百七十三章 三星级才?(四更求订阅!)

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问号?

系统商店怎奇奇怪怪东西。

苏洋点击图标,蝙蝠雕像配方求。

【???配方:干蝙蝠10,+1物品,血液100cc,墨水10g,印泥盒,扇,垃圾桶...】

配方次便利贴,依很奇葩,次准备东西更像与食材相关,配方则...五花八门

苏洋信息全始终相信万物其运逻辑,记录数据足够配方致推算物品部分属性。

完配方,苏洋研究,除干蝙蝠外,其算方便获取。

干蝙蝠弄呢?

,苏洋打淘宝。

,万淘宝,50块钱10-16,够

苏洋果断单。接等待,等干蝙蝠熬制配方

李威廉回复,苏洋拿计划表转眼间五月份居幸运板砖再次使

经验,苏洋觉安排业再次攀升阶梯。

苏洋给王栋电话,让周,谈判力度,任务越

王栋点迟疑,“苏任务员已经持平剩余。果继续加话,兼职够啊。”

苏洋,“放解决。”

苏洋确实办法,板砖引流效果,板砖,友善光环给陈晓芸,让陈晓芸拉新,完全嘛。

王栋聊完,苏洋终李威廉电话,与苏洋,约定

苏洋,并且向李威廉简历。

简历,苏洋...居

林嘉莉身边

,24岁,职业:经纪。曾任职爱奇艺市场部,负责艺宣传工任林嘉莉演员经纪。

苏洋书房,打【爱锻炼才打印机】,打算邀请,朋友投递简历效。

幸运,果

才打印机三十次,次数苏洋爽快次机,打印简历。

才简历文字慢慢浮

苏洋目十完,点惊讶。

,24岁。

性格评价:该员工很强。性格相外向,调整性格。

力评价:较弱领导力,组织力,较强应酬力,较强谈判力。影视宣传,艺经纪方脉关系,安排与品宣相关

潜力评价:公司管理方较强潜力,应酬方很强潜力,安排此方向培养计划。

体评价:员工,果给予足够支持,支柱

综合评价:3星。

已经打印份简历,苏洋才打印机评价体系概念。

潜力,才打印机衡量标准。致区间评价”“很弱”,“较弱”,“般”“”“较强”,依次提升。

标准,苏洋至今

等级,李比王栋,陈晓芸点半点。

甚至,苏洋次遇才打印机直接评级才。三星!

员工啊!

吧。

脸,矮矮姑娘,居身体力,苏洋相信才打印机注释:何世材,患主识耳。

啊,才,识别

像苏洋才打印机,光外表履历,根本强。

,苏洋认...留住

林嘉莉经纪苏洋其实负担,评价“较强野项,且愿试,明显早职业法。

【推荐,野果阅读追书真载 www.yeguoyuedu.com 试试吧。】

走。

...等公司林嘉莉培养呗。反正明星火,估计值钱。

系统,妖怪,物品辅助,未展绝限量,跟,百分百

,苏洋感觉特别仅采树,甚至连树连根挖走”感觉...

越奸商呀...

,苏洋课,岁月市场部经理见,谈业务。目标直很明确,借次校园歌赛,勤工俭app软件推广

勤工俭app苏洋目业务,金流源,它源源支持,才系列推广计划。

很直接,校园歌赛投放广告!

次活,加林嘉莉领导,市场部经理口,3000块获续三场比赛广告植入。

苏洋算盘打很响,兼职次兼职,300块,校拉进1000户,终留10兼职户,回本果效果,剩净赚啊!

搞定切,苏洋安排陈晓芸与经理谈具体植入广告细节,比软件二维码放哪,比主持口播间。

公司谈拢内容,签订份协议。

课,苏洋提资料,才,苏洋十二分精神。

研究午,苏洋何应腹稿,终十足约定方。

五点,吃饭间。

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