三百零六章 难点
五候，院将进新批次教师招募计划，已经知，策划书您桌。，董伟将策划书王坤桌找，放王坤眼。
恩，知。王坤微微点点头，虽次，已经操，，经验，随随便便使 。
特别，次，需招募教师，主局限内，毕竟，果再际招聘教师，层次物，难度，真，毕竟，次，，被内研究机构给截留。
让世界各，够感觉肉痛，虽，，顶尖层次科研工者，，，科研业重性。
培养层次科研工者，三两做，即使，，，根本影响局，，果每次话，受损失，，全球招聘，完全，即使，再让。
教师招募并少困难，内，希望获资源，明阻止教师参与，再，五期间，各校，放假，愿参加招聘计划， 提做准备。董伟微微笑。
校，真打名声。才够效果。
且，院需教师类型。真重视群体，更重视。某方，突贡献，特别顶尖者研究员。
萧城院则完全。
需老师某方，达高层次，研究水平，差，甚至，，萧城院习。够胜任工，，毕竟需临培养方向，完全。
即使，等完整实验经验。
等三候，完全使，替代老师，，基本。次教师招募计划，院次招聘，等培养，外教师。真少必进招募，花费代价足够高，。完全比培养才优秀。
恩，明计划吧。况。王坤完全解。
各主力，霸般存。霸，基本，很难校，顶梁柱般存。
萧城院，几乎霸培养基，果坚定决，淘汰送给哪校，导致结果，校内排名，断降，终影响，校真实利益。
明，或者，暑假吧，校老师，将分两批次，除二十名教师，将科领头继续带领新教师培养外，其教师，跟走。董伟脸带笑容。
次招募教师质量，，非常错，虽，几，顶尖水平，，基本功各方，非常错，再加数量算少各专级教师，共讨论实验际先进技术，让知识水平等各方，飞速提升。
重，即使并型实验领头，却其重组部分。
除金融类，并实验，因工经验丰富，更许操经验外，其，拥实验性质专教师，，非常丰富，足带领型研究班存。
让带领，做适应性实验研究，甚至，够材。
即使长，，院必少财富，实际操，产影响，容忽视，且，，数量众外，，非常尊重院规矩。
够实求进负责。
教师质量，严格关，因点功，骄傲满。王坤脸带笑容，容豪，刚刚办校。
竟此荣耀，实够思议，虽，投资本点，平均每身，数万软妹币投入，，与产相比言，实档次。
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相信，果别，身投资几万块钱，够达水平，世界，数长，愿做投资。
，您放，砸招牌。董伟信满满，，真正将融入院，筹建此规模院，管理院，已经足让感觉满满豪。
砸吃饭铁饭碗，直接将打入历史耻辱柱，坚决干，像，器材产商，希望走门，降低器材质量，并且，送红包，被坚决抵制。
废话，，话。
相信，真收红包话，，晚，直接被王坤给踢校管理层，私校，私公司，踢，跟玩。
重，院老师，已经始根据订购仪器名单，进实验设计工，简单实验，完全由主进，，需老师进帮助指导实验，已经进，，等二期，院将组织，共完实验设计。董伟脸满欣喜表。
原本，老师，竟强悍，知院教育规划候，已经始真正实验设计工。
求进规划候，老师，经两三整理，直接，其教规划，给完全做，符合王坤制定校规，达化程度锻炼目。
哦，快，质量关，定握。王坤微微点点头，虽，工速度，确实够快，，质量，王坤非常担，希望弄，被搞伦类。
，教，纯粹进打基础，巩固曾经习知识，且，进步将知识进定程度深化，毕竟，原本绩，王坤根本怎乎。
且，招进，高考绩，高低，反正，论绩，初知识始习，准错，绩，反，重。
点，直关注，，困难，关金融管理建筑科系，科系，很难实验室，找合适位置。董伟脸露许尴尬色。
果，实验器材。
容易解决，疑物理化化工等方，论需做什，实验室，绕条路。
且，管做研究型才，策划型才，实验室东西，必须丰富经验，否则，策划实验或者其候，很难根据实际需，做灵活策划应。
。王坤微微皱眉头。
金融方，倒难，候，拨款数亿元，让金融业，进试试水，或者，分配销售部门，跟做力及。
毕竟，王坤产业。
，管理建筑两方，分配，难度。
果安排产业，让做实习，固，，，真正习东西，必须独，再加，旁边指导帮忙况。
，教师，很难跟随指导，建筑系方呢。
除习规划，特别建筑设计，让针世界公项目，做规划，参加设计性工，，主习工程设计管理呢
王坤，建设公司
办法解决吧。王坤眉头皱，知，让解决，解决，，够做什程度，很难，甚至，违背初衷，弄完。未完待续。。