49章 工业4.0

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机床厂始扩,改变工装配方式,采更先进流水线装配业。

产组织方式套。

业计划、入库单、领料单、产量报表、质量报表、批次管理、员工完工单等等全纸质单据。

配置电脑,数仅打印机、计算器、记

产管理、质量管理、物流管理全依仗工完防错机制,问题才

次停产问题感应器指甲型号字体非常长串数字字母组编码尾数

强化眼睛分辨仔细才

机电库房库管员元器件,眼睛眨错。

车间员往往并很清楚具体型号,领错很正常。

装配线,员工由习惯性原因,往往领错东西,错误元器件装机床。

问题很

问题或易察觉问题,直流客户使问题,麻烦

细思极恐啊!

问题靠员工觉性够完全防止产体系跟规模问题。

机床厂产几十台机床,慢工细活,问题

几十倍百倍增加,问题

喜欢控制,随机性、概率性东西让安全感。

【话,目朗读听书app,野果阅读,www.yeguoyuedu.com 安装新版。】

(PS:理解权力欲,理工科感。)

问题必须解决!

重重别,回

春节再次进身体强化。

已经收夸父力电池任务3000点奖励,加入娲神石系列机床推广奖励,科技点

续科技点收入幅增加,,花费6400点科技点提升10点身体强度指数。

重工系统(星级):科技点3845点。】

效利率:30%】(正常5%)

【肌肤筋骨强度指数:120】(正常平均指数20)

【内脏系统强度指数:120】(正常平均指数20)

【神经系统强度指数:120】(正常平均指数20)

任务:

各项指数整数,再次感身体机提升,特别力,阅读、理解、记忆力提升明显。

远离正常越走越远

扎进重工系统相关资料,东西难科技?

系统本《金平梅》?”

9527问题顾。

提示切与控制东西交给电脑。”

朗,钻进死胡,老依靠管,电脑程序绪、身体因素影响

完全建立局域网基础信息化管理系统,机床厂产物流程管,甚至将机床设备联入网络,实产。

其实红星公司局域网全公司财务系统,虽仅限财务管理,硬件设施信息化管理打基础。

结合收集资料,编写信息化管理系统草案,并命名共工制造系统。

共工华夏传水神,水利万物,舒通各方,希望共工制造系统够使、物、设备、信息机结合使臂指、万失。

点吃准,找李经理,征求见。

李经理毕竟管理经验,问题通。

拍案叫绝,连解决问题

其实早问题,问题严重性,办法

兴奋补充:“系统产计划质量管理俱全,TS16949、ISO9000系列,完全融合管理体系,将机床业定标准。”

“咳,慢慢。”

汗,李经理太敢,体系标准际通问题,碾压各方实力,

李经理,接:“工业阶段进划分。按照目共识,工业1.0蒸汽机代,工业2.0电气化代,工业3.0信息化代。”

顿,“系统果真信息化技术促进产业变革,代。”

“完全工业4.0!”

:“……”

(PS:工业4.0概念2013汉诺威工业博览才正式推。)

公司候已经正常班,李经理

方案引重视,管理落问题仅机床厂存公司产单位

其实数企业粗放式管理问题,工业快速遗症。

目光机床设备硬件提升,忽视问题。

经理部议,致通,让钟立专项组,机床厂试点,进工业4.0,即共工制造体系实施建设。

感慨:“啊,钟脑袋太!”

谁知万句戏言,却流传,“钟脑袋”红星公司聪慧代名词,让钟啼笑皆非。

,邓交待钟项目抓紧,公司电轿车项目果批主力,项目搁置或交给其

毕竟电轿车项目红星公司太重

(PS:两章涉及工业4.0实施专业性东西,写,工业展太重真正走向代化基础,感兴趣读者。)

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