导体技术才，“援助才”。
碳基芯片逐步落实产厂夏芯科技产厂，需批技术工程师，高端低端需。
原本夏半导体业应届毕业，毕竟今毕业几才入批，半导体业景虽错，却金融、互联网吃香。
内企业很尴尬，“比农民工便宜”变越越贵。
半导体相关专业部分材料毕业高材，份工月薪七千步，果应聘九州科技工，哪怕进怎热门项目组，其月薪终分红加足蓉城买房付首付。
嗅觉敏锐商闻九州科技员工钞票味，“新科区”边早已楼盘。
像往画圈，修销售卖房况，次蓉城市局管控严，几乎闻未闻。
必须房交易点，卡死少商。
反正顾青让员工买期房，九州社区福利保障房建设，直停歇。
根据公司内部理实验室调查，室，并且住房教育被妥善安排员工，论其属哪级别，工效率程度提高，哪怕需差工，尽快切实完。
顾青两“闲逛”，经常见景象各忙碌，论研部门产部门，奔波忙碌，并且食堂配送业务此。
园区各智机器，负责运送外卖餐车机器，几乎早忙晚。