1144 蝴蝶:扇翅膀?

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黑星军团长专工厂,韩萧提提箱走,将其放,咔塔声翻盖打原始异圆柱体容器,握打量。

微微晃,翠绿色原始异十分粘稠,质感犹液态,蓝色原始异团含冰屑轻雾。

翠绿色灵力”,操控各植物,并幅加快植物长,号召野兽,拥力量,宛若德鲁伊。正战斗力稍弱,植物萃取、合毒素,拿搞研究倒错,圣约便培育神奇植物与毒素。

蓝色“冰霜权柄”,仅操控寒气,将冰雪暂冰雕魔像战士,覆盖冰甲,挥舞冰剑,踏凛冽寒风,播散毫温度死亡,并给身附带段变身功……据足够强宿主,甚至短暂冻结分,造凝结效果。

力其实错,毕竟复合型原始异其次,主激活程碑。”

韩萧两管原始异思索。

【原始异收藏程碑,让性加强,取优势,效果很观。

任务奖励三圣】碎片,虽似乎韩萧觉圣约方法,或许场。

“话力交给谁比较……”

韩萧脑海迅速选。

首选交给埃文斯,赋,应该像异神视适配性,轻松掌握原始异

,韩萧暂否决法,埃文斯任务练级,通吸收各合理搭配战斗模式,原始异给埃文斯,少精力专注研究。

且埃文斯等级太低战斗,拿原始异摆设。

军团干部适配宿主吧,再考虑埃文斯。”韩萧暗

两管原始异,韩萧资料储存器,适才间仔细浏览圣约组织送两张金色图纸,才详细遍。

圣约提供图纸比较古老技术,估计探索历保存老古董,改良图纸名“灵方尖塔”,具备量性质转化、量屏障等效果,般护盾,便量攻击超乎寻常抗性,吸收攻击力量恢复护盾值。

基本功,灵方尖塔片区域提供需传输管量,简单提升片区域量浓度,让各量因密集且活跃。

换句话解释,灵方尖塔相法宝,提升灵气浓度,类似造魔潮,或

方尖塔提供需管公共量,普通文明与圣物、奇观异,量因极度活跃,让方式利量,更高几率催修炼体系,并且提高超比例。,获方尖塔规模灌注,特殊变身,让普通立即拥战力。

方尖塔效果与进化图腾类似,侧重点者注重提升区域内量浓度,者注重优化领域内基因,相比进化图腾更稀奇

,放军团各提升军团锻炼效率,催强者,经营业务,即便销量进化图腾,聚宝盆

圣约组织注重隐秘,卖灵方尖塔,放仓库积灰,擅长机械技术,光靠异科技盆满钵满选择给黑星提供条财路。

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——其实本圣约组织准备拿交换图纸黑星深测,图纸,交保护费理。

张图纸名“盖塔波拳”,听似乎招数,实际复合型攻击装置。

该装置武装、量分支图纸,整套复杂设备,像枪械组装分散,犹外置载件,通特殊方式、压缩、转化、射等全套程,释放强悍攻击,攻击叫做“盖塔波拳”。

招数,根据装置路线差别,盖塔波变化形式,近战、距离、远程皆,图纸记录数十配套路线,每方式代表招数,独特名字,全“盖塔”标志系列名称。

“比图纸,儿怎更像机械版本秘籍?应该械武者。”

韩萧挠挠头。

方尖塔、盖塔波拳,加光辉给泰坦脊椎枢、机械领土,四张金色图纸入,终收回尾款

图纸已经齐活,接图纸变实物

“距离三文明表彰仪式月左右,正闭闭关,弄品,神性蜕变点拿……近风头,顺便低调间,消化影响,稳固声望。”

韩萧定,摩拳擦掌,迫及待进入制造状态。

……

央星海,赤色帝某秘密培训基

群身穿军官制服员正仪器房间设备,房间墙壁外凸透明观景窗,两名高级军官站观景窗主管,另主教官。

视线穿窗户,俯视片倒金字塔式空间,深处达百米,正坐底部,浑身释放强烈量波量粒沿四周口式墙壁蔓延,顶部汇聚坠落,构循环,周复始。

片特制者修炼场提升锻炼效率,此使设施高德,仪器房间监控室,众员正关注高德级波读数。

进步非常快,。”教官凝视身影,满点头。

啊……超A级潜力,本身异强悍,或许接克洛蒂阁班。”基主管表示赞

“黑星,轮吧。”

