五百六十章 饮料公司扩张
（正式内容已传，敬请欣赏！）
“话错，让儿烂摊，别厂理顺，反倒先累趴，或者万产阴影，信，敢放管理厂，才真完！”梅梅理解萧遥苦，终究疼乖巧姐妹，嘴忍住继续抱怨。
“知疼，放吧，解，突碰局，脑转弯已，刚才兴高采烈，保证，休克疗法，南部药业很快走正轨！”
“老公，梅梅姐，别担，段间关注南部药业，放吧！”沈佳凝安慰梅梅，梅梅充满佩服，虽梅梅龄，众很服气，全姐待，萧遥接带回姐妹，梅梅视仁，跟亲姐妹，点仗萧遥，早陪打功劳，众颐气指使，份胸襟气让敬重。
“吧，让莎莎妹妹锻炼，佳凝，辛苦点，关注边静，什马告诉！”
“，问题！”
******尚方宝剑蒋丽莎果向刘瑶宋薇几层高层管理员，带杀回渝州南部药业，立即召全员，直接宣布任命，将几安排公司关键岗位，按金龙集团几药厂管理体系公布南部药业管理制度，并且宣称，凡反，或适应新管理体系，律走！
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
结果二，原分管技术副厂长煽几骨干层干部车间技术员，仗南部药业目离，始消极待新管理体系。蒋丽莎叫进办公室，几信封丢，宣布除，公司公告栏张贴除决定，公布除原因补偿金额。
，剩老实，始努力溶入新体系内，毕竟长期处工拖沓、效率低、遇推诿环境，周内，，特别管理层，始终转变思，跟公司新节奏，被蒋丽莎给张榜公布，宣布除。
接，新招聘管理员技术员岗，金龙集团岗位管理体系内，很快溶入企业岗位，将南部药业带入正轨，影响月产，让沈佳凝梅梅终放。
接，杨婉招聘西方研究方才，将南部药业品筛选遍，保留市场景品基本药物目录品，其品暂停产，由它注册证期废，始进仿制药非专利西药研工。
******才处理完南部药业，萧遥顾关注蒋丽莎静，被苏梦兰给拉。
由金龙饮料公司清爽饮料品，虽装量规格，毕竟产品太单，因此，随金龙集团快速展，萧遥安排苏梦兰调研市场，准备饮料方进步。
房价、费、医疗费新三座山牢牢压老百姓头，“病忍、病挨、重病才往医院抬”，“辛辛苦苦几十，病回解放”……顺口溜充满辛酸，却真实反映老百姓医疗体制严重满。已经清醒认识点，正通各政策措施努力解决医疗方给老百姓带巨压力。
正因医疗费给老百姓压力，健康问题越越关注话题，，萧遥金龙口服液因抗衰老功受消费者疯狂追捧。相应，认识，碳酸饮料除解渴，让嘴巴爽外，体却百害益，，清爽代表功饮料迅速流，另外细分饮料市场正显示咄咄势头，果汁饮料茶饮料。
团结（猜品牌应真实哪？）、唐师傅（本写康帅博，农村山寨货，哈哈！）代表，果汁饮料市场内迅速壮，连向做碳酸饮料笑乐万乐公司坐住，纷纷推果汁饮料品牌，细分市场再加火。内，论哪业，缺少跟风者，特别两，数果汁饮料品牌断涌，电视更帅哥乱蹦，卖力宣传品牌，漂亮啊，苗条啊，啊类辞藻诱惑广消费者。
急饮料市场再迈新台阶苏梦兰，将目光描向果汁饮料市场。，番调研，萧遥被拉饮料公司楼层办公室，跟听讲解段间调研结果。
果汁产商知，夏季机跟碳酸饮料较劲儿，，聪明选将果汁定位秋冬春季健康饮品目标，经几广告轰炸，功将果汁变春节期间全团聚缺少饮料。
考虑抓住余几月间，春节市属果汁饮品，苏梦兰团队强烈建议公司收购果汁产企业，迅速打市场，抢春节良机。果真头兴建厂，原料供应洽谈，建厂房，购设备，再投产市，明夏才品，通广告培育市场，等明秋季才实销售量，苏梦兰等久，萧遥，很显，更愿等久，知，等越久，留给金龙饮料市场空间越越。
，萧遥挥，收购！讲解连忙PPT跳兴建部分，直接进入收购饮料厂汇报。
根据分析，赶春节旺季，收购目标应该完整原料供应产、销售环节公司，规模太，否则金龙饮料吃，别愿让啊？规模太，否则帮理顺原料销售环节，比兴建厂省少儿。（未完待续）