759章 压力
跪祈求加入联盟，随报告公布，三间，超二十机企业，跑询问否够加入OO机游戏平台。
基本相半联盟跑，收入报告效果杠杠。
企业厚脸皮求，江南集团倒扬扬拒千外，相平口吻告诉方，加入OO机游戏平台问题，随随加入，甚至份电合约。
区别份电合约已经进修改，告诉消息，首先机厂商分20%降低10%。
其次额外新增几条款，首先排性，果安装OO机游戏平台，允许再预安装其机游戏平台。
果次加入退话，三冷却期，三内，OO机游戏平台拒绝与该机企业进任何层合。
，两条款因定垄断性，其实直接写合约，由相关工员口述……电话口述，通三方员转述。
规则其实写合约，机厂商否够利漏洞呢？
，因合约确确实实新增另条款，OO机游戏平台权利随终止机企业合，需负任何责任赔偿，该平台取续收益，将参与与乙方分，由甲方由进分配。
换句话，果执写进合约规则话，江南集团随随将机OO机游戏平台官方合伙伴剔除，OO机游戏平台赚任何收益毛钱关系。
几改变规则口, 很机企业炸毛，直接怒斥江南集团利垄断位推垄断性质条款。。随随由甲方解除合, 且拒绝支付经费条款, 简直欺太甚, 机厂商狗戏弄。
，关键其实20%分降低10%, 相直接砍掉原本半收入，机企业万万法接受。
毕竟因50%分吸引力选择搞机游戏平台，法增加50%, 直接再砍掉半，非常难接受。
更难接受，凭什拿10%，部分机企业却拿20%, 赤裸裸歧视吗？
，很清楚原因，初伤，抛谈，难条款合理吗？难江南集团错误吗？
老老实实听机厂商话, 利润给交吗？
吧，反正部分企业知规则改变, 且明白江南态度异常坚定，根本接受任何改变候，整谈判直接场谈崩。
神奇，企业回详细考虑，90%回表示愿签约, 愿接受条件, ，足足19机企业捏鼻，签份全新够拿10%分合约。
其乏包括黑莓HTC名气机企业, , 像摩托罗拉, 诺基亚，三星剧透企业，依江南集团合思, 已经巨胜利。
味江南集团原本10%机市场，口气扩充30%机市场，占据整市场1/3。
19企业签约, 爽江南集团，黄鹤，班农批签约机企业，决策感觉比满兴奋，因英明领导决定，才够让机拿高达20%收入分。
企业，却够拿10%，更别合协议更加由，哪怕引入2机游戏平台，OO机游戏平台法随结束合关系，完全享受选择由。
，敢真干，毕竟份合约2签，虽初改变合约候，江南集团已经口头许诺20%分协议变，由合协议却许诺。
显等两，接受其企业排性合条款。谓，OO机游戏平台独占整市场垄断位，条款其实其任何义。
部分高层董嘉奖，比班农，次因色决策，董决定给奖励5万元奖金，另外给透露消息，贝尔集团，公司边，将调离贝尔机，派遣其部门担任领导。
消息，班农内深处谓喜忧参半，喜终脱离半点希望企业。
近公司30万元分，问题，30万元分救企业命，顶让公司苟延残喘罢。
毕竟公司活，唯重点市场份额，需更市场，贝尔机已经半点希望，技术落其公司机，更重公司什卧龙凤雏呀，班农非常清楚明白，除非将公司彻头彻尾换血，否则公司救。
，贝尔机注定历史长河消失，像另世界故。够离贝尔机，相死逃，确实喜讯。
忧话，则因走，企业位肯定，回顶部门负责，头数爹妈管，绝。
另外终究失败者，刚刚贝尔机，曾经立将贝尔机做米三鸿图志。结果却贝尔机消亡，沦彻头彻尾失败者，让班农感极度难受。
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管怎，班农次职位改变太抵触理。唯奇走，谁接班，或者干脆宣布公司倒闭，彻底抛掉包袱？
班农边思考未，格兰特位米诺基亚裁，则次参加议，且关机游戏平台方议。
次议流程异常迅速，首先直定软件名字，已经彻底……放弃定名字！
错，经商议，致表示，名字什需，直接叫做游戏四字。
错，，其实完全必纠结机游戏平台名字，毕竟机软件已，按照正常功命名，叫做游戏，谁吃亏。
秉持理念，专门研平台游戏公司需，直接派程序员凑团队，找址快速平台，交给各企业使。
唯需展合，游戏资源方共享。众议致约定，管哪款游戏通哪公司关系加入平台，款游戏扩展其联盟机软件，实游戏资源共享。
此，9次议直困扰机企业问题全部解决，需再围绕新立机游戏平台公司各利益进疯狂争斗吵架，够立刻派遣程序员研，才重。
其实明眼够，算解决问题解决问题，其实巨隐患。
首先各游戏软件平台间利益何协调？
其次，各机机系统，研平台候或许群策群力，各程序员根据各机系统搞适配。
仅限机游戏平台，未款机游戏登录平台话，岂各机型号进专门版本优化？
且未肯定断推新款机，新款机机系统断优化，各否每派程序员研更新机平台软件呢？
，型机企业垄断游戏资源，将款游戏分享给其机，独占，该何呢？