1006章 高盛做做
“贝索斯先，您具体计划！”听贝索斯番话，塔克脸由主露领神表，口问。
“果期间爆丑闻。”
“比配送商品超期，配送鲜产品变质，或者送错商品等等糟糕新闻。，假幸，因使期商品导致疾病，甚至因此世话，塔克先觉东方亚马逊沃尔玛承受怎结果？”
“全新推鲜服务收量差评，差评立刻伴随报纸电视等媒体，间传遍全，让全知通东方亚马逊网购鲜服务，靠谱！”塔克笑“贝索斯先，次谋合，您高盛合更加相通！”
“希望此吧！”贝索斯皮笑肉笑，才愿高盛相通呢，办法，谁让解决掉东方亚马逊棘，必须火取栗呢！
“塔克先，抹黑段终究，浓烈丑闻经间冲刷，被轻易忘记。终击败，唯办法真正产品服务将击败！”
“高盛需继续联邦快递及联合快递进沟通，希望两快递企业够推更加适合电商平台服务，否则方凭借快递素，迟早够重新占据风！”贝索斯郑重其，阴谋诡计并妨碍贝索斯理智。
“难应该由两快递企业谈判吗？”听贝索斯求，塔克露很耐表。
“已经谈判数次，两快递公司持市场位，根本搭理合理求。才希望够通高盛立场影响力，影响两快递企业态度！”贝索斯。
“……吧，反应，至部边否，够决定！计划外求！”塔克。
“明白，拜托塔克先！”贝索斯郑重，塔克非常郑重点点头，让贝索斯稍微放点。
贝索斯绝，塔克离万仙阁部，直接将件丢脑，向司汇报工候，谁提贝索斯求。
倒塔克玩忽职守，塔克非常清楚，算提建议，被允许，反罪集团内部。
实管联邦快递联合快递，高盛拥两企业部分股份，两企业高盛极重合伙伴。
两快递公司相关业务，由高盛集团位副裁负责，位副裁背代表高盛集团股强派系力量。
毕竟某位伟曾经，党内派，千奇百怪。哪怕十几公司，分各各派系。
比老板派老板娘派，或者本土派外派，甚至公司分甜派咸派，因两派马吃饭候口味。
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言，类某集体内，因某相特质抱团，形集体集体，理，法避免。
江南集团身内部分各各派系，根据黄老板掌握况，派系十几。因黄老板身力惊，派系矛盾被死死压制住，任何派系首领敢听话。
果敢，被间赶公司。江南集团派系争虽公司展造定牵扯，黄鹤，派系争始终问题。
像任何皇朝皇帝候，切牛鬼蛇神被轻易碾压粉碎，整王朝力量够轻松聚集处，此整王朝实力强候。
高盛况截，高盛创立至今已经百间，高盛创始早已经变白骨，陆陆续续更换几代领导。
负责整高盛位老者，算高盛史强力几位领导。
再强力领导法抹消高盛内部派系，派系深深扎根高盛体内，除非整高盛给毁掉，否则办法派系。
两快递公司高盛内部保守派核业务，保守派高盛除老者派强力量。
核思，切变，切按照高盛古规矩办。高盛搞新业务，绝够老业务。
毕竟很保守派老，直使电脑，并且将电脑称撒旦礼物存，指望接受新物，。
由保守派负责两快递企业，坚守传统快递业老规矩，拒绝接受任何新公司运营模式。
理很简单，两快递企业垄断整快递业，业务利润极惊。果此贸修改快递服务标准，铁定引整公司震，业务重组，员变更，切陷入未知状态。
更怕谁知业务重组，2公司利润究竟升降。
果改组公司2利润降，管否造长远影响，钱少赚却实，整董接受实。
，高盛内部保守派接受实，因味两快递企业分红将减少，公司内部业绩降，万万够接受。
言，高盛内部身结构，决定高盛绝支持两快递公司改变运营模式，老者虽力改变状况，绝仅仅优化万仙阁快递服务，保守派施加压力。
万保守派逼边，反倒位置给丢，利。
塔克传递给沃尔玛东方亚马逊业务找点乐报告，倒被间被批准，塔克再次始。
晚，沃尔玛西部区负责见塔克，塔克口知求。
“恐怕问题！”位负责皱眉头“公司次合比较重，几次三番重申求公司进积极配合，果达配合命令，恐怕间被公司斥责。且候问题，由负责！”
“，您误，求您直接达命令，太明显。其实需通，让东方亚马逊整业务问题！”
“什？”负责奇问。
“很简单，根据解，目东方亚马逊工机制。先网络接收订单，配货员按照订单沃尔玛仓库找齐商品，进打包。”
“沃尔玛仓库，沃尔玛仓库员工帮助，配货员短间内找齐商品！假您随便找借口，让某沃尔玛仓库员工临干另件。”
“需太长间，午左右，东方亚马逊配送立刻陷入停滞状态，目轻易举达！”塔克笑。
“早嘛！”负责听，顿哈哈笑“简单，咱沃尔玛每月批员工进培训，候直接抽调沃尔玛仓库员工分部接受培训，启另外沃尔玛半仓库员工支援被抽掉空沃尔玛仓库。”
“正常况期间左右空档期，正光明让东方亚马逊配送仓库方任何帮助！”
“且因两沃尔玛仓库减半缘故，两仓库员工工量增加，此员工烦躁已，哪搭理东方亚马逊。候让两沃尔玛门店物流全部陷入混乱状态，轻易举！”负责微笑，，简直太简单。