1079章 流口水
“怎做，新产线话及，制造业才安排。”文琪苦张脸，问陆博，陆博太办法，技术老，统筹管理老。
，杨飞给主：“化整零何？”
“什思？”
“目已经移植物芯片并通技模块分，合企业进技术指导，点带，算浪费力资源吧。
至离空缺，通提高化程度解决。”
“主，旦企业员工移植物芯片并通技，回，或者继续支援其企业。缺口很，感觉根本够，味产巨提升空间。”
陈潇听忍住鼓掌，什方式？办法啊，散骨干，带回更才，壮队伍。
方法找，长科技跟合工厂协商件，结果合方欣喜，原因长订单做完，根本做完，工水平限，产更限，钱挣，跟银眼流什两？
企业老板除跟长移植指标，点办法，，长竟派帮挣钱，真啊！
等长科技指导技术员工资，主提，切费合方承担，少，奖金直接挂靠业绩，按照业绩定比例放。，长边技术员争。
技术爷，领更高工资，谁跟钱？况且等物芯片满街走，份钱挣。
长内部让技术员轮班，谁落，至技术交接？技库，谁懂。
长科技忙候，求建立独立技库企业，族内部做激烈讨论。
，住，股东，具体给少，非常复杂。尤其业族。
做确实很，分候分点，流程并全。
保险做法，免独虐待，抛弃其。拿白，老太爷建立某某堂，五儿，儿拿配方。
掌控部分产流程。其房儿掌握其配方或者关键步骤。
方理由很充足，谁办法保障每次干活保持高水平，保障带徒弟，传达预期。
干脆建立技库，传经验，传直接通物芯片体具体详细产程，至失传。
反者见很充分，做法相秘密给长科技，旦长科技什思，干。
江南传统染布业族，传统造船族，甚至族独特配方，算族共财产，争执很厉害。
“？长科技什水平，什水平？怕长科技惦记点东西？”白代主终忍住，难听话。
“白东西怎？吗？业码算！”
“放屁！长科技连脑疾病治疗，跟换脑般，做？”
“外科方，医……”
“什医原理，先习西医补充。长科技治疗技术象困难。属抱破碗怕偷，真笑话！”白主冷笑声，群真鼠目寸光。
乐，堆话。白主等完才反击：“记老二孩金融吧？
安宫牛黄配置直老二弄，干几？老三，儿走进娱乐圈，跟医搭边，清丸配置跟长老黄弄吧。高贵什！配东西水平降数吗？”
白主此站，双合十：“求，赶紧吧，祖传东西真丢失。已经丢三分二配方艺，再丢！
跟长科技合，技水平固定，创新，提高艺更新技库，难更祖宗？怕分红分清，独立技库单独建立每房单独技库，靠吃红利，？”
众张张嘴，闷吭声，件算，反者，什变化，再次讨论。
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长办法提升产效率，重点单位求助。
该单位江州航空公司，老熟，老乡，陈潇很给接待老彭英。，夏航空公司，公司，蠢觉私。
基本航空公司背资金保。
明白，航空公司果澹季，直接关闭航线，？经营角度问题，航空公司真做。
因它本身公共交通属性，极其重社义，跟邮政。切买单，正原因，陈潇义务帮助它解决问题。
老彭英口实话实，江州航空问题缺乏优秀飞员，整夏航空业问题。
由夏代航空业步慢，很机型买外，味飞员受制培训，教材基本靠提供，搞教材，差点思，培训避免落。
教育问题，源本身很问题。
飞员培养求很高很高，，由课业繁重，夏超七近视眼，直接被淘汰飞员选拔。
源少，培养问题。与形鲜明比夏航空需求急速增加，头点钱，旅游，物资运输什始使飞机。搞飞员极度缺乏，甚至飞机等飞员局。
哪怕夏全力培养飞员，跟节奏。飞员培养程非常漫长，本低，飞校始算，码几才培养见习。剩靠飞间堆，堆优秀飞员。
飞员，办法彻底信任，直接解决办法高薪聘请海外优秀飞员，南朝鲜，北方毛，欧洲航空公司挖角户。
飞员薪几十万步，老外工资加倍，航空公司本非常怕。
陈潇听吐槽半，明白痛苦。
果，长科技物芯片技库，近视，给技，穿戴设备什，视力始提升。
物芯片帮助，视力再提高。江州航空老思。
陈潇太废话，直接答应彭英求，江州航空试点，让它旗飞员直接使飞员技模块，并记录相关实验数据。
步，果顺利，夏全推广。件太，两方做决定，往报告。
江州航空老彭英傻，长科技给灶，其航空公司答应？操颠覆业格局，彭英扛住压力。
头非常重视，很快长科技与江州航空申请。头更长远东西。
次培养民航飞员，步呢？直接通物芯片技模块培养战斗机飞员，飞机飞员，甚至航空母舰飞员。
几飞员比民航飞员贵，次飞训练，几十万步，优秀飞员千计算。，普通战斗机飞员培养本等飞员等体重黄金。
果金头盔，金孔雀级别飞员，更遇求，除间，金钱本，赋。
明白什优先保护飞员吧？应急包枪，表，金块，目被击落够获保护。飞员，战斗机才义。
此高额综合本，谁肉疼？倘若回顺利，极低本诸类型飞员，省少钱？
实验很快展，江州航空飞见习幸运儿，邓严其员，本身水平，理论方般，模拟实操般，辈高限做副机长，或许定。至独，谁敢放。
移植物芯片，通民航飞员技模块权限，整质变。
首先觉观察力极提升，做驾驶舱，密密麻麻仪表盘噩梦，仪表盘，需极短间内观察力，仅数据，数。
环境条件需注重点，气飞机飞姿态相关，雷暴，乱流，冰冻，全，哪？
次，扫眼直接关键仪表数据观察位记住，照片式快速记忆力，靠真练，算今练，因龄问题降。
其次脚麻利很，头顶按钮甚至准确触碰，似全身体记住般。
畅快驾驶感觉，让整身愉悦，往信笑。
引导习功，邓严物芯片引导，老师教方法太适合，效率很低。
老师错，类型太，很难制定针性习方法。
套方案，费经历，况且定正确，需断调整，调整觉，崩溃？
老师通教办法，培养少算少，培养，干脆别做飞员，转转勤什。
邓严批实习直接变优秀飞员，其给羡慕坏，虽直接比赛，长科技名头太响亮，跟它扯关系物，再离谱信！
算哪长科技抓住外星，找几斤瓜热闹。
际反应更夸张，口水快流夏。钱哪考本飞员驾驶证？飞机牛逼。
知，飞员驾驶证敢啊。鬼知教练钱故让？
其军方感觉更加极度！普通飞员培养数百万，基本战斗机飞员培养亿元步，果间摔飞机，本难计算。
问问南边阿三，摔十几二十架飞机酸爽？全！