五百六十八章 底决算
忙碌，底预算刻终。
十二月旬，市直单位乡镇申请经费报告雪片般增加，申经费额依旧三千万元。
林丰市今财政收入况，比很，按照预计况，财政收入超两亿，算贫困县市补助资金，底财政决算基本够给足，预留经费，存定困难。
间，财政按放干部职工工资，任何拖欠况，况完全，让廖凡民威信幅度升，普通干部职工领导间关，关工资够按足额拿。
何思遥擅给单位批经费，将况整理，市长办公，做专题汇报。
廖凡民已经市高官，按应该关全市经费销及底决算宜，张登才数次给汇报全市底财政决算问题。
干部职工工资固定，福利待遇千差万别，单位够拿万元奖金福利，钱单位拿两千三千元，算很错，特别税务等垂直部门，底福利待遇数超全工资。
况直存，被干部职工接受，谁让税务部门垂直部门呢，够享受很优惠政策。
张登才进入办公室候，廖凡民正铁路高速公路征公告相关况。
张登才段间非常忙碌，几次亲划定征区域，检查督促征公告粘贴宣传况，查征录影录像资料齐全。
“老张，征公告全部粘贴宣传位，始征，组织三四征专班，按照线路分布况，铺，够保证三月间内彻底完征任务，至征程存纠纷，放步解决，绝耽误高速公路铁路建设工施工。”
“廖书记，考虑，间，建议省文件，组建征工专班，将员组织落实位，够很快马，检查征公告粘贴宣传等况，很老百姓询问，够植红苕等物，告诉，够继续植，免收粮食。”
“，件统认识，工专班组建位。”
张登才点燃香烟，公文包拿叠材料。
廖凡民张登才，苦笑口。
“老张，底财政决算啊。”
“啊，件给汇报两次，做决定。”
“做决定，政府，应该做决定，果重销，才需召常委研究。”
张登才笑笑。
“廖书记，底财政决算工，够撒管啊，反映突两问题，问题，今财政收入究竟怎计算呈报，二问题，干部职工底福利奖金，究竟该该致统标准。”
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“何市长已经算几遍，今全市财政口资金达两亿千四百万元，相比较增长百分五十七，数字太惊，代市长听害怕，果财政增长保持速度，明三亿，压根敢市长。”
“全市干部职工底福利待遇基本标准问题，认应该考虑，单位间福利待遇差距太，干部职工虽习惯，内见很，，，辛辛苦苦工，凭什单位底够拿万元奖金福利，单位拿两千三千元，巨差距，打击干部职工积极性，负影响太。”
两问题棘问题，问题，半候，廖凡民考虑，财政收入数字够太，比较今况特殊，葡萄植椪柑植项目资金，光华公司基本规划给财政，块数目超四千五百万，刨四千五百万元，林丰市全财政收入超亿七千万，财政收入增幅约百分三十左右。
初政府工报告提目标百分十三左右。
至干部职工底福利待遇问题，基本办法解决，单位与单位间存差距，像庭与庭间存差距，果统政策求，仅仅依靠林丰市力量，根本法解决问题。
林丰市够做，尽量提高干部职工待遇。
做点，谈何容易，全市财政拿工资，接近两万，每增加百元奖金福利，两百万，每增加千元奖金福利，两千万元，再钱单位，其给干部职工底奖金福利，定完全市财政口支，很找级相关部门争取经费，争取项目资金，项目资金间挪部分，解决干部职工底福利待遇问题。
廖凡民微微叹口气。
“老张，两问题，其实考虑，吧，提两方建议，终做决定。”
“建议，关底财政收入问题，建议将光华公司归四千五百万万元项目资金，列做其方往账目，计入财政收入，比较部分资金每够，实际财政收入超亿七千万元，增幅百分三十左右。”
“达增幅正常，全推进态农业特色农业项目，宜市农业农村工市召，果财政收入够增长，农业效益体，至明财政收入增幅，认目标确定百分十五左右。”
“二建议，关干部职工福利待遇问题，问题够解决，法完全规范干部职工底福利待遇，需量资金支持，目力，法，确定致范围，规定限限，规定全市干部职工底奖金福利高够放少，低少少，包括离退休员，考虑进。”
“至税务等垂直管理部门，经费财政走，直接干预，必理睬，建议未必采纳，。”
。。。
廖凡民完，张登才紧跟口。
“，关干部职工底福利待遇限限问题，与何市长商议，建议限万元，限四千元，根据各单位实际况，计算概数目，果全市干部职工达数字，财政需拿四千万元钱。”
“预算，包括全市教师吧。”
“，果包括教师，财政需拿近两亿资金，。”
廖凡民轻轻叹口气，教师队伍太庞，财政确法解决底待遇福利问题，乡村教师条件困难。
“老张，目财政按照限限目标拨付资金，缺口吗。”
“缺口倒，今需找钱。”
“包括项目资金内，够剩少钱。”
“超两千万元吧，钱够，明钱。”
“吧，办法找争取资金，教师底福利待遇需考虑，每够解决几百元钱，本消除干部职工福利待遇平衡，却将教师队伍落边，。”
张登才点点头，咬牙口。
“拿三千万元，专门解决全市教师底福利待遇问题。”
“吧，财政剩余两千万资金，明火本钱，三千万元，讨，争取尽量钱，全市教师争取底福利奖金。”
“廖书记，打算宜市，争取部分资金，至少五百万吧，几给吴书记专门汇报，吴书记答应帮忙协调。”
“吧，努力，让全市干部职工够红红火火春节。”（未完待续）