256章 高尺，魔高丈
20213月1。
红星重工集团公司正式推杨戬考评系统！
因公司内部公共活场已经安装监控系统，安保工需。
需办公室、议室、实验室、产场等场安装监控系统。
保证公司内部，除卫间、更衣间及公司高层办公部楼31-33层外，场处杨戬考评系统监控范围。
将部楼31-33层排除外，照顾李长风、邵卫民、程志东等绪，钟本倒谓。
言举止被监控系统采集，传送杨戬考评系统服务器。
，公司做保证，监控内容管，应该显示，全交由系统处理。
除非问题况，才被授权调。
正常况普通员工几十职业涯监控资料被。
网络传，员工举被监视，恶曲解。
100万员工少监视？
公司部、安保部、信息化部、工程部派，组十六支安装队，分头。
五内完硬件设施安装，并全部连入公司网络。
3月6始联机调试。
数据接入公司部楼杨戬考评系统服务器，实传输数据量海量，数据处理量更难象。
钟将804计算机硬件研数控程序研骨干抽调帮忙，负责服务器升级。
杨戬考评系统本身单独使台超级伏羲光脑服务器，被升级每秒1万亿亿次处理速度，光接入储存装置非常惊。
台超级伏羲光脑几乎占部楼4层整空间，目世界仅次伏羲号超级计算机。
配置已经远远超红星公司内部使需求。
钟等忙热火朝候，网络流传则消息：
“据红星公司内部员工透露，次全员公投结果被公司高层操纵，公投结果信！”
随别推波助澜，红星公司全员公投结果置疑声越越。
紧急召办公议，众担忧，钟坦相告：“某垂死挣扎已，该干什干什！”
，接受杨淑贞建议，邀请内媒体北山调查公投结果。
因红星公司内际位影响，及公投本身媒体目感兴趣话题，受邀请内媒体纷纷响应，并派强记者阵容。
随十几内主流媒体派几百名记者红星公司万名员工采访调查，反整公投程真相白。
钟等料外！
采访结果显示，次全员公投，红星公司钟首领导层做什干预性。
次全员公投结果公正信！
反撮其兴风浪，仅鼓员工投反票，甚至收买媒体记者，进扭曲实报，误导舆论。
其乏身居红星公司高层员，已经构犯罪实。
记者共呼吁，请广民众擦亮双眼，再让受别愚弄。谷
更报则解答红星公司员工什投票支持推杨戬考评系统。
其实广更关问题，很通问题。
让身处监控工，且监控系统据够辨识，连思保密？
系统隐私权剥夺干干净净，红星公司百万员工什支持？
记者采访万名红星公司员工，其绝数投支持票，回答五花八门，很善言辞，表达清。
表强烈愿望清晰让感震撼，引绝数民众共鸣。
宁牺牲隐私，帮贪官污吏拉马！
媒体采访报让钟等真正明白赢哪，赢民。
员工贪腐、官僚痛恨远超隐私权曲解。
员工杨戬考评系统，钟寄予厚望，希望握利刃扫荡群魔！
3月15。
红星公司经办通知，即，杨戬考评系统正式启运。
并将4月1，布首次67885名基层管理干部高层管理员考评结果。
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考评结果分优秀、良、普通、合格及违法乱纪五评价。
合格岗，违法乱纪送交司法机关立案审查，并公布原因。
连续1评价普通领导干部视合格，岗处理。
评价优秀、良领导干部视况其进提升基本工资、升职或放资金等奖励。
领导干部考评每三月进次，并欢迎力员工积极报名争取空缺管理岗位。
部提将空缺管理岗位任职条件公布，符合条件员工报名参选。
评选由杨戬考评系统参选员工进量化评介，分高者胜。
通知，附领导干部考评具体内容，包括工业绩、工态度、工力等等。
让外，并思觉悟列入考评范畴。
针问题，钟回复，思觉悟很重，否胜任普通管理岗位标准。
数听钟言外音，高层领导干部果品性问题，再力。
通知，等4月1，公司部接量辞职报告。
包括集团设备部部长雷长武、财务部部长刘新内5千名各级领导干部先提交辞职报告。
理由清色满公司推杨戬考评系统，声称既反效，辞职走表示抗议。
红星公司历史史例！
几乎10%领导干部辞职，且集团部职部门主领导几乎其，已经严重影响公司正常经营活。
部分物资采购断，内部供应链乱团，部分分公司甚至停产……
红星公司产值，每损失按十亿计算，形势严峻。
红星公司辞职风波再度引民众关注，红星公司被推风口浪尖。