0574 利性弱点
董长办公室。
聂青青徐雷走进办公室向陈冲汇报工，两疑惑互视眼，随即微笑打招呼。
虽工闹愉快，陈冲，做。
陈冲身移步沙，邀请，“徐, 聂部长，请坐。”
吩咐吴萌萌：“萌萌，给徐聂部长倒杯茶水。”
吴萌萌照做。
“谢谢陈董！”
两感谢。
两已经识今陈冲约汇报工假，实际调两关系。
陈冲领导语气关：“徐聂部长近工压力很，适应强度吗？需需稍微调休？休息完更状态回归工。”
徐雷听点试探味，“感谢陈董关，等熬段紧张刻，主向陈董申请休息。”
聂青青跟表态：“工压力点, 全公司努力, 候提休息影响太！论何，感谢陈董关。”
陈冲微笑点头：“两集团流砥柱，各领域内数数二管理者，很荣幸够优秀才聚集共谋业。
因性格工习惯差异，沟通难免产点摩擦，觉什坏，至少点致，公司利益考虑。”
徐雷聂青青听完陈冲话，更加确定猜，确实因加班闹愉快传陈冲耳朵。
聂青青率先表态：“陈董，徐私交流，特殊期特殊待，正解决相应问题，配合徐业部工。”
徐雷跟：“理解聂部长法，确实需间更加系统梳理管理制度, 制定适合公司加班模式。”
两陈冲态度表非常。
陈冲微笑：“虑, 徐聂部长宰相肚量, 反肚鸡肠，今叫谈谈。”
“陈董，言重，正陈董英明领导，工才顺利展。”徐雷。
聂青青：“赞徐话，集团精神支柱陈董。”
陈冲笑笑，问聂青青，“关加班，什法？”
聂青青皱眉：“眼确实工任务繁重刻，合理加班助促进公司展，赞强迫鼓励方式。”
陈冲：“法，需长期实方法，方桉，参考。”
“陈董，请指示！”
陈冲：“午班间六点提五点半！”
聂青青皱眉！
缩短工间吗？
明白陈冲。
陈冲：“公司部分轻或者刚毕业应届毕业，部分精力充沛，怀抱负，给提供表平台。
已经室, 午回买菜煮饭、陪孩……系列活琐, 提半班，, 稍微轻松点。
部分工经验相丰富部门领导，让养足精神，提高工间工效率，争取半休息间，让处亢奋工状态。
部分，追求效率。”
“剩部分员工，公司提供相应福利待遇。
五点半班，公司提供六点半免费班车，避免挤公交。
晚八点公司食堂提供免费晚餐，轻太喜欢回煮饭，馆价格太高，喜欢公司项福利。
晚十点钟离公司员工，给予文关怀，公司报销回打车费。
聂部长，觉提方桉怎？”
聂青青听完顿愣住。
徐雷露惊讶表。
陈冲方桉提句求员工加班话，却性很透彻。
拿五点半班，六点半公司提供免费班车，很肯定愿挤高峰公交，需公司坐，坐公司舒适班车回，省三块钱，应届毕业，销算非常精，选择节约笔钱。
等六点半准备离公司候，脑回买菜煮饭洗碗洗锅，既费力花钱，留公司再坐两，吃顿免费晚餐，晚饭钱节约。
吃完晚饭准备回，回头，干脆再坐儿，十点回，公司报销车费。
陈冲方桉实际已经员工工间拉长十十，算五点半十点钟段间，员工半间划水，两工间。
果此部门领导留，整部门工气氛跟涨。
聂青青回神注视陈冲，HR，次见管理者，考验性方法引诱员工加班。
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“陈董，非常赞方桉，细化文件，交给，由签字盖章布集团内网。”聂青青肯定。
陈冲慈眉善目微笑：“，员工权益合理诉求需集团尊重保护，基础，给干劲儿抱负才提供更机舞台。”
向徐，“徐提议什法吗？”
徐雷微笑摇头。
陈冲撑腿站，徐雷嘱咐，“拉网近资金状况糟糕，海众点评张见，准备窝窝团徐掀新轮价格补贴战，试图抢走拉网刚刚设立城市分站市场分额。
抢，城市分站添火，趁火打劫，火烧更旺点，扩拉网间差距。”
徐雷身应：“午召视频议，陈董思传达。”