0399 管理困难
拿融资扩张市场，陈冲采世团外包模式，考虑公司阶段管理体制健全，加各部门才培养阶段，很难找位真正够扛业部旗才帮忙分担，陈冲放弃法。
二线城市市场采直营方式，等沉区县市场候再考虑劳务外包模式。
劳务外包根本目降低管理本，企业力资源管理角度，任何企业组织展程，员规模增长定程度带管理难题。
因此，企业力资源部门需注间精力陷量基础、简单业务，法顾及更重战略性工。
，何提升企业力资源管理效率，让企业力资源部门既轻松完基础管理，聚焦战略性才展规划显尤重。
力资源部几轻，特别抗旗聂文兵进步非常明显，进步速度似乎跟企业展速度。
陈冲眼比较担问题，方需猎头公司继续帮忙挖掘优秀才，另外方陈冲让聂文兵私底姐姐聂青青谈，否跳槽法？
聂青青明确表达跳槽法，陈冲够猜十八九因宅创业公司，毕竟房产业正展势头，途片光明。
江州市房产龙头力资源部经理，怎跳槽外送业务，净资产薄弱创业公司呢？
换陈冲，果重者识，愿。
内房产业经历四阶段，理论突破试点阶段、非理性炒与调整推进阶段、相稳定协调展阶段、及03价格持续扬，项调控措施台新阶段。
马步入09，房产业真正爆期才刚刚始，五十绝房产红利亮眼代。
聂青青谓途光明，干，定够混董职位位置，何况很韵味。
陈冲注力始转移身，果猎头公司实谈拢，候弟弟聂文兵身使点段。
部署完市场扩张工，陈冲接部署：“公司接两，重项目由项目部姜提团购业务。
项目部原员主，单独立公司团购业部，由姜牵头，公司直接负责直接向汇报工。
目简单方法模仿漂亮Groupon团购网模式运营，将Groupon运营模式融入框架，再实践结经验完善。
财务部边商谈，隔壁写字楼五楼六楼租，抓紧间装修，团购业部搬办公。
外送业务团购业务分运营。”
李培玲点点头。
陈冲接：“随团购业务陆续展，平台网站重新定位，技术更新升级，服务跟。
网站平台将外送平台基础功转变城服务平台。
平台基础配置、户管理、订单管理、统计结算基础，加入团购业务、内容布、周边推荐城市服务功，进全方位服务升级。
外送业部团购业部公司技术研及沟通，接工。
工任务落每部门每身非常繁重、艰巨，希望1000万，千万，才机投资方拿更钱，走向全。”
全市场饼非常诱，特别经理陈冲逻辑清楚目标明确战略部署，座属，觉全市场似乎眼。
言，论财务收入，价值体，满足。
公司产荣誉感，员工忠诚度提高。
陈冲：“，雏形！”
随合笔记本，身，“散！”
李培玲留跟陈冲经理办公室，谈千万分配比例。
陈冲笑：“外送业务已经很熟，宣传花钱肯定比较，它持续创收，部分钱投团购业务。
未两内，团购业务定资本青睐象，已经走，算短间效益，外送业务收益养它，觉什问题。
团购定帮资本公司吸金重工具。”
李培玲听完，明白陈冲态度，并因姜婷君关系，陈冲才偏团购业务，实实够公司套取量资本。
愧疚摇头笑笑。
点度君腹。
提醒：李培玲，职场工，吃感醋，帮陈冲。
“今午找富力商谈。”李培玲应。
陈冲点点头。
力资源部聂文兵敲敲门。
陈冲：“进！”
聂文兵拿文件走进办公室，尊敬称呼，“陈，李姐！”
李培玲点点头，“聊！”
带微笑。
聂文兵文件交给陈冲：“陈，公司冬季招聘计划书，。”
陈冲扫眼，摇头，“公司始布局全市市场，采直营模式，需更管理型才。”
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聂文兵清楚件，脸色犯愁，冬季才市场淡季，恰遇公司扩张期，确实办啊。
陈冲安慰句，“办法，尽完指标。”
顺带问句，“姐姐什法？”
聂文兵其实工压力很，公司展速度远超预料，逼迫进步，候放弃扛旗法，果姐姐愿跳槽，帮忙打轻松很。
“跟提宅融资功，觉展很，向跳槽创业公司。”聂文兵直言。
陈冲点点头，微笑，“先忙吧！”
“，陈！”聂文兵拿文件退。