卷二 诺丁汉空 四十三章 新森林（）（再求月票！）
打进联赛杯决赛固让，加球队接轮联赛被推迟，唐恩特别恩，给球队放两假，让放松番。放假唐恩专门告诉欢呼雀跃球员：等再次集合，放松机再。再放松？，等联赛杯拿冠军吧！
既往继续。
乔治.伍德训练保持很状态，唐恩觉几乎球员，因理素质比龄高太。担因场外乱七八糟分影响状态。
经三场功比赛，已经彻底取代欧根.波普，古纳尔森场搭档腰。连古纳尔森很喜欢沉默寡言令放队友配合。次训练热身赛“抱怨”：“哪！太疯狂！乔治停跑，跟停！”
唐恩效果，够带队友努力。点算队长迈克尔.森曾做。
且让更高兴，弗雷迪.伊斯特伍德乔治态度似乎慢慢变，再见给剑拔弩张感觉。两球队栋梁，够团结合才球队继续进保证。
东西逐渐改变。
俱乐部主席私秘书兼接待员芭芭拉.露西姐球队参观访问记者比很，甚至其。希望采访俱乐部主教练托尼.唐恩。
埃文给唐恩建议，干脆偶尔训练结束型临新闻布，给媒体通报球队近况，顺便叫球员露，增加知名度。打森林队名声办法，唐恩反。
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俱乐部很方。艾伦.亚斯引进NBA俱乐部经营功经验，比扩充专门迎接访客、记者，处理各采访求外联接待部门，森林队部门两工员，且采传统工方式，效率极其低。因森林队绩原因，俱乐部本身太重视“形象工程”。
埃文艾伦很重。全部办公室配备电脑，专门请IT士设计公司内部网络，采代化办公，整套电办公程序。提高工效率。举让《诺丁汉晚邮报》记者皮尔斯.布鲁斯感触颇深例。埃文入主森林队，晚邮报采访球队某球员，做专访话，向诺丁汉森林俱乐部申请批准，少三。初果唐恩打电话晚邮报报社照片，让报社抓住机直接向提专访求话，拖间估计更久——因几乎管。午通传真、电话，甚至官方网站公布邮箱写E-mail，午答复，且基本拒绝采访求——，因晚邮报森林队关系比较密切，采访求满足。
另外件例，外联部专门四，负责处理世界各寄俱乐部各球迷信件。每封信四拆阅，逐封逐封回信，寄球队各纪念品，宣传新森林队。每封信回，遗忘任何写信表示支持球迷。艾伦给工求，果做，等扣钱吧……
果工况比较特殊信件，则交给外联部门主管，由判断何处理，并且酌通知艾伦。果需球队配合话，艾伦便直接找唐恩，商议。很少。
埃文.格蒂确立俱乐部绝主导位，始刀阔斧俱乐部结构进改革，位置将俱乐部分两部门——体育竞技部商业市场部。名字很清楚两部门各负责哪方工。
唐恩除球队主教练头衔，新增加官职——体育竞技部经理。算货真价实“Manager”，俱乐部内线队十二岁少队全归管，球队完全算。买卖拿主，转方案定找艾伦钱。
艾伦.亚斯呢，商业市场部经理。专门负责俱乐部经营市场各项宜，球票价格制定、周边商品，俱乐部长远投资，形象推广，商业巡回比赛，赞助商选择签订……任务尽切力帮助埃文赚钱，唐恩需掏钱买候够提供充足资金。唐恩义务，果艾伦需球队配合进商业计划，比亚洲巡回比赛啊、球队席某赞助商活啊，唐恩必须配合。
至商业活何影响球队绩，需两商量。两位置俱乐部内仅次俱乐部主席埃文.格蒂，权力位相，埃文什此安排原因——希望两凌驾另外，逾越职权范围做决定。诺丁汉森林算百废待兴，需团结致。次午餐让埃文少放：托尼艾伦相处错。
英格兰少俱乐部，因历史悠久关系，显比较死板缺乏变通，逐渐被世界淘汰，比曾经英代足球诞初风光球队，今烟消云散，落魄潦倒。埃文.格蒂希望通给森林俱乐部带更积极改变，尽管目并拯救英格兰足球或者诺丁汉森林俱乐部，让赚更钱。
爱森林队吗？果够赚钱话……爱。
埃文.格蒂俱乐部逐渐走正轨，托尼.唐恩森林队条正确路步进，景片光明……
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