二百二十五章 陆维军疑问

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陆维军口称“卢教官”,并向卢嘉栋敬军礼候,站卢嘉栋身陈震惊,诧异卢嘉栋陆维军,其实陈震,跟陆维军身乔俊峰胡庆华此。+,

连厨房杨欣见目瞪口呆门口,此刻间仿佛停止般,脑海断盘亘问题,位新任万山厂军代表怎卢嘉栋军礼?句“卢教官”儿?

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惊讶候,乔俊峰反应比较快,步先陆维军瞧卢嘉栋,疑惑

“陆代表,嘉栋,认识?”

“认识,认识!卫反击战候,线提卢教官名字认识卢教官,越军炮兵阵定位计算快,反击炮火快速准确。

除此外,卢教官教授关火炮知识,让线官兵受益匪浅,报考军校,凭借卢教官传授知识,考炮兵部队战士占少数,直习尖连炮校教员感叹,战场员质量建校!”

其实普通战士,陆维军受益,撤军回,陆维军因战争很快提拔,并保送军校进深造,此期间。陆维军根据卢嘉栋线关火炮应新方式、新方法展深入研究。

此基础探索新式反炮兵战术、步炮协新战法、火炮改进方法等数项研究果,表专业论文十几篇,相关专致认评,甚至被誉军内火炮专,并炮兵部队及军区高度重视。

此,陆维军火炮技战术方及相关技术理论素养很高。此次由万山厂牵头新式火炮研究项目很重,因此级便安排陆维军往万山厂担任军代表,全程参与新式火炮研制工各项相关管理工

“真,嘉栋越南段精彩绝伦?”

!”乔俊峰话音刚落,卢嘉栋便带淡淡笑容回应:“再战士绩突战士身刻苦努力结果,线讲点儿浅显技术知识!”

“卢教官,实话实线讲授技术知识确实!”

“陆代表,卢或者嘉栋,卢教官称呼!”陆维军句话刚完,卢嘉栋便笑将话头接陆维军卢嘉栋愣,话,站卢嘉栋身旁厂长陈震便笑抢先

“陆代表,嘉栋谦虚。等段儿!”被婿,陈震高兴紧。陈震,杨欣此,卢嘉栋受新任军代表尊崇,杨欣像喝

招卢嘉栋婿正确,带份欣喜,杨欣端刚刚糖醋鲤鱼走。脚步轻快需岁差鱼放客厅圆桌,带亲切门口声:

别站。酒菜准备,再站话,!”

杨欣话,陆维军、乔俊峰胡庆华陆续进屋,客厅内圆桌早已摆放丰盛酒菜,几圆桌坐,刚坐随便聊聊,尤其陆维军因太熟悉缘故,除跟卢嘉栋几句外,跟其拘谨。

数杯酒,桌加深,内容越热烈,热烈杨欣借故离,更高度,相谈甚欢热烈气氛,卢嘉栋况。

万山厂领导层久进深度调整,原厂党委书记高兴华,因龄偏缘故,被调离万山厂转二线,空书记依照惯例防科工厅方选派。

次却,省防科工厅并外调入厂党委书记,直接将原副厂长黄伟提拔,担任厂党委书记职,除此外,乔俊峰提拔主管副厂长,胡庆华则杨立民走厂长助理身份兼任技术科科长,卢嘉栋副厂长位置并副厂长“常务”两字,万山厂建厂首位常务副厂长!

番调整,等强化厂长职加强卢嘉栋常务副厂长职权,轮调整卢嘉栋级别黄伟高,具体权责已经主官勤、政等工新任书记黄伟

卢嘉栋厂长陈震外,唯主管万山厂全厂领导,等万山厂实际果再加跟厂长陈震翁婿关系,陈震必将全力扶持卢嘉栋,至万山厂尤其卢嘉栋身根本角度,卢嘉栋已经万山厂

万山厂内部关系,尤其卢嘉栋陈震关系,级部门领导再清楚即便此,依安排,其再明显已经卢嘉栋做重点培养象,让常务副厂长身份,万山厂进管理,积累相关管理经验方式方法,展打基础。

进入万山厂领导班狐狸,清清楚楚,尤其新任书记黄伟,本准备抱副厂长位置级,深感清楚定位

习,哪怕厂长陈震邀请吃饭影儿,反正管怎,黄伟态度尽量少碰厂产方,卢嘉栋更展拳脚,尤其即将新式火炮研制,更法很贯彻

领导班调整卢嘉栋提供保障,具体,尤其新式火炮项目,实打实实干态度根本完,正因此,结束厂领导班调整议论,卢嘉栋便将话题引向新式火炮项目

卢嘉栋告诉新式火炮项目已经获审批陈震乔俊峰、胡庆华,脸抑制兴奋神色,与万山厂相比,卢嘉栋通报,陆维军却兴奋色,反淡淡忧虑。

陆维军卢嘉栋眼睛,身旁陆维军笑

“陆代表,即将新式火炮法?”

实话,次调万山厂新式火炮研究!”军队,陆维军始终二,卢嘉栋问话推托,直截回应,陆维军双浓重眉毛

,卢副厂长,听刚才您况,咱次新式火炮口径155mm,身管倍数52倍口径,口径与身管比世界范围内!”

错!”卢嘉栋点点头:“世界确实口径与身管比例,制造确实!”

卢嘉栋话,陆维军,脸认真:“问题儿!世界先进火炮45倍口径155mm火炮,咱身管提高52倍口径理论依据吗?高?否提高?.........”

陆维军系列问题,回答目光全聚集卢嘉栋..........(未完待续。。)u

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