245章 特殊才
职工考核由曹卫东亲坐镇。
使特殊才招募卡。
参选肯定需特殊才，必须亲眼盯，免疏漏。
次职工考核共分两场。
场文化考核。
主检查否解沼气，及沼气认知程度。
二场技术考核。
实操部分。
曹卫东准备材料。
求设计并制款沼气池模型。
接触沼气，很难。
却浪淘沙。
真正金显露。
曹卫东重力。
果沼气丝毫认知，沼气厂混。
文化考核进很快，毕竟代少数，数读扫盲班，写字。
关键技术考核。
主考官位置走，曹卫东广场转转。
。
结果真让几错才。
，沼气理解，制造沼气池模型像模像。
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谁才特殊具招募特殊才呢？
曹卫东充满期待。
技术考核耗比较长。
约三，陆陆续续做完模型，并旁边附编号，交给工员。
外茶棚等待结果。
刚午饭点。
工员走，让按照编号食堂打饭。
竟管饭？
参选者惊疑定问。
工员豪。
“，咱厂福利。”
“单位给每沼气厂职工提供饭补，几毛钱套餐吃块肉，正式职工享受。”
听话，顿更热切。
.......
间点点流逝。
广场越越少。
并影响田兴邦。
其实早做完沼气池模型，直交。
制沼气池模型候，断思考，怎设计沼气池更合理。
沼气池模型完工刻，田兴邦突灵感爆棚。
往思刻融贯通。
全新模型蓝图。
再模型，顿觉疏漏百。
“.......”
田兴邦举，走工员。
“再给套材料，重新做模型。”
工员难。
“志，考核间快结束，果重新做，间恐怕够。”
田兴邦争取：“，试试。”
曹卫东听争论声音，走。
“怎？”
“位志再套材料，重新制沼气池模型。”
工员将况实告诉曹卫东。
曹卫东愣，向田兴邦。
刚才观察才。
曹卫东问：“志，制沼气池模型已经很完整，什问题？需重新制。”
田兴邦认识曹卫东，耿直。
“，觉模型改进空间，重新制套模型。”
曹卫东顿兴趣，俯身问：“哦，怎改？”
疑获田兴邦感。
尊重。
顿更谈兴。
指模型巴拉巴拉番。
结。
“认果方改进，并且加深沼气池深度，设计导流槽，提高沼气产效率。”
“或者设计两并列沼气舱室，定减少沼气爆炸风险。”
曹卫东被镇住。
深吸口气，工员。
“考试间延长，再给套材料，让制。”
“，跟食堂声，提留饭，让位志饿肚。”
安排，扭头，遮掩住眼逸散激光芒。
真捡宝。
曹卫东办沼气厂，源做任务，偶尔【沼气实指南】。
技术支持，其实源本册。
田兴邦提改良方式，却沼气实指南曾记载！
姑且论田兴邦思路否。
足明，沼气深入研究，并且断反思结顶级才！
才曹卫东需！
修建新厂房、打通运输路，其实运营段，产品销售做铺垫。
沼气厂展条腿。
另条腿。
研力！
像鹰酱轿车先研究实验室般。
世，稳健且良公司每投入研资金占比，约1.5%-10%。
即纯营收10000元，投资150元1000元科技研。
此见科研重性。
毕竟两条腿并，才稳健形态。
曹卫东深深眼田兴邦编号名帖，走回座位，默默感慨。
“知县孕育才，特殊具效果，次考核绝物值！”
.......
终。
田兴邦交新模型，考核结束。
徐爱带几老职工走。
将模型分门别类放，递张单。
“文化考核试卷几老师傅，分数排名。”
文化考核答桉固定。
曹卫东让负责审卷。
遇拿准试卷，几相互商量给分数。
因此技术考核刚结束，文化考核分数已经。
曹卫东接单。
错愕，文化考核名竟两。
其正田兴邦，另叫做艳红妇志。
曹卫东回忆。
艳红印象。
白白净净轻。
“，知，接咱沼气池模型吧，两者分数结合，挑十优秀。”
老职工听曹卫东话，神色肃穆，始认真打分。
将沼气池模型拿。
按照曹卫东提交代几注项，判断制造沼气池模型否实。
再做工。
曹卫东则挑几留品，放边单独判断，给与评分。
切条紊进。
众忙碌候，跑进。
“曹厂长，县长书记。”
曹卫东喜。
“吗？刚刚。”
跟进纪县长奇问：“哦，怎刚刚？”