36.员工通（三月求月票
记忆者根断掉指竟Ⅲ-3异常强度？
全坏消息，首先马恩确定记忆者位类，且曾给造伤害，代表肉体特别强。
马恩根据目掌握信息，已经况逐渐致推测：
记忆者异常强度肯定超，攻击方式很主精神层，什受伤原因。
，弱物理攻击段，肯定法摧毁念力外衣。
早死。
实，记忆者肯定够利记忆抹除力，让马恩真正忘掉技巧，接扣扳机，知死。
怎识存？
答案很简单，异常控制局。
外根本察觉任何问题，且算将记忆者存写，法感知文字。
才丝丝转机。
何记忆者优先攻击让马恩忘记回方法，控制局本身肯定跟抗重因素。
肯定识记忆问题，接藏进付记忆者准备，段间曾经制造提醒装置“闹钟”，肯定东西。
肯定制造具隐蔽性“闹钟”，接找或创造覆盖周围空间攻击技巧，接回实。
记忆者信接近马恩候，通闹钟装置识存，并利某念力技巧割掉指——场战斗战利品。
，记忆者忌惮，再尝试接近，将攻击方式改记忆抹除。
，卫间镜……
根据已信息简单推断，肯定许细节错。
许根本使提醒装置，许交几次，许记忆者早死，许很重条件被记，许场战斗远比象复杂困难……
马恩觉致况应该离法远。
回异常控制局。
身局长，够将收容物体特性转移身。
抹除记忆外形认知障碍。
付定异常数值，甚至将某异常特性永久记录，并花费将其给予控制局员。
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异常值信息量混合物，通异常实体“解析”。
根据记录已经解析几位Ⅲ阶兽化症患者，计1.3点Ⅲ阶异常值，其1点位兽化症患者，因提供Ⅲ阶兽化症全部信息。
解析附带异常实体摧毁。
马恩找维克托疗养信息。
【
异常实体：维克托疗养
异常强度：Ⅴ-2
危险程度：Ⅴ-1
描述：
具备特性强度空间组建筑群，其包括至少四Ⅳ阶与两Ⅴ阶区域，1932由知名企业维克托赞助建立。
特殊控制措施：
让控制局2级员工替换掉其百分三十员工，并且取包括院长，副院长内重职位。
】
楼层其已知Ⅳ阶区域，且记录离方法，跟传闻基本致，功离者将再受相关规矩束缚。
果“正”打破规矩话，应保护。
什马恩杀掉李医原因。
论留言，实已经证明束缚已经回，仅仅差月，马恩性记忆者。
走离，选择留言提迫已才使员工通。
实际真正通，指马恩通传送员工附近离，首先控制局其任员工，且做显易见风险。
将异常控制局马恩存告知——算几位员工再怎忠诚，很难存读者世界保守秘密。
因此虽已经通控制局找两位符合各条件待选员工，定力量，性格合适，且控制局机构需求，却正式始招揽。
且谁给其力者。
什员工，因此即使已经计划此，却任何员工被招揽。
况，连暴露信息问题已经解决。
控制局将异常特性给予员，通异常实体特性改变身，“外形认知障碍”特性隔绝员工间信息相互暴露，算被脑全部信息被挖掘，法确定其员身份。
，控制局收容间员工宿舍容量相限。
【
异常控制局
收容间数量：5
员工宿舍容量：10
】
果马恩提升规模办法——先控制住其异常建筑，将其化控制局建筑群部分。
马恩楼层修建通原因。
维克托疗养法像其异常实体直接抓，塞进收容间，因此控制局本身计算特殊控制措施，条件什完。
，根本走“员工通”，毕竟控制局明确记录次离路，且果通层离话处……
知，医院位“知者”活。