十二章 次系统任务

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胡光凡目光沉灵月,眼睛微微亮,惊艳感觉。

真漂亮!

错,绝花瓶,明明靠颜值吃饭,确凭实力。

效率很高,已经基本完薪酬标准制定。

普通工,工,每薪酬三百三百五十等,折合,每三十几,或四十块,加班则双倍,或者三倍薪酬。

三百至三百五十外,技等级,每月几百,甚至两千块钱差距。

初级技等级证,每月补贴五百,级技等级补贴八百,高级则千二,技师补贴两千,高级技师,技更高。

宏达实业高技等级余水丰高级,其级,或者初级。

每月除补贴外,奖金。

每月奖金分A、B、C三等级,分别千五,两千两千五。

再加节,完任务等系列奖励,普通工轻松

等级稍高,加奖金加班,月拿万三、四千

管理员,技术制定薪酬标准,比普通工更高。

沉灵月按照胡光凡吩咐制定薪酬标准。

解,照标准工资,老板钱吗?

胡光凡老板,照做。

沉灵月编制宏达实业员工薪酬标准,胡光凡则,找借口给钱呢。

十倍返浪费啊!

头疼!

绞尽脑汁给员工老板,估计胡胡光凡

头绪候,沉灵月拿刚做薪酬标准

“老板,按照思,员工薪酬标准制定修改。”

胡光凡接,认真遍,“嗯,问题,。”

沉灵月,“老板,难修改建议吗。”

胡光凡,“修改建议,其建议倒条,听听。”

“嗯,您。”

胡光凡,“穿职业短裙,配黑丝。”

沉灵月穿比较保守,黑色长裤,白色衬衣。

闻言,沉灵月脸色微微红。

臭老板,渣男。

胡光凡笑,“玩笑,接按照份薪酬标准将每工资算,奖金话暂全部按A档算。”

趟银,回希望本月薪酬清单。”

门,胡光凡脑海响系统声音,激活系统项任务布。

“请宿主24内将本月工资奖金额度全部完,全部给员工剩。”

任务奖励:焊接工艺专

任务失败惩罚:月薪酬额度限减半

系统任务奖励,包括技、专业知识、高端设备、除薪酬奖金十倍返等等。

按照系统划分,技专业知识分入门级、精通级、专级、师级、宗师级。共五等级。

精通级已经超越数专业士,至级,业内顶尖焊接工艺专级,放眼全,达水平屈指数。

师级则已经超越世界,宗师级很逆,估计很难获

任务难度,因24

奖励很丰厚,

系统共三,分别系统主界,宿主界,任务界

首先任务界项任务,系统主界

主界信息,绑定企业名称,规模,员工数量,及本月工资限,奖金限。

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胡光凡仔细计算,工资+奖金给员工三十几万才任务,准确数字365680元。

顺便宿主界

宿主:胡光凡

状态:健康

专业技知识:机械制造工艺(入门级)

胡光凡,身体算健康,锻炼,身体才革命本钱。

专业知识话,仅仅入门级机械制造工艺,应该机械设计制造及其化专业关系。

其实,除机械制造外,胡光凡驾驶技术,估计系统连入门级显示

三十六万块钱24放给

胡光凡离,“沉,根据刚才制定薪酬标准将16名普通员工薪酬分别算,列清单,26万元。

26万呢。

10万,胡光凡准备给沉灵月、刘江、萧志文、陈峰四

沉灵月搞懂,除余水丰5位老员工外,包括内,新入职工资月底。

老板,沉灵月照做,工资提做准备。

交代几句,胡光凡,先往公司账户存入百万,公司产经营,预约明取款

公司真正赢利,胡光凡估计次往公司账户存钱,等公司定规模实力,真正实赢利再往存钱

,沉灵月已经将16位普通员工薪酬制定,按照月30正常勤计算,工资+奖金+技补贴+功工资等,每万二、三千,万七、八等。

班长,老员工,高级技等级,万八千元。

共16名工,薪酬额正26万元。

胡光凡拿笔,份清单空白处加沉灵月、刘江、萧志文、陈峰四名字,名字金额。

沉灵月:30680元

刘江:30000元

萧志文:20000元

陈峰:20000元

月再根据具体况进调整。胡光凡

沉灵月按班,提几分钟进办公室,老板居,刘江倒已经

公司目间办公室,沉灵月刘江主管,老板间办公室。

将近午十点钟,胡光凡才整整40万块钱。

将装钱,胡光凡拿名字清单吩咐,“沉,按照份清单将钱分别清点。”

准备干什

份薪酬清单工资准备吗,另外,名字怎且薪酬怎三万

头雾水。

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