157章 传授经验(三)
“怎明白思呢?却件考虑太简单。高明亮遗余力力推马慧敏制约,其实并希望工程给带什实际处,果话,配做经理。抵制、拉拢马慧敏方造分管领导跟基层领导矛盾便领导,二接任副经理太强,服够,制约让明白够听号令。”
林茂进步点拨。
郑焰红点明白,内依旧隐隐约约太服气,觉林茂毕竟明白跟高明亮间私纠葛,明白件高明亮其实再逼感向低头,敷衍点点头。
“呵呵,宝啊,点太服气啊!吧,仔细给讲讲做具备几条件吧。”
林茂刚刚身绝快乐,此刻兴致很,困倦,做长谈架势。
“,,保持绝民主集制。”
林茂竖根指。
郑焰红轻笑声:“嘿嘿,换汤换药!”
“错,宝。明白什,非每领导服众,宣扬民主虚假幌吗?其实告诉并,绝跟民主集制两概念间微妙分别。间什分别呢?民主真,绝什思呢?领导民主控制住绝决策权。什思呢?让充分民主,百花齐放般提议选取利部分,决策使,,既扬民主,却取独裁权利!什呢?因终决策民主,话,怎才让民主产决策方向呢?度握,该怎让参与民主群替,聪明姑娘,相信层次应该领悟。”
林茂话似枚橄榄般,果真让郑焰红越嚼越滋味,默默脑印证做企划部候经历许次决策刻,真觉果按照林茂法,必消除矛盾,即达目标掩饰掉专治。
间消化话,因林茂接始讲二点:“二,保证决策够毫阻碍实施。呵呵,宝,脸,定跟刚刚点老常谈吧?其实,句话依旧非常规奥妙。果困咱此打住,讲。”
郑焰红表脸迷惘因刚刚点及尽数消化,哪听呢?知像林茂今新鲜角度谆谆教导,千载难逢机,怎抓住机呢?赶紧撒娇:“哪困?赶紧讲赶紧讲啊,何让决策实施什奥秘呢?哥哥,快讲啊。”
林茂很受撒娇,接:“啊,凡班,必定少团体,必谐声音,保证决策顺利实施,牢牢掌握诀窍,属分化跟拉拢。”
“分化跟拉拢?貌似相矛盾啊?”
郑焰红怔怔。
“错,非矛盾,且极其密切关联。果副跟口层负责铁板块话,铁跟,即便恐怕搞定吧?需巧妙分化关系,等产矛盾互相忌讳,准汇报工。况,拉拢其利,剩保证让相信充分信任,思懂吧?况,唯恐失信任更加被,决策争先恐执呢?分化罢,拉拢罢,定做毫痕迹,保证被拉拢方立被遗弃!呵呵,技巧应该难领吧?”
果真,似很普通规则被林茂分析,居再次萌新,郑焰红默默点点头。
“咱再三点,才领导重点,示弱与让利。先示弱,非原则性争议,领导尊严跟权威太重,明白职务跟联系仅仅底张椅,站别坐,跟代表职务,明白铁打衙门流水官,必跟任何较真。
虽决策者,偶尔副职占风,非降低权威,且更加烘托格魅力。让利,咱华夏权力场,突表权力本身给权者带附加利益,虽许并刻追求利益,形利益送,保持绝稳定跟绝权力,必须吃亏,属做绩全,差错全部承担!
表貌似吃亏,仔细啊,单位领导,单位形象代言,做业绩算归,层眼仍旧领导方吗?责任,算找执者承担,理,单位代表,逃掉吗?明白,觉层窗户纸十分简单,思维往往存误区,误区跟老鼠进屋需爪抓破窗户纸功却始终知捅,捅破。”
林茂轻抚丝滑脊背,毫厌烦点点导。
郑焰红默默听完,听林茂话,做声才:“明白!高明亮明白本性控制容易,故工程承办权做诱饵拉拢马慧敏,借此分化俩,争取主权,俩斗亦乐乎候,坐收渔翁利,原希望决策权啊!”
“阿弥陀佛,祖宗啊,算明白!高明亮谓决策权绝掌控权,并单单工程决策权,虽迂腐点,倒至鼠目寸光。因强硬背景跟强硬性格,期跟较量更让见识真目,办边任职,本很挑战,果听任话,威望更伤害。果经理帽压话,显太器量狭窄,,选法简单通俗却实。”
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林茂很欣慰郑焰红聪明,结。
“马慧敏傻啊,怎基层做几,怎明白跟顶头司闹分裂预示什呢?什跟高明亮瞎胡闹呢?”
郑焰红明问。
“呵呵……呵呵呵!”
林茂却解释,顾笑。
郑焰红却突间明白,瞪眼睛捶几:“哼,怪?给胆量,给野,让算惹恼,知府给擦屁-股!哼!”
“,乖宝,怪怪怪?,早赶紧睡吧,明需考虑何挽回败局。”
林茂纵容。
“咦,,怎断定高经理已经釜底抽薪,让协单位直接跟联系呢?许聪明狡诈,胜败两间呢!”
郑焰红愿服输。
“今午快班,市燃气公司董长给打电话,高明亮求加快工程进度,并且随直接向汇报工程问题,聪明呢?”
林茂施施句话尽数郑焰红侥幸给熄灭。
“啊?”
郑焰红傻眼,随即恨恨咬牙躺,却更加高明亮此留跟愤恨已,残留点点感随仇恨尽数蒸掉。
“快睡吧宝宝,教何具体实施计划,再提醒句,傻宝宝,许企划部做做久完角色转换,知名副职,论职务比高少,副职副职,位置定摆正。”
林茂完,拥躺,摆副再话。
虽林茂很快均匀呼吸声,很显睡,郑焰红却依旧睁双眼躺黑暗,默默思索应该怎办?
林茂番指点,郑焰红已经明白误区哪。
,林茂确职场高,句话点郑焰红根源--确进入副职角色,依旧拿绝决策权待任何问题,话问题。(未完待续)