151章 直呼离谱项目
秦曼深知份计划书公司重性，关系研究否顺利运，加身十分注重效率，很快便安排，将内容整理，通官方账号布。
全球知名度高科技公司，立研究，必受各界士关注。
消息经传。
顿便网引热议。
“先插眼，敢肯定，长间，座研究全世界厉害。”
“星源科技已经始未布局吗？”
“福利待遇太吧，并且限领域业，条件太苛刻试试。”
“本比较知明，刚毕业研究，凑热闹。”
“倒觉真正让业佬感兴趣，应该星菱使权限，谁知华科院借助星菱强力，才短间内攻克高端光刻机技术。”
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内网友，星源科技愿科研业投入财力物力，绝件。
值支持。
毕竟类很技术攻克研究。
随件影响力逐渐酵传播，功让内少经验科研员蠢蠢欲，原工岗位跳槽星源科技研究。
按正常况，较高福利待遇般很难挖。
因除科研员频繁换方，影响实验进度外，其机构绝轻易放。
星菱况完全。
数醉项目研究专教授，往往研究果花费几甚至十几间，并且终结果法保证。
终抱遗憾。
却机，顺利进入星源科技研究，获智脑星菱权限，定让研项目缩短间。
提进入公众视野。
绝称非常诱惑。
甚至远超金钱位。
加牛庚制定项计划，已经杨温茂丁兆打招呼，确保进入研究才受身由限制。
谁让阶段需依靠星菱，该帮忙肯定帮。
。
星源科技条件，让海外科已，使传智脑。
惜由籍限制，连报名资格，内羡慕内科研业员外，忘网牢骚，联合质疑项规定。
迫使星源科技研究招募范围扩全球范围。
正秦曼担。
“星源科技做公搞歧视，必须给交代。”
“科边界。”
“强烈求星源科技其科研员纳入招收范围，才型科技公司应该做。”
“研项目急需星菱辅助，请让加入星源科技。”
“外瞎混几，该回。”
，海外言论法影响内，牛庚更因别几句话改变计划，终全部选择视。
件谁，肯定属海外留。
优秀才，因待遇实问题，海外并选择回展，留海外公司或者科研机构。
虽其乏喜欢外由空气，长久定居。
相信更乡。
很难遇机，岂眼睁睁它错。
纷纷进报名。
否通层层试，且顺利回内，全靠。
……
……
十二月旬。
秦曼等公司员工努力，算众简历挑选满足标准优秀才，共三十份递交牛庚。
进试。
由分布内各城市，及海外区，园区正式完工，集京州市确实比较麻烦，终经深思熟虑便索性网进视频试。
反正简历经星菱复查证实，力方存问题。
“牛，科研究项目真问题吗，该跑研究骗福利待遇吧？”
京州市。
星源科技议室内。
吕秀翻简历，眉头几乎完全皱。
今研究员招收计划终试，除被牛庚喊外，此议室内坐李超秦曼林晚等。
几乎星源科技核员全。
足见牛庚件重视。
原本公司研究挑选才，吕秀忐忑激。
既公司做点实，担间什岔。
奈何真正简历，却凌乱。
单履历，极高历，且拿少内或者际奖项，属精英精英。
简历描述阶段正研究项目，却令咋舌直呼离谱。
全息投影技术。
高分航材料研究。
核聚变技术掌握与利。
类基因优化。
虚拟实游戏展方向性。
……
众周知。
技术部分类连粗显边际触摸，哪怕星菱辅助，知花费少间，才突破。
间段内，研究势必台型烧钱机器，需公司源源断其提供资金支持才。
吕秀法，公司立研究必身利益，短间内攻克先进技术。
且将其转换赚钱利器。
此研太高端，短间内效果科技，偿失。
牛庚知吕秀公司利益考虑，法本末倒置。
研究本未打算，公司根本它赚钱。
若拿星菱级权限研低端技术，确浪费。
何况交给华科院方。
另外简历描述阶段正研究项目，牛庚提，虽目世界科技水平确实理化，倒合理范围内。
毕竟比较高端科技，谁特跑星源科技研究。
借星菱力，尝试番。
。
牛庚即回答：“星菱力果研技术，才材呢，科技进步本需量资源投入。”
“倒感觉技术非常景，果运机，肯定程碑式业进步。”
林晚接牛庚话茬，略显期待句。
李超：“像科幻电影，玩进入近乎真实虚拟游戏世界，才叫业变革。”
两声音传进耳朵，牛庚嘴角微微扬，暗露抹欣慰笑容。
类未知东西充满奇期待。
正科技展进步原力。
番话被吕秀听，直才恍悟，明白牛庚真正法。
原牛斥巨资立研究单纯科技进步。
根本盈亏。
格局。
连忙口补救：“牛，眼界低，目光放长远。”
“快坐吧。”
注吕秀站身，牛庚摆摆微笑：“业内专业员，惊讶很正常。”
待吕秀重新坐，牛庚目光投向众。
“。”
“先准备吧，试马始。”
闻声，几纷纷点头。
——
佟向云今非常忐忑。
老早便坐电脑旁耐等待，整十分紧张。
因马进星源科技研究终试，否达目标顺利入职，全靠关键十几分钟。
其世界顶级科研机构试员，佟向云并高资历。
未满三十，毫夸张讲算次入选员纪，并且属业游民状态。
私机构进全息投影研，由长间较突破，终机构因资金问题砍掉项目，愿转其它项目组，机构辞职。
奈何月，始终找相关合适工。
需放弃项研究，星源科技布公告功引注。
完全称雪送炭。
佟向云星源科技比较深解，相星源科技长，更很相关产品。
机，任何犹豫便选择报名。