六十九章 痛并快乐（求收藏）
“阿，壮观！”赵晓琪头埋方怀，仰头盛穹顶，“难象，仅仅几月间，，真建。”
“，建！”
“共努力果！”方微微笑：“且，未，更！”
“相信。”赵晓琪方才柔顺。
……
星星，金鱼。
仅仅二，两投入正常工。
次未岛，仅仅解决相思苦。
……
未岛边缘位置，边缘斜，正测试海水渗透膜，滤海水，冲特留条纹斜坡，卷层层浪花。
白玉，虽铺细沙，，比沙滩，更几分光彩，阳光照射，淡淡白光，朦胧仙境。
且，即便今太阳暴晒，光脚踩依觉烫，散热效果非常很。
此，太阳伞，两张躺椅，张桌，方，赵晓琪两穿泳装，边吹滤海风，边。
“阿，虽几月间，，久休闲候。”赵晓琪毫顾忌伸伸懒腰，展示身材。
“啊，几月，感觉间怎够。”
“，切，差踏入正轨，辛苦，晓琪。”方。
“谢谢，，给涂防晒霜。”
“晒光浴。”赵晓琪站，走太阳毯趴。
“叻。”方笑笑拿防晒霜走。
方边涂抹，赵晓琪眯眼睛像懒猫任其施，工：“今星河未集团，业部横跨电力，水务，建筑三块。”
“今集团框架，已经初步架设稳定。”
“集团商务部分才梯队正序始培养。集团内规章制度，序快速完善。”
“，型集团应内部结构，算基本雏形。”
“，需慢慢其雕琢。”赵晓琪擅长方，语速很快，，很，很感。
爸蹉跎，才明辉集团。
毕业两，亲打造新，并且潜力远超明辉集团庞物，怎兴奋。
“办，放。”方继续涂抹。
“必须，敢放！”赵晓琪睁眼睛娇瞪方眼，方嘿嘿笑笑，赵晓琪才重新趴闭眼睛。
“另外，研究边组织架构，算初步搭建功。”
“具体回亲检验才，毕竟懂技术研究块。”
“，随星河未集团名气越，招，终越越容易，每部，收源源断简历投递。”
“方，按照规划，研究政边，正积极内顶尖双流院校进接洽，建立共培养合机制。”
“，正申请相应博士流站。”
“目进展算顺利，块，研究政副长毕老正推进，挖毕老，阿，真。”
“帮忙专门打理研究方，真让减轻很压力，脉，资源，研究规章制度建设，才建设非常经验。”赵晓琪赞叹，“整研究被打理井井条。”
“，毕老，老师亲请，高级别保密研究长，果靠老师层关系，实实做绩，老。”
“邀请候，老即将进入返聘程序，再届长，晚，请。”
方唏嘘，，真晚点，真请。
管理需专门管理才，毕海平任月，两虽数候交流通远程话，，方系统界研究今具体况。
研究研究员工状态，研究级别非常清楚，且，，各进度相错，，很候，方需将先接受脑海法提，研究任务很快顺利推进，做，需关键点候，给予适提点。
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团队培养相错，方清晰，团队研究员研究级别缓缓升。
每，研究缓慢坚实往目标迈进。
……
两聊集团，聊研究，聊完研究，聊商业氛围，研究环境。
方老实，赵晓琪频频嗔嗲。
“阿，知研究界什称号吗？”赵晓琪笑。
“魔王？恶棍？”方跟笑笑。
“知啊？”赵晓琪惊讶。
“，每抽点间新闻。”方。
“，仅仅内研究，外各研究，被刺激加班加点搞研究。”
“虽搞研究方，间投入果，，重基础材料获突破，向石墨烯方突破，难度低少。”
“高纯度石墨烯应市场，加班加点搞突击，拓应市场断挖掘，导致，目市场，研究员薪资水平，提再提。”
“研究员抢货，今跳槽，二别方班。薪资至少浮百分三十甚至更高。”
“比互联网造富，石墨烯造富，点差，甚至更猛烈，”
“，高薪水，相应工强度，伙痛并快乐……”
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