965章 工
三八神队队员，熊二伟与纪伟等，负众望，进入各岗位，很快进入角色，原材料负责架空，正式使权利。
高峰算错，关键候顶，哪怕熊二伟与纪伟，迅速顶。
潜，给给机，利，伯乐，每匹马千马。
高峰建立监控网络，今互联网此达，建立监控网络，轻易举，比微信与QQ方便快捷监控措施。
高峰求微信及布问题，便随掌控态消息，问题，提解决办法，缩短解决间。
除此外，每机打定位跟踪系统，每举够被掌控，让丝毫懈怠。
，建立制度，关键条，必须控力，三观必须正确。
岗夜，十堵高峰宿舍门口，十闹申请调闹辞职十。
“高部长，错，认识错误，管几十元，几百元犯错。
深刻认识错误，深刻检查已经写三千字，拿呢。
请给次改错机，让岗吧，房贷，养孩，老容易。”
帮求，让高峰给次改错机，毕竟活优裕，各困难，顶梁柱，失工机。
“各位，句话，知错改志，认识犯错误，知怎改正，永远志。
直强调句话，高峰物资部，物资系统门放，机永远给，给两次机。
，丑话头，光嘴巴认识错误，内却根本认识错误，法融入集体，另谋高吧。”
高峰早料，批找，闹机本稳固，受杨六秀三怂恿，见，并非真正义辞职。
高峰清楚批容易，论庭方，方，困难，每庭顶梁柱，旦失工，庭收入更加捉襟见肘。
且，申请调并简单，辞职找新工，更轻易举，必须程。
更何况找新工，定比老工强，定比老工差，反偿失。
“高部长，放吧，真认识犯错误，再次犯错误，干工，定干。”
“啊，欢迎，希望记住承诺，思放工，挥才。
各位，知干材料工辛苦，工资比较低，给非常改善。
工资问题，力解决，短间内让很提高，工资改革关系公司，力。
，，办法争取福利待遇，比给奖金，干奖励。
，给争取加班工资，收料料固定间，二四十随叫随，休息间很少。
应该算加班，已经跟李经理商讨，材料员争取加班工资，应份。
除此外，其方办法，极力帮助增收，让福利往升。
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，干，踏踏实实份内工干，踏实安稳。
果像张必需干工，辈安，并且受法律制裁，才亏。
，算简单账，工资拿四五千，达六万，十赚六十万。
非法获利几万，被判期徒刑，相笔账，底踏实工划，贪污点划，比谁清楚。”
高峰苦口婆，语重长给批谈，让真正认识，干工走歪门邪，工，走歪门邪始终偿失。
高峰恢复批原职务，干什工，继续干什工，材料负责干材料负责，材料员材料员。
高峰告诉，建立激励机制，让者庸者，职务暂，果干提升，果干，被降级处理。
弄走批，高峰踏实许，觉部分材料工者比较错，极少数眼实，更增加信，相信土楼镇材料系统工健全。
二深夜十二点，高峰宿舍门被给敲，敲门黄周富与石品，两脸愁容。
“高部长，给机，俩工，俩顶梁柱，真老，哪需钱。
高部长，真错，闹愿，杨六秀怂勇，迫奈，才跟瞎哄。
高部长，诚，定收，虽东西，片，求放马。”
黄周富与石品带东西，黑色方便袋，包东西，高峰知包烟。
“两位老志，给打住，问句，真干工？”
“真啊，真，半夜您门敲，需工。”
黄周富与石品两确急，比高峰长辈，两谦卑称高峰您。
“两位老志，既真工，给搞套，烦套。
两位老志，既搞套，证明真正认识问题严重性，问题投机倒结果。
虽金额较少，果容忽视，定深刻认识错误严重性。
两位老志，句话，工，给机，两次机，两次机掌握，三次机。”
“高部长，给机，工，定工干漂亮，肯定拿奖金，力比谁差。”
“啊，直相信力，挥，力比谁差，等句话。”
高峰清楚黄周富与石品力，老材料工者，材料工轻车熟路，定比其差。
高峰让黄周富与石品回工，两感激尽，顿改变高峰法，打佩服位轻，与牛奋斗完全，实实干工。
“高峰，远见，知群迟早悔改，悔改快，剩杨六秀，悔改吗？”
王梁高峰越越佩服，杨六秀带领材料员逼宫，稳泰山紧慢，真运筹帷幄，决胜千外。
三八神队队员很佩服高峰，像切掌握，群很快被瓦解，重新回工岗位。
反刚挥超力，却非常遗憾激，重新回岗位，致使展超强力。
“哈哈，觉瘾，挥超力，被打回原形。
，跟高峰干，始终机，始终挥超力机。
并且，权力继续使，刻监督，极别放，给监控，问题马。
至杨六秀，给机，次机，估计已经找，明离项目。”
“高峰，真假啊，杨六秀真离项目吗？”
“真，明走，新项目，迟早问题。”
高峰斩钉截铁告诉，杨六秀认真问题，犯错误，让走归路。（未完待续）