245章 米尔醒悟
经营支球队，名球星、球队教练，球队经理，真正定决，其实非常处理，位尼克斯工三十余，领比球员，谓微薄薪水老职工，却轻易做轻率决定。
米尔球队精兵简政，经营变更加，安排某老职工、谓忠诚员工特设置工室，真法竟真帮助。
其实光点，米尔至众歉，球队顺利几笔交易才让米尔定决，全体教练组员歉重原因。
底，米尔此刻已经太傲，膨胀，忘记初交易球员，原本交易初衷。
杰伊因米尔名蓝魔球迷，且球队需替补分，需名未，球星杰伊，米尔法已经定型球员送走，换位球队未新星。
换句话，米尔始走选秀、积累、培养、话，吸引实力球星加盟，终夺冠路数。
送走阿纳斯交易，主因球队需再名分机器，名球员集合球员，需球员组织力，弓峰名新科FMVP进入米尔眼帘。
联盟，组织，三分，未潜力弓峰交易，且奇才队需阿纳斯分球员，才笔交易。
弓峰三分组织力才米尔重，米尔，弓峰功需间，弓峰表挣扎，米尔绝认弓峰再次什MVP，或者场均0分类，关键，交易弓峰因牵扯球队另外交易。
因球队确实需弓峰擅长组织，很潜力球员，未尝米尔二，支付阿纳斯近千万薪资合。
米尔，关键，付此薪资，球队继续继续培养阿纳斯，培养0届首轮新秀分狂呢！
交易弓峰主点其实因阿伦，希尔回归，弓峰已经被证明与类型球员配合默契。
尼克斯分点，斯，阿纳斯，姚名，布泽尔或者米勒，未场均0分球员，加伤愈归超级明星希尔，再加其角色球员，尼克斯称霸联盟？
米尔感觉笑！
此般，怎做才？
需稳定因素先剔除，与教练闹矛盾、与球员闹矛盾、抱怨，抱怨，抱怨什状元，反什防守力斯米尔首先清除象，刚刚，四支球队换球星。
米尔位，马布干嘛，与希尔抢夺球权吗？典范联盟顶级射，并且非常实力阿伦米尔选象。
希尔，句实话，米尔希尔原因绝希尔本身拥实力，尽清除休斯顿份超力范围合。
休斯顿拿场均分实力已经其次，休斯顿合才问题，再尼克斯已经决定赛季摆烂选秀签位，乎球星什。
至比交易付切，什科特、马克类实力球员，米尔非常值，管怎两赛季尼克斯摆脱垃圾合，另外点让新秀更快速长。
至坎比类交易，米尔更谋求选秀高签位，另外点考虑坎比薪资，伤病，清理球队薪资因素，至七号签，实外惊喜。
巴蒂尔交易因此，马绍尔再怎牛，选秀三号位新秀，岁数才米尔关重点，与灰熊队进入季赛，米尔冠军，巴蒂尔谦虚实力，卖力防守，替补继续首奋斗，才米尔重。
至交易昌西类交易，句实话，米尔高位选秀签，昌西真打，笔交易谁吃亏，谁占便宜，，反正双方利，必强调谁益处！
遵照很注原则做米尔，赛季季赛才恍，球队已经支王朝球队雏形，球队薪资已经清理完毕，找助理教练竟此干……，米尔真实乐花，新赛季，真正球获冠军模式布置，实！
常规赛球员表实太，德安东尼进攻与锡伯杜防守模式虽需磨合，让感很外球员接受两模式训练竟变游刃余。
渐渐主力球员始占据优势，替补继续断分，已经尼克斯模式，导致米尔更精力投入怎让尼克斯本身获更利益。
米尔甚至缺席十场客场战，让锡伯杜直接助理教练员身份代替战客场。
其球队早翻，表米尔满，尼克斯客场旅更试验战术，冠军，主力知应该怎做。
直季赛，米尔才思收回，听取助理教练报告，其关预测球队未报被米尔见，放弃。
六位联盟排名三十球员，全部尼克斯打球？怎？场战活塞队比赛结束，米尔肯定点点头，表示将尼克斯确实！
米尔终清楚，球队今真希望尼克斯球员、球迷、管理层，尼克斯枚戒指。
次歉表明，明白处境！
声米尔，给间段，直接：“虽清楚，需帮助，既球队万俱备，场战活塞队打吗？”
锡伯杜闻言怎言，今尼克斯防守做非常错，虽期因替补场增原因导致活塞队追许比分，体，尼克斯防守做非常错，且尼克斯负责进攻部分。
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德安东尼走，尼克斯负责进攻战术布置，刚刚尼克斯活塞队、希尔主教练，金特。
“尼克斯很布置，活塞队却，再既场比赛挥球员本质力，什继续压抑球员身体本？已经季赛二轮，球员必继续压抑，做，更应该思考怎做才挥！”（未完待续）