0853 陈董真理
陈冲目光转移鲁民苏伟身，刚刚碰酒杯，两赶紧端酒杯迎敬陈冲。
陈冲先笑：“苏，初武汉调回，满腹牢骚，怎？适应吗？”
苏伟完全变态，boss身边活，除留点眼外，工程做位，摸鱼，交份像答卷。
赞鲁民接宅娱乐业部原因，鲁民干劲儿，敢承担责任，表机让给。
苏伟端正态度答复：“感谢陈董浑浑噩噩状态拉回，半，鲁工配合很默契，找初理奋斗感觉。”
油腻。
陈冲笑笑，鲁民，“苏平调，越关键候越需经验丰富才，毫夸张讲，苏习方。”
“陈董，言重，敬佩企业，愿直留宅主原因，应该向讨教。”
陈冲：“，老油条嘴沾便宜，话回，宅娱乐展任重远。
除腾讯阿两座山，临网易、新浪……等级别，两别给掉链。”
很接气。
语气很重。
让鲁民苏伟深刻认识，娱乐业板块重性。
苏伟收笑容，跟鲁民向陈冲敬酒，军令状形式表态。
陈冲笑黄永：“黄，头，给立军令状，候完任务，全跑，留光杆司令吗？”
本句玩笑话，黄永却严肃认真待，解释，“陈董，表达其实……”
陈冲抬：“，明白思，坐吃饭，今顿饭真实，给压力，希望认清未市场展趋势，应。”
众点点头。
陈冲吃几口菜，讲两句，向聂青青。
聂青青立马身敬酒：“该吗？请陈董指示！”
众笑。
陈冲：“志更爱点，私吃饭轻松活跃气氛，娱乐工两误。”
身边跟点头。
陈冲举杯聂青青碰，关，“弟弟聂文兵明应该澳洲留回吧？”
“六月回，陈董！”聂青青实汇报。
陈冲点点头，“姜明六月回，宅即将迎两位将。”
“恭喜陈董再添两位力干将！”苏伟见机拍马屁。
陈冲笑点点头，“聂监，力资源部明始，需进次重调整。
聂文兵回，先辅助将宅力资源管理体系搭建。
随公司业务扩张员工增，需更加精细化系统化管理。
两件必须做。
，创建力资源专线，主职责根据公司战略导向，拟定瞻性HR战略，制定战略链接性HR政策制度，负责方法论、工具研与指导，各专业智领域内推变革，公司业务创造价值。
简单，力资源管理走公司业务展，战略、制度层，服务公司展，制定切合实际高效管理制度。”
聂青青明白陈冲思，“陈董，今际业务展，参考全球百强企业及内几互联网企业力资源管理模式，已经始打造宅力资源专线。
准备等具体方案，再向汇报。”
“很嘛！”，陈冲其，“候佩服聂监海龟，见识广，思维跳跃，比其长远。
公司鼓励类创新尝试，什疑问，或者落实遇难题，主找交流，二十四机。”
桌跟点头，称赞聂青青。
陈冲接：“聂监，二件，力资源专线基础搭建力资源平台部，承接落实专线制定战略，及解公司各业部力资源管理需求。
通专业分析，交付招聘、培训、员工关系等力资源需求，落实实际工。
方便运营管理，建议力资源平台部根据华、华北、华南、西南三市场建立区域性力资源，招聘、输送、培训……等工更服务各分公司！”
聂青青接话：“感谢陈董指导，提平台部很承启，受很启，定给满方案。”
陈冲抬：“诶！求春节加班啊！别误思，历追求效率，法定节假该休息休息，该走亲访友走亲访友。
外见压榨劳力资本区别。”
“陈董体恤员工领导。”聂青青赶紧拍马屁。
陈冲笑笑，喝桌酒。
目光转向李培玲。
李培玲众，公共场合任很尊敬称呼声陈董。
陈冲：“李部长钱袋啊，公司往跨步，往退步，位钱袋话。
知处集团快速展阶段，身担重，相关工宜，提。
给提求，控制公司负债率，排除暴雷风险。
宅体量市场，融资，缺资本方进，李部长资金太压力。
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任何问题，直接向汇报。”
“感谢陈董关。”李培玲敬陈冲。
明白陈冲话深层思，陈冲漂亮数据，资本市场圈钱，脑禁回四清河候，陈冲试，问问题做假账吗？
陈冲给答案，账分真假，拿给呈方式。
几，李培玲算深刻体句话真谛。