67章 应聘

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员工招聘算件,首先招合适管理员,亲力亲打点绣庄,,根本懂绣庄直禀承观点,老板。谁见公司裁凡亲力亲准备做跷脚老板话,经理。

管理员,才招聘普通绣工杂役。张告示,跷脚等应聘者门。几门应征少,合适门应征,应征者带进内堂,抬眼,唇角浮丝嘲弄笑容,竟安远兮。两,皆怔,表各异,安远兮皱皱眉,争执,表忐忑。倒脸喜色,眼睛笑眯,迎乖巧:“叶姐姐,见,原绣庄叶姐姐。”

粉嫩脸,笑:“?”做什装傻,死书,别做梦

见工。”死书回答,抬眼,淡淡:“安公满腹诗书,程远,委屈屈才。再求取功名,该忤逆。”

脸色沉,眼神黯黯:“求取功名愿,此,愿望经商。”

“百善孝先。”淡淡讲礼义讲礼仪德,“既求取功名愿,该尽量完今儿见工,?”

怔,脸奈:“母若允。”

世?”轻笑,“若请,被安娘知怨怪义。”

咬唇站,脸丝落寞:“既姑娘聘请打扰姑娘,告辞。安,走吧。”往外走。安拉住,央求:“叶姐姐,吧?,帮娘减轻负担,公劳苦,受……”

“安!”安远兮制止安继续向,“走!”安眼,再泪花,莫名软,乖巧抵抗力?抬眼见安远兮屈辱尴尬淡淡:“安公急,吗?点气混?”

抬眼,眼亮,丁点神采使容光焕微笑暗叹,幸凤歌张皮相薰陶,否则花痴蟀哥清朗目光,淡淡:“绣庄善堂,证明力?”

“姑娘题考。”正,眼神倒信。

冷冷笑,“刚才题目?”

诧异扬眉,:“姑娘问题范围很广,管理绣庄物,主两类,,二管物。管物,规矩,建立奖惩制度分配制度。规矩方圆。果姑娘置疑力,,再决定。”

笑,笨,制度管理,制度方问题吧:“安公六七,每桶粥喝,桶粥,每方法解决分粥问题,抓阄;二德高望重分粥,三两组,组分粥组选粥;轮流分粥,让分粥选粥,选哪?理由分别?”

静静,略沉思,坚定:“方法。抓阄决定分粥,抓阄果推选德高望重分粥,强权腐败,其挖空、贿赂,几乌烟瘴气;果分两组组分粥组评粥,两组分粥均相互攻击,等皮扯完,粥吃轮流分粥,让分粥等其挑完再拿剩碗。,每尽量分平均,平,,几气气、高高兴兴方法。”

淡淡:“问题吗?”

,望抹讶色,:“分配方法,风气。姑娘果绣庄习气,制度问题,完全公平公正,严格奖勤罚懒,姑娘莫非制定制度?”

管,应该。”微笑死书并非

眼睛亮,俊颜辉:“姑娘?”

淡淡点头,:“谢谢姑娘。”

“坐吧。完。”眼,微笑,“安公实际经商经验,今谈兵。管,管物。物管。。制度规范规范内,制定套完整详细制度,奖惩制度、分配制度、物品管理制度,安全制度,制定规范准则声安管。”

眸光闪,:“姑娘规范指什?”

指什?企业文化呗!精神洗脑。笑,词汇,边:“谓规范,即让绣庄绣庄信仰荣誉,像僧侣信佛,士信教,精神东西约束,轻轻松松,至准则,由,比提倡本、先’管理方式,决定。明白吗?”

脸释,眼光泽,:“姑娘放负姑娘托,七内,定竭力办妥此。”

。竭力。七间,,制定制度,难度廉价劳力拼命压榨。七,若制定制度,再甩给堆员工招聘、员分工做,安安稳稳,做跷脚老板,强勤勤恳恳卖命啦!

淡淡:“问题,问安公。”

安远兮点点头:“姑娘请讲。”

“安公重礼仪委屈?”抬眼丝诧色,笑:“茶楼听安公京城‘超级花魁’番高论,知。安公,做,难免与客入烟花场,公青楼此深恶痛绝,怎呢?”

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“姑娘怎与青楼相提并论,姑娘,做,今与姑娘番谈话,姑娘经商佩服已,姑娘,并委屈。”安远兮沉吟,“何况远兮早已立志商,平少相关书籍,入烟花场避免,已理准备,恶混。”

番话,听理,听,却格外讽刺。唇角浮潮弄笑容,安远兮眼,淡淡:“安公理解果公难,处理。反正早,办,先处理妥吧,工,四周环境,方便制定规矩。”

,微微皱皱眉,法吧?终归,答声,“告辞。”

,回头笑:“叶姐姐,吗?”

,笑:“吧,别给添乱。”

,谢谢叶姐姐。”笑眯眯,高高兴兴

椅背傻瓜解决麻烦,笑安远兮茅庐希望绩获肯定,老板肯定,母亲肯定,因此,希望做绩证明力。点儿实际经商经验问题,比别花十倍累积。技术工旧,深圳打工候,跟老奸巨滑香港老板,工资付比熟练工少,却比熟练工几倍。叶海花啊叶海花,狡猾,哈哈。儿死书鄙夷青楼做廉价劳工吧!

——2006、10、16(未完待续)

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