四百五十四章 混乱易
跟廖钰娇嫩诱胡海几，萧遥倒真乐思蓉，娆消息却让决定立即告别廖钰返回蓉。次很重，必须亲回蓉。因娆告诉，易让旗涪州药业集团！
其实果单单涪州药业集团做医院渠部分物流，萧遥绝感兴趣，重，涪州药业集团连锁药房公司，涪州，遍布蜀北千直营门店连锁公司啊，萧遥目正扩展金龙健康药房，块肥肉相眼馋，，听消息，萧遥断安闲度假活，车回蓉。
晚，娆，两番云雨，萧遥边温柔抚摸娆软软胸口，边问，“乖娆儿，消息靠？”
“啦，消息，方印证，易集团确准备整体转让涪州药业集团。”
“奇怪，高代价收购，什卖掉呢？”萧遥疑惑解。虽几，易再象高速展，俗话，瘦死骆驼比马，郝希特别，怎舍转让花数思巨代价才收购回方性医药公司呢？
接几，萧遥切关系渠方打听，终确认娆消息正确，易确业内透风声，让涪州药业集团，至让原因萧遥分析。
近几，易摊扯，正萧遥感受，整集团内权力太集，物流块吧，比萧遥几分公司，它母公司蓉易康，蓉易康渝州老君药业属公司，老君药业本身渝州易旗公司，管理层次本少，易企业文化打太老企烙印。管理复杂，效率低，头管理，导致各属公司婆婆太，政门，甚至部门向属公司达相反命令笑话。
且各部门级公司表明级公司监督管理位，经常指划脚，命令属企业做做，理直气壮越级指挥级公司公司，搞公司知该听谁。
萧遥离几，气氛越越明显，，各级公司养习惯，管什，向汇报再。批示，哪怕火烧眉毛管，什指示，管它正正确，合合理，概照办。，求功，求。反正每监督检查领导及领导跟班甚至领导司机应酬，位置保住，指定高升，主张，绩，捅漏，等课吧。
举夸张点例，萧遥次跟关系特别哥听，仍分负责，讲，萧遥笑仰合，才知世界原此笑。
举例：假蓉易康属某分库房丢失件价值万元药品。分领导敢隐瞒，立即通电话报蓉易康，蓉易康边报，边立即派位分管分副级领导，带物流部负责保卫部负责，立即启程往企业分调查研究处理。
，蓉易康转分报告通传真早已落伍方式达老君公司，至少二才被分管物流公司部门员处理，处理结果报部门负责处理，部门负责定报老君公司高领导，，高领导边安排分管物流公司部门经理或副经理带，赶往蓉，蓉易康领导汇报完毕，表扬处置，陪吃喝，住晚，再赶往分。，份转几报告写老君公司领导见并传真转往易集团公司。
，再，易集团分管商业企业部门收份报告，，经办员签字，转部门经理，部门经理签字，转经理办公室，经理办公室签字，终郝希。
郝希，呀！分管理漏洞，？电话，分管商业企业部门经理或副经理带，赶老君公司，跟老君公司领导谈话，听汇报老君已经安排场，表扬处理积极，赶往蓉。，蓉易领导汇报次，次表扬，陪集团公司部门领导及吃顿，安排住宿。二，赶往分。
，分领导工安排：晚接待蓉易领导及随，二晚接待老君公司分管物流公司部门领导及随，三晚接待集团公司管理商业公司部门领导及随。
二，分领导早公司守，等三队级别领导公司聚齐，进谓场调查研究。研究，般结果：库房罚款，物流部负责连带罚款，分领导连带罚款。罚款金额逐级递减。
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各级领导表重讲话，强调货物、资金、票据安全，强调管理重性，强调制度重性。每级领导言别忘热烈鼓掌，，结束！因午嘛，，队马杀酒楼，吃喝顿。般吃候规矩，分领导给蓉易领导及随赔笑脸，敬酒，哪怕随司机！蓉易副给老君公司部门经理及随赔笑脸，敬酒！老君公司经理给集团公司领导及随赔笑脸，敬酒！
吃吃喝喝午两三点，茶楼打牌，该谁赢谁输再直白吧？
晚，顿丰盛“工便餐”，洗脚桑拿或K歌，项目选择权集团公司部门经理。
几乎通宵，各级马离分，回蓉，重复分吃饭打牌通宵，老君公司经理集团公司部门经理回渝州。
完。先分写况明处理汇报给蓉易康，蓉易康写报告并附分报告给老君公司，老君公司写报告，并附蓉易康及分报告报集团公司。集团公司部门经理写报告，并附老君公司报告及蓉易康报告及分报告交经理办公司，约始两周，厚厚报告交郝希，翻，哦，处理，很！啪，厚厚叠纸奔向它归宿--垃圾桶！
初损失价值万元件药品，其周内，包括分内各级公司吃住费加乱七八糟费估计几万块，煞介忙乎久！笔帐易却任何算，因除郝希，几乎每级领导做风格，谁敢断路给郝希提啊？换法，郝希切掌握，却除外，整集团公司骗已！
奇怪，易笑步候，蓉易敢跟几批公司互相票各销量冲高高，才终，才拿底厚厚红包。
让涪州药业次原因很简单，级管理导致涪州药业属公司市场反应严重滞，医院渠被私公司灵活段慢慢蚕食掉，号称千直营店因管理繁杂低效法引进新品，慢慢萎缩剩七八百，且很门店牌亏损状态，正苦苦支撑。
压跨骆驼根稻草易公司担保件，商业公司让随抽资金，郝希根本吸引次教训，谓朋友及高管误导，再次风光公司进担保。结果，次栽进条河。
聪明郝希首先商业公司抽钱填洞。惜，几，蓉易资金基早已名副实。几，科环私企业，打败蓉易康管理效率低令外公司，擒拿？
，再继续抽钱危及蓉易康存问题，其商业公司差点被抽皮包公司，转让属公司，收点金回郝希唯选择。（未完待续）