1010章 卖场战场
“门店负责已经被东方亚马逊给腐蚀掉，必须立刻除掉店长！”沃尔玛位层负责办公室，塔克愤怒。
次失败，让塔克承受高盛很压力，甚至让高盛严重怀疑塔克力，抹黑件简单办，什力呢！
塔克将怒火转移位负责。
“疯疯？让除店长，哪儿找300店长接班？，干，部边今午派调查队调查，点关系，什调查！”负责脸爽愤怒。
塔克太嚣张，太愚蠢，果方钱给很，及量柄握高盛集团份，早伙给赶。
“任由底店长湖弄？”塔克质问。
“错，任由湖弄，果给，什剩。两店长办，300店长办，让怎办？”负责。
“东方亚马逊真疯狂，居口气贿赂300店长，哪钱！”塔克气极反笑。
“错，混蛋，给店长送钱，找！”位层负责脸怨气。店长收处，却什，实太。
“，咱必须办法治治东方亚马逊，否则部边放！”塔克嚣张，般奈。
“算吧……”位负责居怂“已经收买300位店长，味够段，处。店长愿给方便门，除非直接令准让东方亚马逊入场，否则办法阻止！”
“……”塔克陷入沉默，脑转很快，问另问题“既店长被给买通，员工呢？员工被买通吧！”
“，谁买通普通员工！”负责，其实并详细进调查，根据300位店长反映，认店长已经被东方亚马逊给买通。
根本实际调查况，知被收买仅仅店长已。够怪位负责太武断，毕竟全普通基层员工买通企业，其实太少。
“果话，办，让基层员工东方亚马逊存痛恨，逼迫由反，操，员工灭掉东方亚马逊！”塔克脸露笑容。
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“什？配货工由员工做，让东方亚马逊直接进入仓库！让让活？工量直接增加两倍！”店长口知分公司新政策，仓库等部门员工顿傻，底折腾吗？
“办法”店长奈安抚员工绪“分公司边避免公司仓库混乱，避免物资丢失，毕竟几店仓库物资况，0.8%物资丢失！”
“扯澹，每店检候，物资法匹配状况，比例超1%问题，知，分公司怎拿正常！”仓库员工顿愤怒。
“哎，知，其实符合公司规章制度，嗯哪知分公司边什疯，快疯掉！”店长脸蛋疼。
“东方亚马逊，让每限量供应100单，工够轻松！”仓库员工建议。
结果店长话，旁边直接反驳“让每限量100单，根本活。昨晚喝酒候恩给算，听，每少50单，才够维持住基本活。”
“5配送员，让每分100单话，每每20单，每月顶2000元已，怎活，让朋友活命，干！”
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“知恩朋友，受工量呀！”另位员工很奈。
“吧，边直接向公司边汇报况，另外再让比伯将单数控制200单左右，辛苦，熬几，等公司决定再！”店长话算仓库员工基本认，正准备比伯沟通候，却比伯已经带几。
“比伯先，您正，件商量！”店长主。
“先，您必，其实况知，特告诉您仓库兄弟，该怎班怎班，份订单管，工依由东方亚马逊负责！”比伯脸真挚。
“哎，比伯先，知况。负责负责，分公司边已经禁止进入仓库，由仓库员工给配送再送，否则旦，整公司扣奖金！”店长奈解释。
“况知，退货员需进入仓库，给造麻烦吧！”比伯。
“进入仓库？怎工？”店长愣。
“简单，直接采购！”比伯笑，指脚，沃尔玛卖场，顾客放卖场！
“打算直接卖场采购商品？”店长恍悟。
“错，既仓库进，直接卖场采购。反正仓库东西卖场，买其户需订单！”比伯。
“话配货速度降低，卖场空间实太，忙！”店长。
“！”比伯咬牙齿“公司5配送员，两临转配货员，再加两配货员本，5卖场配货。剩三配送员负责送货，辛苦，熬段。”
“，需向部边打报告，毕竟越级汇报公司忌讳，影响途。刘裁已经准备联系沃尔顿裁，熬几，双方定解决问题办法！”比伯。
“问题，直接卖场走货，必须走卖场货程序，按照卖场定价……”
“问题，公司，切让兄弟伙伴难主目。既卖场走货，按照商品零售价格走，且直接卖场收银台购物离，存任何程序问题。”
“毕竟沃尔玛禁止普通顾客，卖场消费购物吧！”比伯笑。
“明白！”店长感激点点头，“既此，给通条专购物通，直接条购物通打单购物！”
“另外让卖场内员工配合，单忙，让卖场员工帮拿单。”
“太吧！”比伯思。
“什，卖场少吃东西，帮，合合理！”店长笑，比伯感激点点头，两紧紧握。
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“伙，居！”晚，知东方亚马逊配送依问题，塔克亲跑近沃尔玛调查况。
本沃尔玛店长偷偷放东方亚马逊进入仓库，万万，却东方亚马逊员工直接卖场采购，整卖场员工施援，虽力资源极紧张，依挺，够准将购买物品送户。
“居搞垮企业！”刻，塔克冒股巨恐惧感，忽感觉，恐怕真法击败东方亚马逊。