219章 三儿敢叫板？？
原本纯良，男盆友别男似乎基件，选择制造基，确实风格。
，并什更方法。直接贺拉峙，方气势此，似乎并达什良效果。且，果什况，应该，转念贺跟提男，果什提......
确实很理啊~觉判断太肤浅。果什话，确实理由特提。且，果什，贺葛格性，应该立马摊牌，拖话很隐。
此冲，需长计议。
三间，计议件。候向给资料。资料虽厚，内容实少。
资料很A公司历史源，组织结构，几部门相关常识。让头疼员架构，少重点物寸照片图片，尽量记，号入座。
虽脸盲症，长相众，且见本记实难度。A公司员组织框架很特点，非常轻化。
资料记载，两，A公司实规模“换血”。很老辈长辈退休养老，公司始招募新，组织结构越呈轻化趋势。
，因，原本并重职位老退休员工，公司重点保护象。两公司，重点老员工。，表示老员工尊重，被求记退休员工名字长相，求见真候认错。
老员工记难度更！因仅叔叔员工秃头半儿，特点居，让何入啊~脸褶差，很很相似，确实太辨识啊......
被资料折磨三，报早，向果很准校接。原本太，领导表示关怀体恤已，谁居校再次掀波澜......
少妹身边远处驻足，知很被八卦。估计给劈腿帽戴戴。，关系，重，风言风语何必。
路，向跟活注项，叮嘱新参加议特别注。因公司领导眼光十分挑剔，且很注重细节。
被，点方。，该，尽努力做。
特询问与员问题，知部门议，其并贺葛格部门，放少。
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几贺葛格给打电话，跟话。贺葛格虽察觉森，哄，让相丽。
关A公司实习，机贺葛格提。算，先再吧，定领导顺眼直接让走呢......
，并严肃，公司领导阶层。因级差很，话什少共语言。公司经理30岁，话很幽默，且讲话，觉十分涵养。
跟两级别相领导，，特找谁麻烦，因必。，议让很森，粉衬衣男！！
男贺葛格实习？怎部分参议呢？？点，见进瞬间十分疑惑。，坐议室角，安安静静句话，其保持定距离。
，像等......
猜测。结束，粉衬衣男擦肩，听，经理弟弟，才二实习。
呐~居背景男，跟搞关系公司什顾及。贺葛格啊~
很两定共语言，相处融洽。
本犯犯原则，决定A公司实习段间，段间找机暗观察贺葛格。，二始，工十分繁忙。
给公司够招募合适技术性才，每给投简历应聘实习岗位回复，打电话，约试间。试工归管，领导向怎管，基本见，觉相，交给级继续审核。
吧，应该相问题，巧合吧，刚向挑颜值。
虽工点忙碌，向保证每午5点班，且亲送回校。确实耽误图书馆复习。
般实习差13月，实习报告，月，果继续公司展实习3月。且继续留，领导建议。
本贺葛格，忙死，连偷窥间。每向工，吃饭，再班。
，并什长期法，概实习月，拿实习报告走。先试候，向问问题，觉点惭愧。
先分修满，实验报告搞定，毕业论文搞定才重点。依旧抱拿实习报告法工。本混实习报告，突其变故，计划打乱......
平，午休间职工餐厅吃饭。助理，依旧负责端菜端饭，端茶倒水。A公司食堂分区域，见贺葛格，毫理负担。
，今菜端太顺，半路被掀盘。错，被故掀托盘，根本撞简单。
气愤，抬头，居粉衬衫男！！今穿粉色，穿件白色T恤，带血印印花。
故掀盘？什呢？？难三儿敢叫板？？世态炎凉啊！！
“干嘛！！”问，已经此软糯男，似乎忽略经理弟弟问题。设定给很底气。
，男点示弱，“故！怎！！”
......真让忍住骂脏话啊！！什态度啊！！明明问题，居敢跑欺负？？欺负！！
甩甩溅汤，走近两步，“怎？知知。”
“哼！呀！让知知！！”真满脸服啊，趾高气扬姿态，真......逼......
，忍住，“再逼，果负噢~”
“呀呀，怕？！臭脸三儿！！”
“？？？”话实点懵，明明才三儿，怎反咬口？！！
转弯儿，男居先，冲揪衣领。觉儿似乎简单啊，货冲实打扰思考。巴掌给拍趴，让叽叽喳喳扰乱思绪。
谁知巴掌，货叫更凶。再冒跟，改嘴炮。
间吸引少围观群众，旁议论纷纷。货直指骂，骂三儿，勾搭老公。
真莫名其妙，，喊，怕别知基啊~穿粉色早暴露吧，别搭。平很正常，让广民群众知男盆友件。
，般理直气壮，像很理。此头脑很清醒，口口声声三儿，，老公应该另其啊~（未完待续）