三百十五章 优势
审核话，确实够保证定公平性。王坤微微点点头，虽，原本校审核制度，非常严格。
，再严格制度，参与，必问题，教师，原本阅卷委员教师，，才资格，，品头论足，毕竟，批阅试卷，虽，部分试题，由机器进批改，够插方，点点具主观性问题已。
，需打分，再交给其教师，进批阅，果三老师批改分差话，按照平均分进计算。
果分差较，再转给另外两并批阅份试卷老师，果次，绩基本致，按照分数进计算，果再分歧话，份试卷，被封存，等试卷全部批阅完。
由直管考试主任带头，与五位阅卷委员教师，共讨论，终确定试卷绩，或者，分歧答案绩。
况，基本，很少绩，公平。
老师知名字，，考试绩坏，业绩，任何关系，再再坏，除否认真负责任批改试卷外，收入。任何影响况，谁给分数。
果负责任。甚至，直接被阅卷委员给调离。顺带，直接被驱逐院，够悲哀。
毕竟，工，收入实惹眼红，直接超越截，且，工累，候。参加实验设计工，候，参与教材编写，，充实趣，谁万被淘汰局，底应该怎办呢。
您放，果委屈，您直接找。朱玉胸脯拍梆梆响。
什留。什，必须淘汰，什，因原因。放，朱玉已经致解。
东西，王坤虽进具体。详细明，。够做位置，哪精。特别代华夏社，摸爬滚打几十老，其脑转速度，候，远远比般轻，更加快，更加，且，考虑问题方向，轻，完全。
问题，王坤头，够将问题给补充完全。
老板注况，，老板法。
尽管，被淘汰，几乎必，，实况，却需进仔细甄选。
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即使丢给群狼般重本类著名院校，，培养价值较高，真正留。
原本，判断况，简单根据绩进计算，平绩，甚至，占百分三十，更，考虑习况绩伏觉性本身习惯。
愿，并且直努力习，做认真，首先被重，甚至，绩比较，，习，却略微懒散，性稳定，，果放其校，疑，非常宝贝存，含嘴怕化，捧怕摔，宝贝。
，放校。
，反，材率低，相比较性略微沉稳，确定性比较。
除非，，实，太优秀点，否则，院抛弃掉，任何理负担，，，果单独按照绩话，并被列入淘汰名单，，实，确实被列入进，考虑况。
亡羊补牢，犹未晚矣。
果，真悔思，，拯救嘛。
，旦真悔悟，真检讨原本做错，教育，甚至更加简单，其功性，提升止层两层。
曾经十代。
，变功士，，像批，完全堕落。
像王坤原本姑夫般。
九十代初矿徐州毕业般，全名校，算，校内，鼎鼎名存。
惜，愿吃苦，矿做技术员，感觉力，应该做，做，吃苦，终，落场，，更直接跑外。
数回，闹两直接离婚。
，果真够沉，做头每工，何至场。
王坤姑，权势。
孤儿院高领导，掌管数千记员工，力，段，，非常错。
原本离婚姑夫，悔莫及 ，惜，回，儿愿愿，妻孩愿愿，，让亲戚，或者，已经亲戚，，沾边光。
毕竟，婚已经离。
连王坤表弟，姓氏给完全改，变王姓，否则，王坤照顾，绝。
，否够功，身具本性，谓知识经验，完全培养，性，则，本身具性格，果，经历沉沉浮浮，落件，怎真正改变本身性格呢。
次考核，疑，机，果，，够真正改变，疑，非常，其培养价值，完全毋庸置疑，甚至，比般，比其经历，培养价值，高许许。
明白。王坤点点头，完全怀疑，老智慧。
，新型教育模式，新科技，轻，更容易掌握，更容易适应，老，毕竟经验，，脑，般很难转弯。
遇问题，喜欢借其经验，进处理。
话，给新问题解决，带定麻烦，，旦老思维死胡解放 ，够挥力，完全普通青，够媲，别管哪高管，别管什校毕业，算哈弗，完全。
经验，思拓，良文化功底老，旦思维被往经验给限制住，需冲劲岗位，完爆轻。
，果论创业话，轻，优势。
毕竟，轻冲劲十足，老因经验太，太顾虑，，很喜欢守旧，很少老，敢冲，海经商。
像真正功老，因本职工，已经完全做完，退休，，才量间，做感兴趣，像古董收藏鉴定方，虽，老财力比较足，非常经验，，业老，占据数，终原因，，老间够。
您放，，处理完，随，您检查。朱玉脸倾佩王坤，轻 ，竟做业，由倾佩。
单独，虽，专科级校，，，哪校，敢，果王坤本身，量资源，靠山，定，早被院，给吃渣滓剩。
恩，等结果，仔细。王坤微微点点头，结果， 吧。
至少，，比较负责，果，满处理结果，完全直接推翻，虽，打乱规矩嫌疑，，谁让老板呢，老板，权力。未完待续。。