十二章、形势

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次谈话,众干劲更高。虽很努力感觉缺点什。虽管理左明飞知,群体效应损害积极性,群体,虽集体积极创造,

专业名词,非正式群体,团体阻碍集体创新。民营企业创新被搞死

股份放,此工拿绩效工资分红。钱舒服。虽希望独立,独立财务独立。

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左明飞推举经理,老爸则厂长。推举,强烈求。实际管理相,连业务员制造业达,差,死翘翘

近表错,毛头喜。玩笑

左明飞厂经理岗位迈香江梦步。嘛,呵呵,算筹备吧。

已经六月。左明飞世界算算月啦,感觉世今充实月,至另两月,免啦,病号。哼哼,

左明飞调整。,差点,被掀翻啦,算涉险。主月,厂产量达10万套。放1世纪,kiss,候,信息革命始萌芽,连

,每次技术革命场盛宴,1世纪迅速崛实际靠技术革命红利,靠城市化工业化转型。产率提高。至口红利,见仁见智储蓄,千百养老,保障00才觉醒啊,康乾盛世玉米、土豆东进吗!且印度口少吗?,红利啦。东西三片

衣服更,近50万套,香港基本校服。校相节操,敢侵权,再卖校服差价,谓。

产量跟部分订单,便宜古月月唐雅两妞。反正部分专利权,貌似很实力左明飞委托产0万套,找其委托产10万套。左明飞呢?实太缺德啦,衣服市,。真,左明飞部分专利权,且香江蛋疼专利保护。,被左明飞给拦住。左明飞索性委托产0万件,够忙活。估计左明飞图。

刚刚校服交货,月赚左明飞真泪牛满,经老少努力。共计盈利000万港币。平均件赚0港币,

台湾喜,台湾校表示愿接受款校服。其实,候,港台许校根本校服,西式校服校才校服。校服西式文化东扩。承认先进。旗,西方概念,文化,趋优

表示价格需商议,鄙视嫌分太少吗。分潜规则,坏,接受。贪污啦,台湾吏治,很差,

000万港币盈利,让左明飞父母惊呆块处垦荒非常容易校服市场。虽校早0校服。部分具备免费提供校服条件,至收费,试试,民主啦?

左明飞眼光,教校服土。向教求换校服其实比向其校推销容易。首先,穿校服传统,其次,教吸引力降,急迫通方式提高影响力。,左明飞资助方案打数据,全港几乎新校服。

服饰消费0%,000万放70~80万,左明飞细细陆,纸批文卖几亿点钱担

吧!,左明飞决定给员工次奖金,,真,温碧瑕差点左明飞咬死,模特吗?怎做劳工。太伤感吧。

交给父亲做比较,经内部激烈争辩,决定按绩效分五等级放,少1000,000,平均000每工资,香江此平均工资1000左右,工工资。直19847月,因陆改革始进改革。全球资金香港,香江聚集钱,,香港赚钱。才推香江力资本升。,三十,工工资才每月6500块,高,相房价高。

,左内部部分做管理层奖励,内部决定。反正,左明飞摸摸口袋,近五十万。唉,左明飞感叹老爹抠门。厂1000万港元,本1800万,老爸00万买套房,再800万买,准备建新厂,老爹竟准备扩,左明飞晕搞投资应该陆啊。

处理完,左明飞觉招收才,急。急月,左明飞市场部扩0专门负责跑单,50万订单部分左明飞亏待。每底薪1500,收入达6000。其实,左明飞认市场部观念王,市场部太,渠老爸已经底,左传统工厂主。倒兄妹老妈很认套。

左明飞适合模式,香江设计,产,全球销售收钱模式。苹果加州设计,全球配件,组装,全球销售。(未完待续)

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