249章设备
早次油缸厂候,杨东升注背头厂长端杯。
伙图桉杯,难杯方收集癖?
杨东升特检查装茶杯盒,确定夹层,藏钱。
打杯盖嗅嗅,虽洗很干净,仍股澹澹茶叶味,确实喝水。
“喝水杯干什?”杨东升百思其解。
“哎!”刘康师弟叹口气,“杨,般杯,您!”
刘康师弟打桌台灯,将杯放灯光,见茶杯杯壁竟透光。
杨东升接杯,刚入,杯比市杯轻少。
仔细,杯壁非常薄,且它跟普通茶杯方——普通茶杯仔细话透股青色,茶杯却纯白,跟汉白玉凋琢。
“……”
“托湘省高价买!据领导杯,特别!”刘康师弟拿蝴蝶兰图桉杯,“听伟韶山候杯,叫韶山杯!”
“伟杯?”果话,玩相值钱。
“图桉!”
“图桉!”杨东升失望。
候杨东升由老舍文章段话,“哈德门烟长松,顿空块……两强侍侯,点福气吗?”
世杨东升听,神经病《新闻联播》,回架势,装腔势拿捏讲话。
“杨,给您……”刘康师弟杯。
“它拿议室,给!”
杯杨东升觉恶。
“!”刘康师弟叫杯拿走!
茶杯被拿走,刘康师弟犹豫,终咬牙,掏张纸,“杨,咱厂设备已经老旧,机床甚至解放产,觉应该……”
“……”杨东升直接接纸。
纸写数字、字母代表哪设备,杨东升懂,几外知名厂牌,杨东升认识。
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杨东升扫刘康师弟。
由内工业企业设备长期落外,企业普遍产奇怪法——产品,怨设备够先进。
机床确实提高产效率产品质量,杨东升让给挖掘机产液压油缸,给飞机、火箭做加工,机床吗?
此劳力价格失业状况,点,给工点工资吗?非门思扑昂贵设备?
更何况此油缸厂劳力素质,算杨东升搞五轴联机床,吗?
什加工,非更新?
买新机床,重新调整产线,重新编排产流程,等切理顺,已经知猴马月。
点流资金变固定资产,且创造价值固定资产,彻底断绝展路,少工业企业死!
方世代工企业反典型,“专”忽悠,跨公司求,逮际先进设备买买买,通拼命压榨工容易积攒利润,全更新设备。
跨公司高兴,外卖设备赚盆满钵满。
代工厂辈给做代工。
杨东升入主油缸厂,厂向提求,杨东升打击太狠,“设备确实该更新,件更迫切做!”
“什?”
“准备全厂工做次力测试!合格工,准备办培训班进集培训,像师父工,准备返聘回!由牵头搞件,争取今底,全厂月平均工资提高300!”
“300!太高?”刘康师弟吃惊,市求平均工资120。
“越高端设备,越需高素质才,舍才花钱,更新设备做准备!”
“……”刘康师弟杨东升。
钱使劲买设备,杨东升做法搞湖涂。
刘康师弟法,反应内工业界常见问题——重硬件,轻软件;重视设备,轻视培养。
世内机加工企业经常奇葩——舍花几百万买台机床,却舍花几万块工进相应培训。
杨东升明白苦衷——设备买回,跑;工花钱培养,万被别挖走,损失。
结果买回机床,算勉强,挥新机床全部潜力,既,什买机床?
其实工容易方安,际关系理顺,给工资,跟挖相比差距太,般跑。
归根底部分机加工企业始准备搞血汗工厂,连送外卖拼,指望振兴工业,异痴梦。
“工资分基本工资绩效工资两块,基本工资饿死,关键绩效,根据各环节技术含量、艰苦程度制定应价格,端茶倒水跟精镗、精车划等号。件由牵头吧!”
刘康师弟试探问,“培训班绩效怎算?”
“培训期间工量,绩效!”
“……”刘康师弟撂挑。
干活,走夜路挨闷棍,何况油缸厂弟,工叔叔、伯伯,玩兄弟!
“产程做改变,环节班组,果认环节产品合格,拒收环节产品!”
“杨……”刘康师弟已经决定撂挑。
杨东升待话抢先,“给步位,先任命做副厂长,干绩,步才给扶正。干吗?”
“!”刘康师弟回答,“您什求?”
“先车间吧!”次走急,及细。
“……”刘康师弟咯噔。
杨东升已经踏步走。