八十章 再次升迁
龙众新被萧遥创积分计划抢少终端客户，药监局支持，沈佳凝郁闷，甘被臭占风，充分利独立公司厂资源优势，断展品新品，并议营销与萧遥针锋相，特别进入旺节，龙易康与众新断召各类推广、订货。两议加平均每周市县级议两三场。此频繁议营销使终端客户参拿货积极性严重受挫，议效果越越差。萧遥由议拿货双倍各积分优势，议效果勉强。
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正萧遥苦恼思索何更提升终端销量候，蓉易康部传比科环医贸立更重消息，易康换帅！
科环医贸立，虽蓉易康调整思路，真正视游厂商客户，更优惠费及付款与架两管齐“胡萝卜加棒”政策稳住部分畅销品厂，具体各部门各员，蓉易康独长期养思维定势并完全改变，各环节游厂商服务并完全让满，付款方既往向厂倾斜，保证厂付款断拖延厂付款计划，导致部分厂颇怨言。科环医贸品新品突破口，吸引少终端客户二级商业单位忠实客户，终端客户，蓉易康品路货，市场价格几近透明，什利润图，科环品新品却带丰厚利润，，两月间，终端客户部分跑科环医贸超市购货，蓉易康超市销量进入传统旺季增加反益萧条，与期相比幅降。各市销售组销量期惊滑。
两间，酒城分公司龙分公司业，蓉易康蜀州省内陆续设涪州分公司、丝城分公司、月城分公司、钢城分公司、利州分公司等，分公司数量已经达七，基本覆盖蜀州全省较二级市场。除酒城分公司盈利，龙分公司基本保本外，其余分公司仍亏损状态，特别丝城分公司利州分公司，始终法切入终端市场，商业公司与蓉易康公司间转站，况额亏损。
况，郝希再次蓉易康，次算微服私访，任何通知，车停蓉易康货处呆半，数数拿货客户，安排司机随员蓉易康超市城转悠，明目张胆偷很价格高药品。
郝希召集蓉易康副领导层，将偷药品摆议桌言。
连续几，郝希召蓉易康全员，各分负责被召集回蓉参。
，郝希通，力表扬张首领导班蓉易康立展巨贡献，萧遥听越越担，毕竟文化传统，表扬般领导离职才谓“高度评价”。
果，列举各贡献，郝希话锋转，蓉易康目临各基困境，科环激烈竞争，蓉易康内部管理流形式，超市管理混乱，业绩滑等等问题。终抛重磅炸弹，张及部分职分管领导轮休。沪物流公司史调任蓉易康公司董长经理，集团公司空降位轻副负责销售，象叫什苏倩。龙医药公司陈渝接任沪物流公司董长经理。萧遥接任龙医药公司董长经理。
台员工吃惊，倒吸口凉气。郝希果轮休杀锏轻松完蓉易康换帅。轮休郝希执掌易集团明新词，凡集团各部门负责属各分公司领导什错或需调整，郝希招换掉原领导，启新领导。被轮休领导内待遇变，由集团公司资进修，其实让闲，再另安排工，般安排闲职让养老。旦被安排轮休，基本等宣布易集团管理领导命此终结。纪拿高薪闲职等退休养老，青领导，往往主离职，别谋。
接任龙易康董长，萧遥虽隐隐感觉，几，陈渝曾旁敲侧击谈，张曾问否解龙医药公司常管理业务况。真正宣布任命，萧遥觉外。毕竟论酒城龙分公司，外协议非业务管理方务帮应付，专做业务方工，负责龙医药公司摊，否应付，萧遥底。
晚，郝希安排蓉易康全体员工领导高档酒楼聚餐，算给张告别，欢迎史任。
郝希特安排张、史、陈渝、萧遥等座。席间敬敬，公司员工向各位领导敬酒。由表达舍太，萧遥张私聊几句，“郝问接替陈渝选，首先推荐，分公司两绩，再龙医药公司况解，比再任命新容易，郝挺赏识，萧遥，干！”张萧遥举杯。赏识，扶管理岗位老，萧遥存感激。痛快饮此杯。接纷纷敬酒群打断聊。
陈渝很高兴，龙医药毕竟方性医药公司，沪物流易集团力打造物流平台，按郝希法展与蓉易康规模相华东医药物流平台，虽离目标很遥远，毕竟挥空间许，陈渝很喜欢变。
史比萧遥几岁，相比张言轻许，郝希利轻敢闯敢拼优势改变蓉易康目困境。（未完待续）