已,况且,黑星嫡系。”

声交谈。

高德已经此受训直进展神速,各关隘通,几乎瓶颈,激进方式进命层次升华,明明凶险比,却给轻车熟路感觉。

,哪怕高德赋比打破历史记录黑星,少。

教官转头眼仪器读数,啧啧称奇:“按照速度,估计内进入超A级领域,长效率……算黑星话。”

见证超A级冉冉升。”基主管笑呵呵,“高层边已经派两次很关注高德进度。”

培养嫡系超A级份显眼功绩,高德完晋升,位置

闲聊几句,两话题

新进培训参考名单吗?”教官问

“已经审核完,正准备交给。”基主管调虚拟屏幕,展示份名单。

秘密培训基每隔挑选才进性培养。潜力,帝娃娃抓目标D级直培养灾级,打嫡系烙印标签,招收灾级,按照阶位分级、班级。

阶位越低班级,竞争越激烈,灾级级,淘汰制,考核,收拾东西滚回部队服役,别占茅坑拉屎。

名单很长,每附带履历与战绩,各荣誉数胜数,舰队精英。

教官仔细浏览,特招名额候,忽微微愣,群履历华丽精英,混进荣誉近乎空白伙,且照片拍傻气,旦气质

“卡罗特?头,挑选平平伙进?”

教官解,翻卡罗特短短履历三遍,“平庸”二字。

秘密培训基招收精英至少特点,头兵区别伙,混进

莫非关系户?

高层腐败啊!

教官痛疾首。

很清楚,打听。”基主管语气犹豫,“,黑星,曾经公表示任何亮眼表高层打算试培养。”

“原……”教官恍,随即皱眉头,“浪费名额,潜力,早才抱赌博态培养义?”

强烈反话,见递。”基主管谓,反正

教官眉头紧皱,沉吟几秒,终摇摇头:“算决定听命吧,给……放水,考核求,淘汰,高层。”

讲究义务教育,教官喜欢优等,懒花精力,甚至觉浪费间,资源集优等资源效益方案。

错。”基主管眼名单,啧啧:“安排进精英班级,给厉害久,估计季度。”

主管培养精英,政绩帮助,精英培养顶层力量,才算功劳。

规则范围内运身权力,限度剔除此腾名额招收更,再挖掘潜力股。

限资源妥善利,优胜劣汰乃规律。

……

央星海,星座回廊,赤色帝高等科院,空间坐标研究组,虫洞定位项目办公室。

院分组,复杂项目,虫洞定位项目,帝搜集疑虫洞数据分析、推演。

异神留虫洞数据,项目研究组目标已,本编号。

研究组长正实验室计算虫洞模型,,秘书匆匆走

“组长,高层审批已经驳回批虫洞穿梭测试申请。”

“驳回?”研究组长诧异,“平流程已吗,次怎研究?”

推演虫洞数据部分坐标定向穿梭测试,扔几探测器穿虫洞进考察与定位,此确立更精确坐标系,并测试数据推演偏差,属常规实验段。

研究组长批测试本颇感兴趣,其异神留虫洞数据。

虫洞本特别难算,容易确定范围,迫切算错

秘书推推眼镜,犹豫:“具体黑星阁建议,高层觉理,收紧部分科研项目审核标准。”

“怎黑星扯关系?”

超星团盟蠢蠢欲旦爆冲突,三文明顾,减少随机风险性,建议暂停虫洞研究项目,高层接纳建议。”

研究组长忍住抱怨:“黑星添乱吗?”

,旁边名研究翼翼凑,“组长,……穿梭测试弄吗?”

闻言,研究组长

“弄什弄,高层批准,敢私研究?领导啊,矫正呐,拿两份未计算虫洞数据,让算!算假期取消!”

“……咦,原假期吗?”研究员挠挠头,脸困惑,咱假期哪

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