1176 工资限
陆恪希望留旧金山。
莱赫希望陆恪留旧金山。
旧金山希望陆恪留原。
知，哪支球队放走建队基石四分卫，其球员交易，四分卫位置——即使替补球员，刻绝轻易放弃。
初艾利克斯-史密斯远走堪萨斯酋长，因旧金山49拥陆恪，替补位置科林-卡佩尼克，球队需担四分卫况，否则即使艾利克斯留担任替补，旧金山制服组绝松。
，NFL联盟，任何关四分卫决策必须谨慎再谨慎。至像克利夫兰布朗每选秀赌博球队，难见景观。
问题双方愿，此愿底强烈，将决定双方期许数字底达什水平！续约合绝件简单。
旧金山49正建设全新球场，约克族仅向市政府贷款，且接受吉迪恩-余入股投资，味约克族资产正升，流资金却受更限制。，至影响续约四分卫决策。
，资金掣肘况，再加硬工资帽存，限制球队经理特伦特-巴尔克漫夸海口。
更重，联盟其三十支球队正盯特伦特，轻举妄。
什？
陆恪接三级已，果陆恪合达顶尖水平，甚至鼓气超四精英四分卫数字，创造新高，陆恪旧金山倒风头；其三十支球队应该怎办呢？
四级、五级新秀——部分新秀合四或者五，需表稍稍，势必将照陆恪合集体求提高合数字；虽陆恪赢超级碗，整联盟稳定、优秀、色四分卫却始终抢，即使部分四分卫赢超级碗，工资报价依旧居高。
更进步，即将进入联盟新秀，势必将合更求——因具限潜力股，像陆恪。
换言，陆恪合数字，牵全身。“三级”身份，让整联盟谨慎再谨慎，旧金山敢随随便便抬高合，否则需考虑旧金山硬工资帽，其球队势必暗施压。
莱赫-斯泰恩伯格正谋求仅仅份续约合已，份创造历史合。
常规赛进半候，莱赫已经始步步铺垫，因素正件——全胜赛季常规赛MVP再超级碗，完全顺风顺水，慢慢朝莱赫构展。
份合，份色合，旧金山难，特伦特间联系莱赫，显希望让主力四分卫寒；“色”却够，莱赫更，特伦特希望给予更，旧金山状却需更缓冲。
正杰瑞-琼斯话语，旧金山愿放走陆恪，果代价份创造历史合，需再考虑。，演变数字计算，切必须根据数字决定：付收益否够正比？
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杰瑞选择此机介入，恰恰证明商机敏锐嗅觉！
况，莱赫告诉陆恪，因知陆恪细致末梢，甚至合数字细节太纠结，需做整体况告诉陆恪，根据判断，陆恪争取合方案。
“知。”
陆恪法，莱赫轻轻点点头表示赞。
“况，达拉斯方给法拒绝价格；旧金山因硬工资帽，因资金链，许工需商量讨论。肯定，杰瑞-琼斯势必将引连锁效应，利番，操操。”
简单陈述整况，莱赫做结论，“果留旧金山，让旧金山必须期待条件。”
陆恪嘴角笑容扬，“杰瑞-琼斯真做，？真让法拒绝价格。”队船长，果霸气十足，“什告诉杰瑞条件，难担太改变主？”
“哈，。客户，帮助实愿望。果希望往达拉斯，拿破纪录工资，十分乐帮完目标；果希望留旧金山，支球队基石四分卫，乐让明白重性。”
莱赫声音充满活力，感受，错，“，必须承认，绝足撼整联盟合。”
“让更加期待。”陆恪身体属记者本质再次始蠢蠢欲，“比本合更加色吗？”
本-罗斯斯伯格，莱赫目仅两名客户，004进入联盟，表色，莱赫008本争取份全新合——距离本新秀合结束两，莱赫功服匹兹堡钢完签约。
八亿零两百万元！
份合震惊整联盟，赛季，本表却始终伏定，赛季赛季末连续遭遇右肩伤、脑震荡困扰，球队依靠防守组强力表闯入超级碗，并且击败亚利桑红雀，赢二枚超级碗冠军戒指。
“哈，，！本合根本值提。果完签约话，本肯定打电话向抱怨。”莱赫笃定，继续卖关，直接揭晓答案，“六亿千万元，其保证金六千五百万元。”
亿千万，保证金六千五百万！
底什水平呢？解联盟状才够明白莱赫激亢奋。
提，NFL采取硬工资帽，且因球员数众，工资水平根本法NBA相提并论（560章），NFL联盟收入攀升，硬工资帽限提升，使平均薪水数字断提高。
毫疑问，NFL，四分卫绝核，薪资水平绝领先。
目联盟高薪由德鲁-布斯保持，01六月十三，布斯与新奥尔良圣徒完续约工，合金额高达五亿元，其保证金六千万。
份合创造诸记录：联盟历史高保证金！联盟历史首位平均薪超两千万球员！
侧硬工资帽及球员基数NFL薪资直接影响，直赛季才拥位平均薪两千万球员，荣耀归属四精英四分卫布斯，谓实至名归，其三名精英四分卫薪资水准位居茅。
汤姆-布雷迪，010九月十完续约，四七千两百万，保证金四千八百五十万，平均薪千八百万。
佩顿-曼宁，01三月三十转丹佛野马，五九千六百万，保证金千八百万，平均薪千九百二十万。
阿隆-罗杰斯，008十月完续约，六六千五百万，保证金两千万，平均薪千零八十万。
四精英四分卫，曼宁转丹佛野马特殊况，伤病归，需证明依旧够胜任比赛依旧够争夺冠军，保证金数字非常低——且曼宁签字奖金，按照合规定，曼宁每必须接受次体检，通体检才够拿每相应工资。
除此外，轻罗杰斯显低薪，实，薪资甚至比其几位优秀四分卫。
托尼-罗莫，007十月三十完续约，六六千七百五十万，保证金三千万，平均薪千百二十五万。
本-罗斯斯伯格，008三月四完签约，八亿零两百万，保证金三千六百万，平均薪千两百七十五万。
，罗杰斯况非常特殊。005进入联盟，直传奇四分卫布雷特-法弗打替补，甚至007休赛期传闻，绿湾包装工准备将罗杰斯交易奥克兰突袭者，将外接兰迪-莫斯交易，莫斯新英格兰爱者，罗杰斯才留。
008四月法弗宣布退役，绿湾包装工扶正罗杰斯，仅仅两月间，罗杰斯证明力。安抚罗杰斯，包装工制服组经商议，新秀合期，主罗杰斯提供份全新合。
，才008十月次续约。四级罗杰斯，两月首资历，工资水平相比较低，法罗莫、罗斯斯伯格等相比较。
布雷迪曼宁再布斯，步脚印展示联盟四分卫薪资水平提升，终由布斯创造历史；罗杰斯罗莫再本，则展示联盟优秀四分卫求才若渴，寻找名基石四分卫绝容易。
布斯合联盟高水准，莱赫目标希望打破——至少接近或者持平布斯合水准，创造历史，旧金山更况需考量，达拉斯则提惊合。
，达拉斯满足莱赫希望，杰瑞-琼斯挥给思议报价，直接匹配莱赫需求：
六亿千万，保证金六千五百万，平均薪千八百三十万！（未完待续）