84章 研究效果
很快，雪皇工智团队便始设计材料研究管理模板，模板够实研究项目化管理。
项目研究虽科工，具体规律，每项目程差，般，分几步：
：提问题。
二：猜与假设。
三：制定计划与设计实验。
四：进实验与收集数据。
五：分析与论证。
六：评估。
科研究让明白物形原因、程规律，使按规律办，做半功倍效果。
步二步早已经确定。
次材料研究计划提问题，探究普通金属材料各分配比问题，金属90，常见金属：金、银、铜、铁、锡、铂、汞、铝、锌、钛、钨、铅、镍等。
元素界很，进规模研究，像金、汞、铂非常昂贵，次研究包括金属：银、铜、铁、锡、铝、锌、钛、钨、铅、镍等10。
将金属按照排列组合方式，万分份单位，首先两两混合组合金，共亿组合方式。
三合金三三组合，共万亿组合方式，此类推，四合金组合方式、五、六、七、八、九、十，每增加元素增万倍数据，数据量非常庞。
每需做，研究找材料性质规律，材料性规律，具体规律需慢慢结。
合金属合金，此外需合金物理化性质进资料收集，包括金属热处理，金属冷处理，回火、淬火、退火、正火、表淬火、渗碳、氮化、氰化，高频淬火，真空淬火，阳极氧化，黑，激光淬火等等数处理方式。
知研究分两部分。
部分金属合，研究何两金属合均匀合金，合每金属品，利机器完。
另外部分研究合金性，必须力资源数据抓取，绘制性表。
计划非常艰巨，必须做，果靠球努力，实庞研究，或许需完全研究透彻，够超级金属材料，比宇宙航方合适材料，推太空技术展。
目球类内斗，各设置技术壁垒，扑向利益争夺，造类内部力量严重内耗。
其实，目类基础科几十重突破重原因，今科界像科刚刚展候，比二战，候切空白，单科重突破。
进入代社，普通基础科技部分已经被，少部分，因类超洞察力才，遇求。
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类完全创建庞研究计划，探寻与存奥秘，比材料规律。
因整类社被贪婪资本控制，被贪婪财团控制，类贪婪统治机构控制，资本财团统治机构，喜欢收割财富贪婪团体组织。
即使贪婪团体组织研究项东西，因利益驱，并推类科进步觉悟，世界，资本，财团，统治机构存，内耗停止，类真正科技力法解放。
，果靠觉推类智慧解放，完全，掌握资源，即使法，资源做。
团体利益纽带纠结批，根本做利益，因超级研究，基本利润非常，需很投资，产利润确定性十分。
久明超级材料，获量利益，研究几十，什研究，材料科研方风险机遇。
，明问题，类靠住，完全公平工智，才做，整类科技展重义超级项目，切盈利目，科研目。
带法，方浩力展工智，累计投资百亿工智研究，目仅仅完低等工智研究。
算低等工智，世界顶尖工智，非常。
很快，雪皇将管皮团队万材料研究团队，非常巨尝试，投入将几百亿真金白银，旦功，投入资金打水漂浪费掉。
目世界，方浩财富法，等拿拿几百亿资金做实验，非常疯狂。
目方资产金加已经足足超10000亿，拿财富，耗费百亿资金，方浩并犹豫，即使资金全部烧完果，方浩财富伤筋骨。
世界力私方浩各顶级财团。
顶级财团，群金融炒，根本研究科技力。
否则话，全世界科技格局根本，世界掌握科研资料并科，金融炒者，球类悲哀。
除工智外，便万员工招聘工，由材料研究团队积3000，三星几工经验核科，番号并缺少研究骨干。
材料核科其项目需，方浩抽取几百，满足材料研究项目员需求。
次，方浩准备抽调500资深工程师，招聘9500名各院校才，才求高需专业口，且科研兴趣。
旦被招收，将分500队，每队名资深工程师领导，工培训新。
2014底，财鸟研究计划工智软件准备工完，万研究队伍已经预备齐，且新经三月实习，实习方辉煌科技公司深圳材料研究。
方浩打雪皇软件界，，雪皇已经万进态管理。
见雪皇简陋工智，已经根据研团队项目管理软件，命令，旦命令，万需。
很快，万始忙碌，方，每雪皇进评估，什改进方。
方浩雪皇图形界，强工智，居进几百项目管理。
，今工智智慧强，经常反映，工智很巨bug。
候，雪皇工智研团队，便始处理bug。
磕磕碰碰，次巨材料研究计划慢慢展，虽很方，且很次工智逻辑崩溃，整材料研究项目磕磕碰碰，慢慢进，