66章：集团，靠力话
此议室。
经德丰集团经理，众管理层知怕李晨宇，感蒙羞其它。
敢李晨宇边。
李晨宇很解什，肯定害怕失工更，底干净，怕李晨宇找麻烦。
反正李晨宇完全淫威强硬段，十分高兴。
候李晨宇再次口。
“各位。”
“读名字，希望识趣，各辞职吧。
追究责任，因做什关。”
“艾伦格，布克兰，沃克尔……。”
“相信明白底何，三内，将工完全交接再离，介送进。”
李晨宇连读十余位德丰集团管理层名字。
绝养熟，或者集团贪污少。
李晨宇算再怎缺留集团。
简直养虎患。
蠢李晨宇怎做。
。
群管理层部分问题，问题已。
李晨宇肯定处理，需间慢慢清理。
将集团半管理层全部换掉，肯定集团运影响十分，展很利。
议室管理层，听李晨宇读名字，先惊，随高兴。
丢失工虽很让痛。
李晨宇明将告，才让松口气。
随被读名字集团管理层，重重离议室，已经敢半点怨言，甚至够安全离已经庆幸。
蛀虫，似乎议室空气很。
“。”
“议继续吧。”
“再问次，主辞职吗？，果话，进入议，。”
李晨宇等见提辞职，满笑笑。
“既选择辞职，规矩吧。”
“向保证，工力及态度任何问题，绝故斥辞退任何。”
“集团今岗位做任何调整，让集团经理，位包文才工进评估。”
“者调任高职位，般员按照工力进分配，达标者，思，集团绝养闲。”
“点，今始，集团切按照香江节假假期进补贴福利。”
“希望洋做法忘记掉，按规矩做。”
“其它问题先，此先解，座管理层，什或者问题吗？。”
李晨宇，等待提问题，先解法，李晨宇才知何进步部署。
“董长，财务经理，问，需按怎标准工力才算合适集团求？。”原德丰集团财物简单直接问。
问题场很管理层法，关负活，关问题。
香江况十分解，容易，找份与福利位置工十分困难。
公司，公司位置，，受原德丰集团经理挑唆，很肯定选择与李晨宇。
“叫王经理吧？。”
“董长。”
李晨宇点点头。
名德丰集团财务王经理让深入调查，目任何问题，反做派很端正。
集团财务，绝属重重物，肯定李晨宇重点调查象。
“问题，管王经理座各位，回答够公司创造价值员工达标准。”
“力强者，止公司创造价值，需足够局观及远见等格局。”
“放吧，标准候文桉方式给知。”李晨宇给全部解释。
李晨宇明确答复，管理层才稍微安很。
新董长故换另方式刁难，处理已。
李晨宇见问题提见，再次口。
“问题吧。”
“董长，问题。”
“吧。”
“关工薪制度问题，解，目薪水否进调整。”位部门经理问。
听问题，李晨宇露笑容，反问：“关问题，问调调。”
“……。”
众管理层被李晨宇问哑口言，谁敢回答，怕头鸟受董长打击。
李晨宇况，解除顾虑，很微笑。
“放吧，管怎，因此迁怒。”
李晨宇回应，刚才问问题经理胆很，犹豫，终翼翼问。
“董长，既让，认肯定调，原薪水已经感很合适。”
“确定？。”李晨宇笑咪咪问。
反应，反让场管理员脸茫，明白董长什露神，感觉吃亏。
场管理层相信香江本公司薪水难比洋薪水高？。
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法认除顶级几华资集团薪水高，超洋薪水绝。
才让调整薪水。
“董长，该调整薪水比原吧？。”刚才问问题管理层。
李晨宇笑笑，继续逗，张副经理，点点头。
随张岚秘书边拿叠已经打印文件，始派给众。
等文件资料，顿惊讶。
因文件正关薪水及公司其方资料。
“各位，公司工，切很透明，各层级职位工资透明让知。”
“工资底薪基本改变，比收入许涨很。”
“奖金方公司切整体及创收统计，虽底才收益，果完任务，甚至杰完，奖金很丰厚，切工表。”
“考核标准，资料，文件各分部。”
“今始，希望全部副全新态投入工，共公司创造效益。”
“啪啪啪啪……。”
议室掌声十分响亮，全部真激鼓掌。
本换华新董长，遭慢慢清洗，甚至打压，降低各方福利。
才让轻易受经理挑唆联合抗李晨宇。
切，新董长，减薪，且公司舞台比更。
切靠实力话，并坐哪位置稳，果实力，满抱负，切机遇。
更何况薪水方关，降薪，设项终奖金。
因李晨宇方桉，每拿公司盈利1-5%资金做奖金放给。
比德丰集团盈利2亿，200-600万奖金。
果公司盈利10亿，奖金1-5千万奖金。
奖金固定平分给，部门或者哪公司创造更效益，底奖金丰厚。
挑战奖励，确实让十分向往，谁收益更高。
千万算，百五十名管理层，算平分，每六万收益，何让激。
福利条件，谁力鼓掌。
“其它问题吗？。”
李晨宇见激模，满点头，，已经被接受。
其实很乎离部分或者全部，因真话，整集团很麻烦。
候位比较长管理层站李晨宇。
“BOSS，叫斯特恩，管理网络电讯部门负责。”
“段间向集团提份加力度香江覆盖电话线，认未十分展空间。”
“斯特恩，住口吧。”
“份计划审核，简直马空，设实际法，电话线路怎主宰代走向主产业。”
“知果电话费收益需少才比产住宅项目暴利吗？。”
“码三。”
“且方桉申请10亿港币，投入，每收益1%够，该久才回本？。”话原德丰集团副经理。
名电讯网络电话公司负责番话，让李晨宇十分震惊。
副经理听思，居代够将网络重视？。
公司网络部门居点，且敢肯定，未代变化变主产业存。
何让震撼。
未肯定知世网络重，新世纪网络确实主宰世界，网络话，很法运。
李晨宇眼睛充满兴奋，名网络电讯负责，网络未重法，足让甚至已经将价宝。
未网络产业重，李晨宇肯定知，算今提问题，接肯定安排铺建覆盖，且全力展。
方专业士提更，真方建议什，真才，果真值培养，李晨宇绝千方百计留住。
等李晨宇口问，名网络部门负责马反驳。
“No，副经理，网络并非此，它其实很，暂试验功。”
“果BOSS给经费，很信将网络功试验。”名负责信满满回应。
“提覆盖香江电话线提议，份熟建议，很惜任董长拒绝。
希望BOSS够重新审核提方桉。”斯特恩非常认真李晨宇。
眼神坚定与期待十分明显。
李晨宇让其知网络很期待，随摇摇。
“斯特恩，方桉稍，先继续进议吧。”李晨宇回应。
“BOSS……。”斯特恩死，继续争取机。
李晨宇抬打断话，让十分失望，脸死神坐，继续争取。
李晨宇笑笑，明。
随议继续。
今李晨宇必须将德丰集团管理层问题次解决。
话，拖让集团协力展，李晨宇绝希望。