1720 微妙变化
杰德转身离，朝弗农方向迈脚步，陆恪站原，整感觉微妙奇怪。
难吗？
否认，吉姆-哈勃球场给予陆恪诸由，关键刻战术布局愿听取陆恪见，使合始终顺风顺水，迸限火花，疑让陆恪挥空间。
切提：
战术册哈勃及整教练组智慧结晶，战术排列组合全部哈勃经验结奇思妙。
主教练够主教练，因全局、战术、博弈拥详细法清晰思路，像哈勃擅长进攻、卡罗尔擅长防守，构建战术体系清清楚楚折射球队，球员配置战术布局、阵型框架比赛备战，谋略基础主教练。
确，主教练擅长临场布局或者随机应变，实际比赛进程负责喊战术，见主教练，防守组教练、战术室监，甚至球队经理参与临场战术布局讨论，战术体系理论框架全部主教练，毋庸置疑。
，主教练赋予四分卫临场战术指挥权，此理解：整知识框架智慧结晶全部主教练，四分卫根据比赛瞬息万变进程灵活运，赋予战术册更鲜活命力。
主教练缺少优秀四分卫执战术，或者，四分卫缺少顶级教练执教引导，法取胜利；更进攻组、防守组、特勤组等环节协调与合，处处彰显，橄榄球项绝集体项目，任何环节纰漏，将导致胜利渐渐远主教练球队经理重性越凸显。
今状况两赛季颠倒。
此，更哈勃战术层带革新，重西海岸进攻战术体系辉煌，像本赛季卡罗尔轰爆军团及线施压整防守体系已经联盟防守教练研究象，使围绕陆恪身争议始终曾消失，至今依旧认陆恪名角色球员已。
，陆恪球场色表，尤其球队饱受伤病困扰，陆恪否登场球队表谓判若两，越凸显陆恪力，整赛季次关键刻表力挽狂澜，聚集陆恪身视线越越，恍间产“陆恪才绝核”错觉。
至，陆恪球队位置甚至隐隐超哈勃，才杰德刚刚番话语暗示，像哈勃，陆恪留球队，依旧够延续旧金山49进攻强势般；实否定。
陆恪必须承认，杰德话语让尊骄傲极满足，像站世界或者山峰顶端般，掌握整支球队杀权，改变整支球队命运走向，整更衣室听指挥！
“帝视角”确实让整胸腔膨胀，甚至忘乎。
，内深处，陆恪始终保持丝理智，刻刻提醒：旧金山49支球队员，战友并肩，承受失败享受胜利，尽管四分卫，尽管进攻组队长，味高等；更何况，胜利，哈勃必须拥名字，毋庸置疑。
更重，许陆恪够名优秀四分卫，却味，够名优秀教练至少，才进入联盟短短三赛季已，太太需习，哈勃依旧球队掌舵者。
尽管此，杰德话语依旧拥强冲击力，像杰德亲超力解锁钥匙放掌般，收拢指尖握紧拳头，变身超级英雄，欲，诱/惑实令难拒绝。
陆恪希望胡思乱问题，果杰德根本思，却脑补此内容，味什呢？难内深处蠢蠢欲吗？
，再继续放任法滋，法真非常非常危险。
“怎？”声音打断陆恪思绪，抬头莱赫站，让陆恪松口气，莱赫由轻笑，“太劲，怎？”
“，……散思维脱轨……”陆恪识否认，稍稍停顿片刻，注视眼莱赫
法，果告诉莱赫，告诉谁呢？显，莱赫象，唯倾诉象，告诉洛根或者马库斯，更衣室引安定因素。
，陆恪压低声音，简洁话语讲述杰德刚刚话语，并且简单讲述分析猜测，需注话被其队友偷听，实件容易，“终知间谍辛苦份职业，耶稣基督。”完，陆恪忍住，仰头始长叹。
莱赫却忍住笑。
让陆恪很奈，“笑！等等，，很笑？明，猜错误，再。”
虽陆恪站球场够展睿智冷静，场外，陆恪却难够保持份赤。
莱赫喜欢陆恪顶级巨星希望增加更衣室分量，甚至掌握球队命运候，陆恪却依旧够保持理智，坚定移相信“术业专攻”，并且保持虚进习姿态，真太难。
莱赫，真正巨星，掌握球队球员杀权，够整支球队凝聚胜利奋斗，即使存分歧即使互相排斥，够目标努力，像赛季兰迪-莫斯本赛季安匡-博尔丁。
“知杰德什吗？”莱赫回答陆恪提问，提另外问题。
陆恪眨眨眼，“等等，思，猜测正确？”陆恪此聪明，容易被带偏。
莱赫认真回答，“杰德态度由，何选择则由。主权，掌握。”
陆恪恍悟局者迷旁观者清，患患失。
“，知杰德什吗？”莱赫再次回问题。
陆恪稍稍冷静片刻，视线落名疑似印度士身，“英德拉士？”整更衣室明显确定因素。
莱赫微微抿抿嘴角，给予陆恪赞赏眼神，“百乐执裁，仅百乐史位性ceo，史位外ceo，进入百乐将近二十，执掌ceo位置已经八，促百乐nfl全方位合协议，英德拉-卢伊（indra-nooyi）。”
具体，与nfl合佳乐每场关键比赛胜利“佳乐浴”已经传统，促件英德拉。
因名字音关系，汉语亲切称呼卢英德。
外！绝外！虽陆恪预料英德拉士位重物，却完全居此高位。
“，什？”陆恪充满困惑：即使百乐口乐正争取陆恪合，轮首席执官阵，吗？且材，单纯务分配角度，英德拉未必比专业员更加色。
莱赫直接轻笑声，“按照计划，应该体育务主任谈判，才负责块专业士。表示诚，英德拉专程席，希望抢口乐拍板；今拜访，具体合，需专业士。”
莱赫视线再次转向杰德，“原因。”
连百乐首席执官亲拜访陆恪，显，陆恪影响力已经超越简单经济价值，甚至始涉及更层：文化、民族及社等等，使陆恪位水涨船高。球队老板，杰德经济展变化，疑拥敏锐嗅觉，，跟改变策略
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反正，已，真执操，空头支票够让主力四分卫安，何乐呢？
，刚才幕。