五十八章 秦博士
阅览室本很安静，两争吵，，四十岁本坐角落正笔记本写什东西，此两争吵，由皱眉头。
袁朗：“怎？”
“向歉，乞求原谅！”谭文嚣张。
袁朗被给逗笑，笑：“傻吧？”
“CAO，妈才傻呢！”谭文骂，“，歉！”
听谭文句脏话，袁朗脸色始变，唐棠敏锐点，连忙死命拉住袁朗胳膊，胸脯靠袁朗胳膊，乞求语气：“袁朗，咱走吧，般见识！”带哭腔。
眼快毕业，校惹，且袁朗打架，算袁朗再厉害，社士打，果真闹，吃亏肯定袁朗。
听唐棠话，袁朗莫名其妙软，叹口气，正准备走呢，谭文轻蔑哼声：“躲背伙！”
袁朗，犯jian，挨打舒服呢？
正犹豫该打方左脸右脸，略带威严声音响“阅览室吵吵闹闹，何体统！”
众向声音，唐棠吃惊，：“秦教授！”
“秦教授？很名吗？”袁朗问。
“很名！”唐棠，“秦教授江宁客座教授，本身江宁市政策顾问！”
政府雇术很造诣顾问，重做结论询问顾问什建议。
袁朗男，男表，方知秦教授。
秦教授敏锐摊放桌纸条。
由笑：“原敌啊，觉决斗方法似乎粗鲁点，适合身份，吧，题，谁回答？”，冲唐棠，“乱点鸳鸯哦，玩，题试试！”
谭文刚才袁朗书，方肯定绩怎，坦：“请秦教授题，知敢敢！”
古爱热闹，更何况本身爱凑热闹，边刚热闹，知哪呼啦啦群围观。
虽底，古输输势，袁朗刺啦啦：“请秦教授题吧！”
秦教授笑：“，题，听！”
因阅览室管理书籍，袁朗经济与管理院，管理问题。
问题很简单，效益算错企业，何提高员工工积极ing，让企业。
题目并算难，甚至书本正确答案。
谭文怕袁朗知题目答案，抢先：“首先管理层尊重员工，让员工主翁感觉；其次需求层次感，需让员工企业实，升华，才够提升工积极ing……”
回答完，几谭文认识鼓掌，算助威，数觉趣，毕竟回答规矩教科书差，什思。
秦教授满点点头，回答倒规矩，方倒少书。
谭文回答问题，袁朗断思考问题。
理论，高，识者完败，袁朗试试，习惯直接认输。
专业知识袁朗肯定比谭文，方几白，此奇制胜。
众目光投降，袁朗：“问题法给答案！”
“切！”谭文很屑。
众嘘声。
袁朗提高声音：“给答案原因，您问题够贴切！”
回答倒让众安静。
谭文脸色始变：“哗众取宠！”。
袁朗回答，秦教授显吃惊，问：“觉问题哪够贴切？”
袁朗笑：“您何提高员工积极ing，却员工什企业，员工历什！”
“区别吗？”秦教授问。
“区别！”袁朗，“您觉农民工已经百万身企业高层，提高积极ing力吗？”
刚才觉袁朗哗众取宠此安静，思考袁朗问题，越越觉袁朗理。
见秦教授陷入思考，袁朗忍住松口气，次算蒙混关，论终结果何，丢。
秦教授毕竟教授，很快笑：“依照刚才举例继续吧！”
袁朗犯怵，：“很显，激农民工工积极ing钱，身百万企业高层，钱显力，至什够激，因异！”
袁朗回答，秦教授感觉野路，野路让思维豁朗，忽觉近似乎太纠结术，测，果管理全部教条式，必失败。
，决定再考考袁朗，问：“问题缩，规模等企，何提高线工劳积极ing！”（未完待续）
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