548章 6星级才（4500字加更！）
咦？高级随机任务？
且青铜级？
苏洋感觉突变思...
声色点系统，。
【高级随机任务（青铜级）：付即将敌。】
任务明：合理应此次危机，并获尽利益。
任务奖励：根据任务完况，奖励价值等随机奖券张。
注释：资本血腥，敌身撕血肉将养分。
次高级随机任务两次太，始末讲清楚，底付谁讲清楚，甚至连任务完条件比较空泛。
却至少给苏洋透露信息：付。网件并偶。
让苏洋准备，未被敌打措及。
怕未知，确定危险，知付，苏洋态反放平，包李珺，“网言论转给，让查查怎回。”
早知老板强神秘力量李珺，毫外，，“，苏，挂电话信息给。”
苏洋，“，通渠找幕，谁付。”
李珺敏感捕捉苏洋句话宾语，惊，问，“苏，您思件冲韩怡？”
李珺其实直件针韩怡，毕竟韩怡太火，新代，花眼热。
原本韩怡受杨蜜庇护，打压，韩怡跳槽，苏洋影视圈实力，阴比比皆。
次向苏洋报告，因李珺办比较谨慎，感觉应该苏洋报告，结果苏洋居认次针...
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苏洋解释，毕竟身负系统吧，，“，件应该冲，边提做打硬仗准备。”
李珺连忙，“。您放，件定提做准备。”
聊完件，李珺，“，苏，您记in公司核团队吧？您直拖，见，副力监已经魔，您聊聊，您方方便见。”
苏洋拍拍脑袋，件其实直记，因太忙，顾，连忙，“方便，让直接公司吧。今待公司。”
敲定，苏洋挂断电话，很快李珺网针苏洋言论，in公司副力监公司拜访间。
次将接纳批，苏洋觉通盘解才做决策。安排让迪查抹黑背势力，关办公室门，拿【爱跑步才打印机】。
【爱跑步才打印机】苏洋企业刚建立加点加特殊物品，投边简历真实属性。苏洋展企业，简直神器。
苏洋直给它补充次数。专门让哈珍妮特寻找，结果却获。
...已经需候，苏洋忍痛先十几次机，查群被收编真正水平。方便待遇。
，苏洋点击打印机，随点击，半透明界，排排简历，差两百份。
苏洋公司简历，苏洋让李珺谭梅公司简历份给，才“存货”。
苏洋简历列表直接翻，果找in公司离职团队简历。共11份，应核团队11。
苏洋点击简历。
片刻，打印机响轰隆隆声音，，11张白纸苏洋。
打印11份完全空白简历，苏洋知必须快跑11公才简历。拿玻璃屏幕，点击虚拟空间，进入虚拟空间。
城堡拿根三缺参须随补充体力，苏洋城堡，始跑步。
咕噜牧植力，每刻苦草，每1万平草，整山谷已经遍布草，跑【功草坪】，苏洋感觉神清气爽，全味。
且虚拟空间黄土朝，光秃秃片，索科特岛契合，整虚拟空间草树，河山，环境许，苏洋跑。
，苏洋跑完，累满身汗。回城堡，直接河洗澡，感觉神清气爽。
虚拟空间气候跟随索科特岛变化，索科特岛清晨，气温正合适。苏洋感觉像刚刚晨练番似...
休息，苏洋回实世界。
再次办公室，苏洋拿桌放11张简历，。
简历很详细，入目每照片，详细身高，体重，民族，籍贯，婚姻状态等等。
则系列代经历业经历，幼儿园哪幼儿园，转几次校，乃至业换几公司非常详细。再每经历清楚列份，间具体离职理由。
苏洋很简单找应，评价。
王孙俊（原in公司副）：
性格评价：该员工很强进。性格强势，很强决断力，建议做企业管理者。
力评价：较强领导力，较强管理力。互联网科技圈定脉。建议做企业管理者。
潜力评价：公司管理方定潜力，适安排此方向培养计划。
体评价：色管理者，潜力限，将业步基石。
综合评价：2星。
刘青（原in公司监）
性格评价：该员工充满工热。性格温，感染力，理，建议做相关工。
力评价：较强领导力，较强际沟通力。互联网科技圈定脉。建议做管理相关工
潜力评价：公司管理方般潜力，际沟通力较强潜力，适安排此方向培养计划。
体评价：色管理员，将企业获取份。
综合评价：1星。
王六，1星...
