473章 细节推导报
“诸位，虽江南集团找证据，找更加趣东西！”觉刚才拿果似乎丢分，GH代表忽口。
“哦？什趣东西？”众纷纷奇问。
“江南光电几份资料！”位代表话音落，座眼睛亮。此般，费尽机筹划，江南光电，及江南光电强悍存储类芯片技术吗？
否则谁愿张旗鼓折腾江南集团，且做患穷，很引官方警觉，影响公司合。
市场巨，非常清楚，果因此罪官方断绝合途，毫疑问件非常愚蠢，更别涉嫌拉拢型银董长，患穷。
依做，理由，江南集团破荒技术，技术够给带更利益，定掌握。
江南集团显知技术重性，直握死死，知相关研工江南光电，位曹县科研进。
安保措施极严密，陆陆续续派遣试图混进，结果全被严格审查制度给挡外。
试图拉拢员工，结果反被员工举报，被重拳击。
至强闯入……拜托，真电影电视剧世界，型科研机构物，让谓顶级特工进由吗？
拜托，任何胆敢靠近步，立刻被遍布整基雷达网络给感知，更别内部层层安保措施，根本实。
，终获神秘设施报，兴奋已。
“首先，检查财务资料候，份江南光电员工工资单，清楚列江南光电，共1981位员工工资收入！”代表缓缓“份清单虽员工名字，及员工月工资收入，员工详细信息。仔细分析12月详细工资单，其工资普遍处1万3万区间员工数1041，数群体。”
“果错话，1041应该整江南光电科研员！”
“1041找储存类芯片明，主科研骨干！叫做童？”众立刻激问。
根据经验，项划代明往往群体功劳，某才杰，存储类芯片，很某才明结果。
其叫做童性，毕竟黄鹤物理奖颁给，定明存储类芯片！
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果真话，似乎江南集团，童，针童，进各各诱惑，比给籍，许诺搞科研什，相信肯定拒绝。
“清楚，，其工资高工程师倪光南，月工资达87，000元！”
“倪光南报知，几乎公信息！”另外几摇摇头“搞芯片方才错，已经老，具备创性！”
科研界普遍认知，老般具备研创性科研果力。因创造力，已经随几十习实验被死死禁锢住，按照习惯常识搞研究，法形突破性科研果。
相反轻，法被束缚，突破传统性，绝部分科研公司员工轻。
，老头老头处，搞深入研究方具伦比优势。
轻搞突破性研究果，由经验丰富老头，带领几十轻团队深入果，才搭配，相信倪光南关键先。
，关键，倪光南太解，忠诚度超200民族科，绝背叛民族，丝毫拉拢必性。
轻，才被提供精神物质财产诱惑，终背叛公司，更希望搞科研果轻，比童。
“果倪光南话，名单叫李达康，工资仅次倪光南，丝毫找李达康任何资料，甚至表篇论文。认李达康应该刚刚毕业甚至毕业，因色科研力，被江南集团给拉拢！”
“它取非常巨科研果，才拥倪光南相差几工资……，20025月份，12月份，今2月份，江南集团三次给予奖金，每次奖金高达100万元民币，应该做重科研果才奖励！”代表。
“错，关键先李达康！”
“嗯，很，5月份正服务器公司科研创建候，12月份正完存储类服务器研候，2月份候应该已经始批量产，否则根本赶今销售期。”
“间点围绕存储类芯片，李达康很项技术明，江南集团正因掌握项技术，才果断进军服务器业。”
“否则卖盲盒公司，脑袋摔坏，才兴趣搞什服务器！”几位聪明精英分析，言语丝丝入扣，逻辑严丝合缝，应该错，技术明李达康。
“童，名单吗？”问。
“！”代表点点头“童工资仅仅万两千元，科研员平均水平，且奖金，像做重科研果。”
“奇怪，黄鹤给黄鹤奖，怎普通科研员工资，搞物理创性果吗？”三星代表疑惑言语。
“呀！”其点头，童进很调查，童父母已经住进江南集团公寓，其方际关系基本掐断，怎，像帮刻遮掩，应该江南集团科研才。
“，童幌，给李达康做遮掩！”金士顿代表沉声“业，保护尖端科研员被敌公司挖走，外公布名字其实假名，刻推几挡箭牌，将研功劳放身，保护住真正做科研果，被敌公司挖走。”
“童，李达康挡箭牌？”
“理！”众齐刷刷点点，“名单其才真正关键先，刘，份名单够交给吗？”
“呵呵！”董长代表笑“嘛，领导嘱咐，等交易达，资料双奉！”
嗯，位董长傻，万江南集团给坑，却世界银长工，岂给挖深坑？
资料牢牢掌握，直交易更进步，才释放其报，外周旋本钱。
“！！”其纷纷，候仰仗位董长配合，敢放什狠话
“，其重文件吗？什？”金士顿接问。
“哦，另外份文件江南光电采购清单！”代表笑。
“采购清单！”众眼睛更加明亮，采购清单，听足轻重东西，电产品知，采购清单极重报。
因电产品往往需各各金属化合物，稀土元素，果够搞公司采购清单，够弄清楚公司内各各材料采购况，逆推产品，需原材料配比，再进步推材料配方。
觉方式太蠢，止次，通方式，搞全世界各很机密材料配方。
陶瓷烧造配方，其实通方式泄露，真防胜防呀！