EP1611.积极
，特外语门功课投入量精力，薛雪位伙伴，纽约需语言关，其难度并很高。
仅仅花周左右，两便适应纽约语速口音。除少数俚语理解，常交流话已经什问题。
两英语水平，尤其听方力，完全再语言校进修必。
再加斯塔克给薪水很丰厚，两很实性格，‘白拿薪水干活儿’状况太适应……
待两周，薛雪主找斯塔克，表示希望早点儿始工。
“急，，休闲建，工边团乱。算搭，适合工啊。”指指热闹喧嚣工，斯塔克笑呵呵朝两摆摆：“提放带薪假，等始营业，让做。思……定非常忙碌，休息间，，段由间，算提给给福利补贴。”
“……”，薛雪觉太合适，内少点儿安。
知，力，薛雪十分清晰认知。跟未接触服务业外相比，确实算熟，业横向比较，比力更强，。
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斯塔克薪水，随随便便雇佣经验更加丰富，力更加色。
点很清楚，薛雪难免几分忐忑，怕马虎，丢眼份工。
卖力点儿，理儿。
“斯塔克先。”仔细，薛雪主提议：“，先准备招聘儿？休闲弄更加，保留原汁原味，招进员工，至少半曾经业做段间老才。条件话，华内招。”
“呢？”置否笑笑，斯塔克顺势问。
“反正闲，趁建点儿间，回华转转，内挖拥工经验老。您觉怎？”斯塔克，薛雪表带三分期待，三分忐忑。
“唔……”沉默两三秒，斯塔克挑挑眉：“主，吧。”
斯塔克儿讨许，步已。
做件工，薛雪特花整间，整理份报告，并将其交给斯塔克目。
每部门需少，其需少老，少名额留给徒工；
概哪岗位需内招，挖名经验丰富老，概需给少工资；
何安置内打工者，食宿方补贴概定哪程度；
哪岗位职工需进修外语，何给创造条件，帮助更快适应边活……
份报告书，薛雪结合身经验整理部分占三分左右，三分询问施工队叔哥整理，三分，网翻许资料，挑重点吸纳补充进。
虽格式很规范，文笔比专业秘书，薛雪整理份报告书，却透股踏实努力感觉。
哪老板拒绝此进员工，斯塔克例外。
份报告书，仅间口头给表扬，内深处，薛雪评价跟提高截。
，因斯塔克脑海瞬间闪‘姑娘值培养’念头，薛雪伙伴很顺利许，并携带者斯塔克亲给与招聘权，再次返回内。
两回，具体怎做，详细描述。
值提，两亲挑百，七八身份比较特殊。
表，与其什区别，曾经类似场工很长段间老，暗，另外层身份……错，七八长相很普通气质什特别处伙，其实神矛局麾秘密特工。
虽级别高，套神盾局规矩评级话，级别三级。否认，确实神矛局登记身份，留资料备份正牌特工。
什薛雪两回挖角招聘，招特工呢？或者，神矛局局长郑贤什理由，特工指令，让混入应聘者，与其普通展竞争呢？
别目，石磊身边插几根收集报眼线已。
注，收集报，仅此已。
跟神盾局位尼克·弗瑞相比，郑贤实。或者，‘’候，风格比尼克·弗瑞正派。
表，暗却各戒备，必候甚至利益给伴挖坑……尼克·弗瑞干很熟练，郑贤直很反感。或者更直白，类似陷阱安排给敌，绝‘’身。
往应聘者安插特工，选普通特工，直接证明。
真暗搅话，肯定优先指派精英级特工。毕竟力更强特工，才更完各高难度任务。相比，低级特工经验差，让传信儿或许问题，换难度更高任务，定做。