三十九章 均破十万！
“接,咱销售部徐洪，7月份共计交单主业绩！基础工资加提奖励，工资达195将近1400元！”
“哇。。”
1400元月工资，登便震惊全场！
知才仅仅半月工资已啊，交单足达1400元工资额度，代，简直件思议！
连向颇傲，似乎太屑跟工室其打交徐洪，此接份鼓囊囊信封双,经间轻微颤抖。
估算工资少，跟真金白银放。
感觉完全两码！！
“位，则咱7月份业绩突杨振业！7月份共计交单主业绩，单推荐业绩，工资共计1586元！”
半月！1586元！！
众此真感麻木，任谁先加入，才刚刚立工室万万，终拿福利待遇竟此高！
“哈哈，别藏掖啊，拿仔细数数，别搞错，认账咯！”
韦业张昊两哈哈笑，虽指直接将近四千块钱，相比两够挣钱，真仅仅算九牛毛已。
两啥，四纷纷带激将信封打，抽其张张红油油毛爷爷，众依旧险被耀花眼！
红崭崭沓沓毛爷爷，映衬众脸庞红彤彤。
已经工室待月众，实令眼热紧，更何况才刚刚加入工室姑娘吕欣。
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知，沓沓鲜红毛爷爷，此此刻尚未正式毕业实习眼，究竟其内冲击震撼！
直此才深深体，究竟舅舅口工室很特别，底特特别...
选择众向工资，正韦业与张昊深思熟虑决定。
结果导向管理制度，清晰明绩效工资，员工积极性鸡血兴奋剂。
群给乐，场直接放处，仅让够感受直接震撼，更令明白与其工资差距。
虽工室员工增，采取场放形式太方便合适，韦业依选择将绩效工资全透明化。
跟电视台每将各节目收视率贴，巨落差，极刺激员工主积极性。
积极状态，韦业毫怀疑，哪怕完全规定任何工间。
果需，毫犹豫放弃餐间，够跟客户几句话，且身非常甘愿。
工状态，真绩难哇！
短短半月间，杨振业与徐洪两毛爷爷刺激，爆完全令震惊恐怖量！
仅仅半月功夫，杨振业直接拿整整三单主业绩，四单推荐业绩，徐洪更胜筹，足足谈共五单主业绩！
由徐洪推荐业绩点钱，因此基本推荐业绩主让给杨振业，半月推荐业绩仅仅单已。
杨振业则笑呵呵，口俺，钱少推荐业务丝毫抗拒。
或许富翁网吧计费系统，已经北京网吧圈内名气原因，因此仅两销售员业绩提升，甚至连hao1工室牌益打响。
招聘问津，再主门应聘，韦业很欣喜创立工室，正向方向步进。
应聘，韦业边相应求肯定提高，像光力却懂互联网，律PASS！
懂点互联网，力却并怎突，再考察段间，先做实习类磨合。
至懂互联网,力非常众，额...
反正韦业目真碰，代确实属稀缺才。
间9月份旬候，赶15号工资，工室非常严苛招聘制度，依两位新加入工室。
，处初始实习期，每月工资跟计吕欣00块钱，职位暂销售，即便此，临随被解雇风险。
办法，谁叫坐拥hao1流量破九万超级网站，并且头握富翁网吧计费系统，吸金利器hao1工室，确实紧呢？
且更怕，hao1今每增长量，已经两月每近千，激增至今每三千！
涨000，十涨万，月涨足足九万！！
正互联网业恐怖处，旦达某临界点，将远超传统业象速度，进指数级爆炸式增长！
辛辛苦苦，累死累活月才堪堪达万，今三够暴涨回。
，均增幅数并突1000跃升至000，它酝酿酵程。
慢慢，10001500，再000，再500，才达000，并且数字仍持续攀升。
因互联网户正远超象速度飞跃式展,世谓口红利。
内互联网数，每数十万甚至数百万数量激增，此巨量数增幅，哪怕头猪够获取数量俗户数。
口红利，世米创始雷军，站风口猪。
哪怕猪,站风口，它够飞。
很显，hao1飞。
它却并非猪，很未内网民，接触互联网重入口！
再两hao1建站间将正式达满三月，等，hao1均访问量，将正式突破十万关！！
至hao1工室员工，月内获令惊喜丰收！
15号，销售部徐洪，破荒近万月收入，仅直接举夺工室刚刚设立月销售金奖，更震惊眼球！
整整七单主业绩，再加两单推荐业绩，及月销售金奖500元奖励，竟使徐洪仅仅收入，直接便堪堪破万！！
代，月近万元纯收入，且刚刚毕业，简直吓死节奏！
至两名新销售员工，此更嫉妒眼圈红，恨月捧金奖，月入近万！
，厚厚沓崭新民币，此此刻实刺激忍住马力全！
韦业跟张昊两，虽仅仅月直接近两万元工资，依旧喜合拢嘴。
知给别钱越，表明两够挣越！
整整十三单交额，代表两仅仅半月纯收益，便高达足足八万八！！
并且令韦业，才刚完工资两，伴随hao1流量破十万消息。
张昊直夜继，严格按照韦业求代即通讯软件－－QQ！
终正式内测！！（未完待续）