百七十三章 三星级才?(四更求订阅!)
全问号?
系统商店怎奇奇怪怪东西。
苏洋点击图标,蝙蝠雕像配方求。
【???配方:干蝙蝠10,+1物品,血液100cc,墨水10g,印泥盒,扇,垃圾桶...】
次配方次便利贴,依很奇葩,次准备东西更像与食材相关,次配方则...五花八门什。
苏洋信息全记,始终相信万物其运逻辑,许记录数据足够,通置配方致推算将获物品部分属性。
完配方,苏洋研究,除干蝙蝠外,其算方便获取。
干蝙蝠哪弄呢?
,苏洋打淘宝。
果,万淘宝什,50块钱10-16,够。
苏洋果断单。接耐等待,等干蝙蝠,熬制配方。
因李威廉直回复,苏洋拿计划表,转眼间五月份居快半月,周,幸运板砖再次使。
次经验,苏洋觉工全安排,集某爆,让业再次攀升阶梯。
苏洋给王栋电话,让周,加谈判力度,任务越越。
王栋点迟疑,“苏。咱任务员已经持平,略剩余。果继续加合话,兼职够啊。”
苏洋,“放。解决。”
苏洋确实办法,板砖带引流效果,算板砖,友善光环给陈晓芸,让陈晓芸拉新,完全做嘛。
王栋聊完,苏洋终接李威廉电话,与苏洋见,约定间明晚。
苏洋,并且向李威廉份简历。
拿简历,苏洋,...居熟。
跟林嘉莉身边包。
李:,24岁,职业:经纪。曾任职爱奇艺市场部,负责艺宣传工,任林嘉莉演员经纪。
苏洋身书房,打【爱锻炼才打印机】,打算主邀请,通朋友投递简历效。
幸运,果效。
才打印机剩三十次,次数,苏洋爽快利次机,打印包李简历。
跑公,才简历文字慢慢浮。
苏洋目十完,点惊讶。
李,,24岁。
性格评价:该员工很强野。性格相外向,调整性格。
力评价:较弱领导力,般组织力,较强应酬力,较强谈判力。影视宣传,艺经纪方定脉关系,适安排与品宣相关工。
潜力评价:公司管理方较强潜力,应酬方很强潜力,适安排此方向培养计划。
体评价:野力员工,果给予足够支持,将业支柱。
综合评价:3星。
因已经打印很份简历,苏洋才打印机评价体系致概念。
管力潜力,才打印机衡量标准。致区间“评价”“很弱”,“较弱”,“般”“定”“较强”,依次提升。
间别标准,苏洋至今遇。
光等级,李比王栋,陈晓芸强点半点。
甚至,苏洋次遇才打印机直接评级才。且三星!
员工连星啊!
太外吧。
且包脸,矮矮姑娘,居身体藏强力,苏洋相信才打印机注释:何世材,患主识耳。
啊,世怎才,因识别罢。
像苏洋,果才打印机,光包外表履历,根本认力强。
,苏洋认...定留住!
虽林嘉莉经纪,苏洋其实什负担,包李评价“较强野”项,且愿试,明显早职业别法。
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算挖,走。
...等公司展,林嘉莉挖,培养呗。反正明星直温火,估计值钱。
系统,各妖怪,物品力辅助,未展绝限量,跟,百分百让展更。
,苏洋由感觉特别,“仅采树果,甚至连树连根挖走”感觉...
果越越奸商呀...
二,苏洋午课,午岁月光市场部经理见,谈业务。目标直很明确,借次校园歌赛,勤工俭app软件推广。
勤工俭app苏洋目止业务,金流唯源,它源源断支持,才续系列推广计划。
次很直接,借校园歌赛投放广告!
因次活,加林嘉莉领导,市场部经理口,3000块获续三场比赛广告植入。
苏洋算盘打很响,兼职做次兼职,给带300块,三校拉进1000载户,算终留10兼职户,回本。果效果,剩净赚啊!
搞定切,苏洋安排陈晓芸与经理谈具体植入广告细节,比软件二维码放哪,比主持口播什间。
两公司谈拢内容,签订份协议。
午课,苏洋提查包李资料,遇牛才,苏洋打十二分精神。
研究午,苏洋致何应腹稿,终信十足约定方。
晚五点,李吃饭间。
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