1007章 忙碌与收获
“比伯先，公司再招收新话，工干！”晚六点，累瘫倒椅恩，司比伯。
虽1班，却感觉未疲惫感，超越往十班涯，连初程序员加班候疲惫。
知，恩10:00始进配送，午6点结束，8工间，居完116单派送工，平均每完15单任务。
数字听似乎思议，毕竟勤劳肯干华夏，正常外卖员派送70单左右，且早干晚，工14，才够获业绩。
恩却8派送116单，正常吗？
正常，因东方亚马逊派送逻辑外卖派送逻辑。
外卖派送，需骑先赶往店，再分别送往买，消耗量间。
东方亚马逊派送则，首先，内订单集进配货，集齐车货再交给恩进配送。
候收集图，系统根据订单收货位置，条佳路线，条路线贯穿几十单订单位置，配送员需根据电脑打印佳路线图送货。
错，路线图电脑通打印机打。
办法，头机够先进，法实显示路线，够通电脑路线图，再通打印机打印。
刘强东主，黄老板候吓跳，由感叹代果厉害，牛叉变通术。
，重原因因米华夏城市结构。华夏，哪怕县城，几乎楼房。
米，除核城市外，其余城市几乎什型楼房，基本由栋栋单独房屋构社区。
给配送带极便利，配送员直接驾车买门口，直接敲方门，够将订单送方。
且够挥米快递业传统技，户候，直接将快递放方门口，或者其户规定隐秘位置。
很户门口般给猫猫狗狗进门，直接通门轻松将物品塞进，反正每单派送速度快很，几乎旦外卖，需外卖员车，爬楼，楼况，够节省量间。
华夏外卖员骑车，沃尔玛外卖员车，且因镇很少，几乎存堵车况，配送速度很快。
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算，116单工，恩累够呛。整几乎车。
觉车件非常舒服，毕竟需坐。实际车知，两间谓，旦超两，腰部感觉严重适，非常剧烈酸痛感，几乎老司机严重腰部疾病。
再加恩仅仅需车，跑跑送货，导致更加辛苦。工，恩忍住向比伯抱怨。
表示迫切需新分担工，因整据点两配送员。果4配送员话，工疑轻松很。
“求非常合理，非常赞！”比伯点点头“此，收入恐怕减少4000元左右”
“什？4000元，！！”恩眼珠瞪。
，够送116单，咱按照110单算，月21工间，够送2310单，超公司规定600单基础目标足足1710单！
“按照每单两元额外收入计算话，够再获3420元收入。”
“，2310单话，够额外再获2710元汽油补助，配送程，消耗1700元汽油顶，剩够额外纯赚1000元补助。月实际收入应该6420元！”
“嗯，概估算，且提每月工21间加班。目咱网站盛况，加班肯定需，加班费按照1.5倍工资进支付，假月加4班话，额外赚千元收入，月实际工资应该够领7400元。”比伯恩始计算。
“7400元！”听数字，恩顿感觉身疲惫消失见。工资数字比巅峰候收入半左右。
数字够让重新曾经活，让妻孩再担吃饭度假问题，够每月拿点元支援怜父亲。
，儿摆脱糟糕教校，附近私立校课。恩非常清楚，谓免费公立教育，将孩培养高喊由，任何工力，辈呆社底层教育。
相反，严苛私校，才够将孩给真正塑造精英，虽孩教育程承受很痛苦，别像父亲，给送快递，比什强。
正恩畅未候，却听见比伯接很继续。
“再加分担工，每月单数1155单，扣除掉600单基础目标，剩555单，额外收入555元，再外加1555元汽油补助，赚500元差。”
“加班别，让新员工相互间换班，保证够享受法定节假。”
“果员工话，每月实际收入概2000元加1110元，再加500元，差3610元左右。”
“7400元相比，少赚将近4000元呢？”
“别，比伯先您别，明白，需分担工，很快乐，感觉浑身充满力量！”恩连忙。
见鬼，谁敢抢订单，谁拼命！
恩甚至始考虑否主加班。
“明白！真正父亲硬汉！”比伯深拍拍恩肩膀，恩及露笑容，却听见比伯接“，继续招募工势必，明试五，父亲与硬汉，果顺利话，5！”
“五！”恩听，整脸绿，招募算，怎口气直接招募五，让每月2000元保底工资水平吗？
“需激，因向保证，哪怕五，订单量减少！”比伯恩表，忍住笑。
“真！”恩惊呼。
“错，真，直送货，根本知台究竟繁忙。10:00正式工，短短10分钟内收120份订单，至临关闭单通，否则直接累死半路！”
“早11点，午2点，午4点候，短暂启通告，20分钟内超120单，紧急关闭销售通。”
“数字已经远远超公司设，断关闭通长久计，接公司招募更配送员配货员，满足市场需求。”
“员工目标每每够稳定配送100单左右，既够保证收入，够让太辛苦，够享受该假期！”比伯笑。
且未建立物流体系，拓更物流据点，候老员工统统疆拓土利器，每单独建立网点，网点负责，进入公司管理层。送货，够拿高额收入，各拥光明未！”
“谢谢您，比伯先！”恩听，顿感觉加入东方亚马逊，正确选择。