249章设备
早次油缸厂候，杨东升注背头厂长端杯。
伙图桉杯，难杯方收集癖？
杨东升特检查装茶杯盒，确定夹层，藏钱。
打杯盖嗅嗅，虽洗很干净，仍股澹澹茶叶味，确实喝水。
“喝水杯干什？”杨东升百思其解。
“哎！”刘康师弟叹口气，“杨，般杯，您！”
刘康师弟打桌台灯，将杯放灯光，见茶杯杯壁竟透光。
杨东升接杯，刚入，杯比市杯轻少。
仔细，杯壁非常薄，且它跟普通茶杯方——普通茶杯仔细话透股青色，茶杯却纯白，跟汉白玉凋琢。
“……”
“托湘省高价买！据领导杯，特别！”刘康师弟拿蝴蝶兰图桉杯，“听伟韶山候杯，叫韶山杯！”
“伟杯？”果话，玩相值钱。
“图桉！”
“图桉！”杨东升失望。
候杨东升由老舍文章段话，“哈德门烟长松，顿空块……两强侍侯，点福气吗？”
世杨东升听，神经病《新闻联播》，回架势，装腔势拿捏讲话。
“杨，给您……”刘康师弟杯。
“它拿议室，给！”
杯杨东升觉恶。
“！”刘康师弟叫杯拿走！
茶杯被拿走，刘康师弟犹豫，终咬牙，掏张纸，“杨，咱厂设备已经老旧，机床甚至解放产，觉应该……”
“……”杨东升直接接纸。
纸写数字、字母代表哪设备，杨东升懂，几外知名厂牌，杨东升认识。
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杨东升扫刘康师弟。
由内工业企业设备长期落外，企业普遍产奇怪法——产品，怨设备够先进。
机床确实提高产效率产品质量，杨东升让给挖掘机产液压油缸，给飞机、火箭做加工，机床吗？
此劳力价格失业状况，点，给工点工资吗？非门思扑昂贵设备？
更何况此油缸厂劳力素质，算杨东升搞五轴联机床，吗？
什加工，非更新？
买新机床，重新调整产线，重新编排产流程，等切理顺，已经知猴马月。
点流资金变固定资产，且创造价值固定资产，彻底断绝展路，少工业企业死！
方世代工企业反典型，“专”忽悠，跨公司求，逮际先进设备买买买，通拼命压榨工容易积攒利润，全更新设备。
跨公司高兴，外卖设备赚盆满钵满。
代工厂辈给做代工。
杨东升入主油缸厂，厂向提求，杨东升打击太狠，“设备确实该更新，件更迫切做！”
“什？”
“准备全厂工做次力测试！合格工，准备办培训班进集培训，像师父工，准备返聘回！由牵头搞件，争取今底，全厂月平均工资提高300！”
“300！太高？”刘康师弟吃惊，市求平均工资120。
“越高端设备，越需高素质才，舍才花钱，更新设备做准备！”
“……”刘康师弟杨东升。
钱使劲买设备，杨东升做法搞湖涂。
刘康师弟法，反应内工业界常见问题——重硬件，轻软件；重视设备，轻视培养。
世内机加工企业经常奇葩——舍花几百万买台机床，却舍花几万块工进相应培训。
杨东升明白苦衷——设备买回，跑；工花钱培养，万被别挖走，损失。
结果买回机床，算勉强，挥新机床全部潜力，既，什买机床？
其实工容易方安，际关系理顺，给工资，跟挖相比差距太，般跑。
归根底部分机加工企业始准备搞血汗工厂，连送外卖拼，指望振兴工业，异痴梦。
“工资分基本工资绩效工资两块，基本工资饿死，关键绩效，根据各环节技术含量、艰苦程度制定应价格，端茶倒水跟精镗、精车划等号。件由牵头吧！”
刘康师弟试探问，“培训班绩效怎算？”
“培训期间工量，绩效！”
“……”刘康师弟撂挑。
干活，走夜路挨闷棍，何况油缸厂弟，工叔叔、伯伯，玩兄弟！
“产程做改变，环节班组，果认环节产品合格，拒收环节产品！”
“杨……”刘康师弟已经决定撂挑。
杨东升待话抢先，“给步位，先任命做副厂长，干绩，步才给扶正。干吗？”
“！”刘康师弟回答，“您什求？”
“先车间吧！”次走急，及细。
“……”刘康师弟咯噔。
杨东升已经踏步走。