1276 修正果

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实力应该吧?”

韩萧打响指,身机甲折叠收缩,融入体内。

乔伊喘口气,压被吊打挫败感,沉吟阵,认真

“……确实超A级,,远远力量问题,超A级团结与三文明平平坐势力,太难!”

底,承担丁点风险。”韩萧撇撇嘴。

乔伊沉声:“见证巅峰殇,三文明僵持迷惑超A级协实力,与三文明相提并论,寻求低本解决问题方案。假本,三文明毁灭整已探索宇宙力,完全星域荒芜宇宙带,消灭命。”

韩萧微微摇头,“危言耸听,除非三文明疯,否则状况,假设义,哪立马求安乐死斗争求平已经合适。”

“三文明允许超A级存希望联合……”乔伊犹豫,试探问:“掌握宝贵复苏,危险业呢?实力,完全独立,将圣复苏项业务,分别与三文明超A级合,反正复苏仅限次,欢喜,谁罪,难吗?”

韩萧瞥眼,语气平静:“志。”

外乔伊,隐居者独善其身法,享受圣复苏,承担风险。

“真法谈吗?”乔伊失望,藏世暴露高等文明眼

韩萧摊回答,思很明显。

乔伊踌躇,劝

“黑星,果三文明真研究复苏技术,。三文明必尝试垄断项技术,届优势荡存,三文明干掉,再抢先复苏怕遭报复……别走条路。”

韩萧眉头微皱,客气

告诉,等三文明研究,再加盟很安全。吧,三文明选择复苏标准宽松,掌握杀器,再像超A级,超A级巩固统治工具,资格享受圣复苏。

反抗,超A级才保留程度由,注贡献份力量,候?瞻、怕……别吗,哪十拿九稳赌局,复苏需求,必须付东西,兴趣,别再浪费间,继续逃避实,乖乖苟延残喘命终结。”

乔伊表窒,纠结,闷闷:“思,让再考虑考虑吗……”

闻言,韩萧淡哼声,拿几台加密通讯器,扔给四:“储存联系方式,什候做决定再通知局势稳定,间考虑,希望答案,远离变迁,承受既定结果,指望谁?”

完,韩萧挥,将机械兵团收回次级维度兵营,接皇者,直接传送便原消失,四神度做客打算。

见状,乔伊四相觑,,才翼翼口。

“黑星耐烦?”

“貌似……乔伊,像惹恼。”

罪黑星吧?”

患失。

态很纠结,规避切风险,拉黑星巨细问清楚,求百分百安全保证,问法快。

特别刚刚见识战力,几韩萧,潜诚惶诚恐。

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乔伊脸色变幻,攥紧通讯器,:“黑星错,……咱再商量商量吧,先打扰。”

……

视线花,韩萧传送回归黑星宫办公室,脱机甲,呼口气。

虚此……答应。”

韩萧摸巴,感奇。

与超A级交往经验少,优柔寡断咸鱼隐居者,气气py效果,反强势。

避世太久,志气,磨光锋芒,性较软,言相劝倍功半,强势点引导理倾向反促使定决、做决定。

乔伊比较解,伙属见棺材掉泪类型,优柔寡断,场拍板加盟协,基本商量,犹豫断询问,掰扯完,与其此,强硬态度,主导倾向性,让患失。

毕竟协才济济,并急需加盟,

韩萧实力,更身份。

加盟,向次级维度世界隐居者间接传信号,或许隐居伙,壮声势。”韩萧暗

,此举错,失败惜,反正添花。

韩萧将此,转头打眼,直接结算任务。

[650e经验]

[专长【次级维度适应者】!]

[【次级维度适应者】:次级维度世界3%~6%攻击力、抗性、力强度、全属性加(此效果机械战兵、召唤物等附属战力)]

“效果,百分。”

韩萧点点头,很逼数限值。

抽取提示选取象。

韩萧回忆战斗信息,四魔法师,念力师,,模板专长基本职业专,抽干脆直接选乔伊做象,加智力专长。

[奖励:抽取项乔伊·坦瑞恩力(专长/技)]

[提示:乔伊·坦瑞恩魔法师,与职业适配,部分抽取力将调整]

[正随机抽取……抽取完毕!]

[请选项选取奖励]

[1.【近战精通】-专长:近战技等级+1,近战攻击力+25%,近战攻击频率+25%,近战招架率+20%——合格战斗法师,擅长近战件很合理]

[2.【气冲波·通版】-技:常见者战斗技巧,压缩气力将其释放体外,形冲击波,杀伤力较低,根据气力属性赋予状态(果职业系,则替换离体波),冷却24s,消耗120气力]

[3.【连环棍击】-技:使棍类武器(譬法杖),间爆连续攻击,获额外6%~12%攻击力加,攻击判定数量取决敏捷属性,12次,冷却44s,消耗80气力,270体力]

[4.【危机直觉】-专长:即将遭强力攻击强烈警觉]

[5.【古老者】-专长:漫长命,带给宝贵精神财富,智力+20%,神秘+10%,等级+2]

……”

韩萧嘴角抽,

【古老者】,怎

专长阴魂

“老”吗!

韩萧眼其选项,辣眼睛,简直力吐槽法师拥【近战精通】专长,尊重脆皮职业。

选项堆歪瓜裂枣,拔将军,选啥根本犹豫。

[新专长【古老者】!]

股清凉感涌脑海,韩萧激灵,思维速度迅捷少,感觉像精神做次马杀鸡,十分舒坦。

隐居者,专长才收获,终【古老者】修正果。

使老麦头物卡,状态战力虎添翼。

物卡依,估计像双重械感双重古老者……

亏。”

韩萧脸愉悦,收拾兴奋才关掉板,给消息,告诉方问题解决

科特林乔伊外惊,幸险,顺利处理泄露什东西。

急迫感稍稍

间拖越久,越容易外,加快收割经验效率……”

韩萧唤军团程序,眼军团玩向,接《韭菜管理》……

规模太,军团雇佣任务数量限,玩分摊容易攒经验……肥,给玩创造更业岗位,加速获取经验速度,顺便改进军团内部福利制度,更收割产值……”

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