1142章:冲突
孩父母认真听王默话,非常感谢离。
候焦急已,回候脸已经笑容,知今碰负责任夫,虽懂王默很操话,刚才安顿几方法,够止咳火方法,虽并,王默刚才教方法管,孩感冒烧急慌慌跑医院,治疗,才感谢王默。
走,规培医声问:“王主任,您医方法吧?”
王默点点头话,等话。
“被赵主任知,肯定脾气,毕竟医院,医方法太吧?”
完忐忑王默,其实,毕竟跟王默习,怕王默被主任抓柄,才言提醒王默,其几什吗?
王默知话思,提醒份,王默:“医,首任务患者,刚才孩,给抗素?再几雾化,花少钱,每医院接受雾化费费力,明明很问题,因耽搁几病加重,什让跑跑?知,怕赵主任知,怕,做医。”
完王默走,知番话规培医听进几分,许分听进,毕竟数考虑程提,至患者给治吗,至花钱花精力什关系?
其几规培实习医,什,王默走走,留刚才提醒王默医独什。
,刚才王默话传急诊科主任赵主任耳朵。
【话,目朗读听书app,野果阅读,www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
赵主任其实比王默几岁,身本医术,熘须拍马管理。
初急诊科主任位置其实王默竞争,王默略逊筹输给,主任倒并难王默给穿鞋类,因急诊科医术高剩王默另副主任医师,位置坐稳稳,两力。
今王默话让赵主任非常气,倒因王默气,因王默今气,其此,病检查药,科室业绩哪。
知急诊科本因术少业绩很少,因业绩再少,候院长问责,背锅主任嘛,正风必须让它消失,让它模范。
工结束,傍晚急诊科召科室议,每必须进,汇报各分管病况,什困难问题向领导提给予解决。
正完,赵主任清清嗓才:“今做很错,听今王主任接高烧病,给病做检查药,让病回,知况属属实啊?”
其此约向王默,王默知肯定今做法让主任舒服,拿做典型,杀鸡给猴,果王默真世界,许活工忍口气,谁让世界呢,果气忍,太给穿越者辈丢。
王默赵主任卑亢:“错,赵主任属实,知赵主任什见解。”
赵主任听王默话眉头挑挑,王默硬气,居硬碰硬,虽王默矛盾,话已经,退缩,怎管理整科室。
其惊讶王默,知今王默怎,往性格啊?
赵主任笑:“见解倒,听医方法,知医院什候医院?既医院医段。再往,果方法病回,找医院投诉,候连累整急诊科,王副主任吧?”
王默听叫王副主任,知老气,老平城府很深,气失分寸吵,怎主任呢?
副主任医师平医院别称呼取副字,直接叫什主任,赵主任叫王默主任,点明让知分寸,才正主任,整急诊室领导。
王默知话思,间浪费扯皮,今世界,且今星期五,王默今接儿,王默听什,站直接:“病投诉,承担,连累赵主任其。知赵主任完,果其,接儿,先走步。”
王默赵主任思议表其解目光。
王默,赵主任其,挥挥:“,散吧,今引戒,次轻松放。”