百五十六章、务安排

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正式。”左明飞召议,10,虽数很少,代表公司分量,其难度甚至超跟整公司

左明飞进入议室,等进入议室,本很沉寂房间更加安静议室气氛诡异重重,估计猜测底左明飞准备讲

讨论代危机务安排。”左明飞指敲打咚咚响声,吸引

左明飞句却话头,反语言。“先插句题外话,感谢间,打点报社辛苦希望继续努力,毕竟报社努力报社才此蒸蒸势头。”主持处,安排话题。

午回报社候,认真,精神状态很。”配合左明飞笑容,倒十分诚挚,氛围轻松

左明飞舔舔嘴皮,继续,“老豆华影响,,却,华,跟报社联系。”

“首先,跟华联系十分紧密,仅仅公司关系,,华老豆,被打伤医院。业务方荣俱荣,损俱损关系。。其次,华社团报社退缩谁,报社,希望思考思考。”本左明飞打算讲话却,配合昂扬语气,使议室颤。

。”,左明飞收拾住表言论,却给思索空间。

请左经理安排近工。”左明飞权让给左黎慧,毕竟经理,做才合适

“嗯。”左黎慧点点头,接左明飞话,充分沟通,突击左黎慧真很难才重点。

明飞商量报社近期安排。,保证良平稳,刚刚向明飞汇报报社业绩状况,报社目经营很满表示理解业绩原因。懈怠,加强努力,特别候,保证报社平稳运。基实,决定近期报社,明飞希望够及寻找价值新闻。提示,工方向。”

左明飞旁点点头,虽跟左黎慧提方向,思路

再插句,华转型方向,稍让华资料给传资料曼玉红颜财经跟进。”左明飞笑,倒刚临点,让报社员工走弯路。至何报,却,毕竟写报报社实,让员工很感,提高。

左黎慧若思,点点头,很快反应左明飞句话乱阵脚。

二,做沟通,保持稳定。明飞期望,否则员工参与转型提供诸便利。虽离职,希望因此影响请博容温伯积极招收新员工准备。”

博容温明神高扬副荣幸

“请左经理明飞,额,老板放问题。”却博容更,虽温明龄更,社经历更轻轻松松被左黎慧几句弄,倒点迟钝

,见风使舵本领却温明强项,博容表态,温明

左明飞冲温明笑笑,怀疑温明,毕竟温明龄已经,老保守稳重紧迫,保险关头,很难冒险。倒博容,跳槽性却,否则初左明飞温明给请进

三,决定公司内部筹建工组织,组织将由组织,希望百够安排报社员工早点做宣传海报册,各位鼓励员工积极加入工。”左黎慧候,眼光扫视办公室圈,停留左明飞

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?”百任务,此急切口。

左黎慧倒问题,间望向左明飞,寄希望弟弟够帮助围。

管左黎慧望向,左明飞

重点应该包括口号,主旨,机构,徽,员构,责任义务等等,参考组织况,册编先拿给。”左明飞概念递数,实话解工已经,参照,改改

希望组织炮打响,吸收整香江争取利益。”左明飞锤定音,议画句号。

组织,左明飞左黎慧,害怕沦跟社团怪胎。社团结社已,缺乏明确纲领,少数谋取私欲器具。代毕竟变化。(未完待续)

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