157章 传授经验（三）
“怎明白思呢？却件考虑太简单。高明亮遗余力力推马慧敏制约，其实并希望工程给带什实际处，果话，配做经理。抵制、拉拢马慧敏方造分管领导跟基层领导矛盾便领导，二接任副经理太强，服够，制约让明白够听号令。”
林茂进步点拨。
郑焰红点明白，内依旧隐隐约约太服气，觉林茂毕竟明白跟高明亮间私纠葛，明白件高明亮其实再逼感向低头，敷衍点点头。
“呵呵，宝啊，点太服气啊！吧，仔细给讲讲做具备几条件吧。”
林茂刚刚身绝快乐，此刻兴致很，困倦，做长谈架势。
“，，保持绝民主集制。”
林茂竖根指。
郑焰红轻笑声：“嘿嘿，换汤换药！”
“错，宝。明白什，非每领导服众，宣扬民主虚假幌吗？其实告诉并，绝跟民主集制两概念间微妙分别。间什分别呢？民主真，绝什思呢？领导民主控制住绝决策权。什思呢？让充分民主，百花齐放般提议选取利部分，决策使，，既扬民主，却取独裁权利！什呢？因终决策民主，话，怎才让民主产决策方向呢？度握，该怎让参与民主群替，聪明姑娘，相信层次应该领悟。”
林茂话似枚橄榄般，果真让郑焰红越嚼越滋味，默默脑印证做企划部候经历许次决策刻，真觉果按照林茂法，必消除矛盾，即达目标掩饰掉专治。
间消化话，因林茂接始讲二点：“二，保证决策够毫阻碍实施。呵呵，宝，脸，定跟刚刚点老常谈吧？其实，句话依旧非常规奥妙。果困咱此打住，讲。”
郑焰红表脸迷惘因刚刚点及尽数消化，哪听呢？知像林茂今新鲜角度谆谆教导，千载难逢机，怎抓住机呢？赶紧撒娇：“哪困？赶紧讲赶紧讲啊，何让决策实施什奥秘呢？哥哥，快讲啊。”
林茂很受撒娇，接：“啊，凡班，必定少团体，必谐声音，保证决策顺利实施，牢牢掌握诀窍，属分化跟拉拢。”
“分化跟拉拢？貌似相矛盾啊？”
郑焰红怔怔。
“错，非矛盾，且极其密切关联。果副跟口层负责铁板块话，铁跟，即便恐怕搞定吧？需巧妙分化关系，等产矛盾互相忌讳，准汇报工。况，拉拢其利，剩保证让相信充分信任，思懂吧？况，唯恐失信任更加被，决策争先恐执呢？分化罢，拉拢罢，定做毫痕迹，保证被拉拢方立被遗弃！呵呵，技巧应该难领吧？”
果真，似很普通规则被林茂分析，居再次萌新，郑焰红默默点点头。
“咱再三点，才领导重点，示弱与让利。先示弱，非原则性争议，领导尊严跟权威太重，明白职务跟联系仅仅底张椅，站别坐，跟代表职务，明白铁打衙门流水官，必跟任何较真。
虽决策者，偶尔副职占风，非降低权威，且更加烘托格魅力。让利，咱华夏权力场，突表权力本身给权者带附加利益，虽许并刻追求利益，形利益送，保持绝稳定跟绝权力，必须吃亏，属做绩全，差错全部承担！
表貌似吃亏，仔细啊，单位领导，单位形象代言，做业绩算归，层眼仍旧领导方吗？责任，算找执者承担，理，单位代表，逃掉吗？明白，觉层窗户纸十分简单，思维往往存误区，误区跟老鼠进屋需爪抓破窗户纸功却始终知捅，捅破。”
林茂轻抚丝滑脊背，毫厌烦点点导。
郑焰红默默听完，听林茂话，做声才：“明白！高明亮明白本性控制容易，故工程承办权做诱饵拉拢马慧敏，借此分化俩，争取主权，俩斗亦乐乎候，坐收渔翁利，原希望决策权啊！”
“阿弥陀佛，祖宗啊，算明白！高明亮谓决策权绝掌控权，并单单工程决策权，虽迂腐点，倒至鼠目寸光。因强硬背景跟强硬性格，期跟较量更让见识真目，办边任职，本很挑战，果听任话，威望更伤害。果经理帽压话，显太器量狭窄，，选法简单通俗却实。”
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林茂很欣慰郑焰红聪明，结。
“马慧敏傻啊，怎基层做几，怎明白跟顶头司闹分裂预示什呢？什跟高明亮瞎胡闹呢？”
郑焰红明问。
“呵呵……呵呵呵！”
林茂却解释，顾笑。
郑焰红却突间明白，瞪眼睛捶几：“哼，怪？给胆量，给野，让算惹恼，知府给擦屁-股！哼！”
“，乖宝，怪怪怪？，早赶紧睡吧，明需考虑何挽回败局。”
林茂纵容。
“咦，，怎断定高经理已经釜底抽薪，让协单位直接跟联系呢？许聪明狡诈，胜败两间呢！”
郑焰红愿服输。
“今午快班，市燃气公司董长给打电话，高明亮求加快工程进度，并且随直接向汇报工程问题，聪明呢？”
林茂施施句话尽数郑焰红侥幸给熄灭。
“啊？”
郑焰红傻眼，随即恨恨咬牙躺，却更加高明亮此留跟愤恨已，残留点点感随仇恨尽数蒸掉。
“快睡吧宝宝，教何具体实施计划，再提醒句，傻宝宝，许企划部做做久完角色转换，知名副职，论职务比高少，副职副职，位置定摆正。”
林茂完，拥躺，摆副再话。
虽林茂很快均匀呼吸声，很显睡，郑焰红却依旧睁双眼躺黑暗，默默思索应该怎办？
林茂番指点，郑焰红已经明白误区哪。
，林茂确职场高，句话点郑焰红根源--确进入副职角色，依旧拿绝决策权待任何问题，话问题。（未完待续）