柳云，1星...
邱石，0星...
袁城熙，0星...
...
苏洋慢慢档案全遍，批非常错。
翻份简历，in公司商务经理。
份简历候，苏洋直接吓跳。因居三星级才。
魏乐（原in公司商务经理）
性格评价：该员工较强进，充满工热，喜欢群，喜欢组织管理，建议做企业管理者。
力评价：般领导力，较强管理力。互联网较少脉。建议做企业管理员。
潜力评价：企业领导较强潜力，公司管理方较强潜力，适安排此方向培养计划。
体评价：错层管理员，潜力很错，尽培养左膀右臂。
综合评价：3星。
三星级才？
尤其光评价，苏洋感觉评价甚至比李珺强。李珺帮助，再，苏洋感觉真挖宝啊！
次挖in公司核团队，苏洋感觉做果！
，核团队1131星级才，12星级才13星级才。
剩5虽星级，评价非常错。属型企业独挡。
才比例，其实点乎苏洋料。
再转念，感觉理解。互联网业内10龙头业，全待遇高，福利，展快业。
导致，全数尽才全往互联网业钻。本身让业才数量比其业。
in公司互联网业零展领域龙头，公司担任骨干、领导肯定两刷。
in公司几百，才11骨干团队，才比例高很正常。
让苏洋，11，副2星级才，监1星级才，部门经理却3星级才，职务属职位低。
始苏洋很疑惑，怀疑什猫腻。
结果仔细研究三履历，其实难理解。
副龄，监其次，3星级经历龄。
副监众领导，力强，二资历深，其几算掘提拔，3星级才虽评价高，龄30岁，刚刚进入公司几。
让苏洋明白：实并游戏，高星级才虽重，拔苗助长。给高星级才展机，重已经熟才：潜力固重，经验、资历，脉重。
果越级提拔，让企业内部管理混乱。
企业健康展，需稳定环境，通畅升渠。
带法，苏洋比热接待副监。两聊，双方功谈妥，苏洋全盘接纳团队，扩充嘉点集团组织架构。
副监其实，直打鼓，毕竟被辞退，苏洋已经拖差半月，苏洋反悔，始抱希望。
甚至半月，萌干脆创业法。
因工经验主图片分享互联网领域分支业，加实甘被in公司老板孙浩给扫门，直憋口气。
见苏洋，苏洋别轻，气度，举投足信亲力简直爆表啊，比老孙孙魅力。
再加苏洋团队每数珍，知擅长领域，待遇问题丝毫计较，终安。
谈具体做业务候，苏洋更震撼，苏洋核团队，重新组建新公司，主打寻app项目，寻app员工全调拨给，让管理。
王副直接新公司老，负责整项目，in公司打台！
被苏洋魄力给震住。结果加入公司，待遇变，稍微权利。
结果苏洋直接集团核业务交给，甚至完全主。
份重厚爱顿让诞士知者死感觉。
待走，苏洋承认【恶魔使光环】+【嘴炮力】简直往利神器啊！
尤其像处位者况，感染力简直爆棚。
至项目交给...苏洋早，寻app迪撑，公司连才，除魔户非常外，全各零星户，展太慢。
专业让专业搞啊！
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黄金任务！点币！放卫星！加油！
苏洋觉干劲十足！
两送走，苏洋问问迪调查敌进展，回影视公司继续监督《战狼》特效剪辑进展。
随影片逐步完，苏洋感觉片越越火潜质。续集真提程。
工结束，《战狼》期制进程再次进截，苏洋满足离公司，慢跑回别墅。
结果跑别墅，突接吴峰电话。
电话接，吴峰点担忧声音传，“苏老弟，近惹什麻烦？”
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今加更3000字，5章合2章，两章章、